シニアデザインシステムリード
Discovery Education の Atlas と Nebula のデザインシステム統合を主導します。 教育製品全体にわたる拡張性の高いアーキテクチャ、ガバナンス、デザインとエンジニアリングの連携プロセスを構築します。
仕事内容
- Atlas と Nebula を検証し、重複、欠落、統合の機会を特定します。
- 製品やプラットフォームに共通するデザインシステムのアーキテクチャ策定を導きます。
- コンポーネントのガバナンス、ライフサイクル、ドキュメント、貢献、オーナーシップ、導入に関する基準を定めます。
- 統合デザインシステムのロードマップを策定し、関連する意思決定を主導します。
- デザインシステムに携わるデザインチームとエンジニアリングチームをつなぎます。
- エンジニアと連携し、デザインコンポーネントを効率よく本番コードに反映します。
- 重複を減らし、実装品質を高めるため、デザインと開発のワークフローを改善します。
- ライブラリ、デザイントークン、仕様を活用した協業の進め方を整備し、維持します。
- デザインシステムやフロントエンドの協業に役立つツールを調査し、導入します。
- AI を活用したデザイン・開発ツールを検討します。
- プロトタイプ作成を迅速化し、デザインとエンジニアリングの協業を円滑にするプロセスを構築します。
- プロダクトデザイン、プロダクトマネジメント、カリキュラム、エンジニアリング各チームの製品キックオフに参加します。
- 各取り組みについて、複数のプラットフォームにおけるデザインシステムの拡張性と一貫性を評価します。
- どのパターンやコンポーネントを共通システムに含め、どれを製品固有のものとして扱うかを決定します。
- ガイダンス、相談時間、トレーニングを通じて導入を支援します。
- チームや製品ごとのデザインシステム導入状況と関連指標を追跡します。
- 開発効率、コンポーネントの再利用、デザインの一貫性、チームの満足度を評価します。
- 組織や製品のニーズに合わせてガバナンスとワークフローを調整します。
- 導入状況、再利用、一貫性、提供効率を報告し、継続的な改善を主導します。
応募要件
- デザインシステム、フロントエンドまたはデザインテクノロジー、あるいはデザインとエンジニアリングの連携プロセスで8年以上の経験があり、リリース済み製品に目に見える成果をもたらした実績があること。
- 複数の製品で使われるデザインシステムの戦略、アーキテクチャ、ガバナンスを主導した実績があること。
- デザイナー、エンジニア、プロダクト関係者に働きかけ、共通基準、トレードオフ、ロードマップの優先順位について合意を形成できること。
- デザイントークン、アクセシビリティ基準、レスポンシブパターン、Figma ライブラリやプロトタイピングなどの最新ツールを含む、デザインシステムの基礎知識があること。
- フロントエンドフレームワークとバージョン管理のワークフローに精通していること。
- 成功指標を設定し、データやフィードバックを用いてシステムの方向性とチームのワークフローを改善した経験があること。
- ドキュメント、相談時間、プレイブック、トレーニングを通じて、デザイナーやエンジニアを指導し支援できること。
- 不確実な状況でも自律して働き、提案を伝え、シニアステークホルダーとともに意思決定を導けること。
- 米国で合法的に就労できる資格があること。
福利厚生
- 年次ボーナス
- リモートワーク
