Discovery Education
Discovery Education
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BSaaSUddannelse
Discovery Education udvikler læseplaner og digitale læringsressourcer til grundskoler og ungdomsuddannelser. Virksomhedens undervisningsløsninger dækker flere centrale fagområder og omfatter demonstrationer og materialer til undervisere. Virksomheden samarbejder også med erhvervspartnere og betjener skoler i USA, Canada, Storbritannien, Mexico og Australien.

Senior ansvarlig for designsystemer

Stå i spidsen for at samle Discovery Educations designsystemer Atlas og Nebula. Udform skalerbar arkitektur, styring og arbejdsgange mellem design og udvikling på tværs af virksomhedens uddannelsesprodukter.

Beskrivelse

  • Gennemgå Atlas og Nebula for at finde overlap, mangler og muligheder for at samle dem.
  • Vejlede udviklingen af en samlet designsystemarkitektur til produkter og platforme.
  • Fastlægge standarder for komponentstyring, livscyklus, dokumentation, bidrag, ejerskab og implementering.
  • Lede køreplanen for det samlede designsystem og tilhørende beslutninger.
  • Skabe forbindelse mellem design- og udviklingsteams, der arbejder med designsystemet.
  • Samarbejde med udviklere om effektivt at omsætte designkomponenter til produktionskode.
  • Forbedre design- og udviklingsarbejdsgange for at mindske dobbeltarbejde og øge kvaliteten af implementeringen.
  • Etablere og vedligeholde samarbejdspraksis med biblioteker, tokens og specifikationer.
  • Undersøge og indføre værktøjer til designsystemer og samarbejde om frontend.
  • Udforske AI-understøttede værktøjer til design og udvikling.
  • Skabe processer, der fremskynder prototyper og letter samarbejdet mellem design og udvikling.
  • Deltage i produktopstarter med produktdesign, produktledelse, læseplansarbejde og udvikling.
  • Vurdere initiativer med henblik på designsystemets skalerbarhed og ensartethed på tværs af platforme.
  • Afgøre, hvilke mønstre og komponenter der hører til i det fælles system, og hvilke der skal være produktspecifikke.
  • Understøtte implementeringen med vejledning, åbne spørgetimer og træning.
  • Følge implementeringen af designsystemet og relaterede målinger på tværs af teams og produkter.
  • Vurdere udviklingseffektivitet, genbrug af komponenter, ensartet design og teamtilfredshed.
  • Tilpasse styring og arbejdsgange til organisationens og produkternes behov.
  • Rapportere om implementering, genbrug, ensartethed og leveringseffektivitet samt lede den løbende forbedring.

Krav

  • Have mindst 8 års erfaring med designsystemer, frontend eller designteknologi eller arbejdsgange mellem design og udvikling med dokumenteret indflydelse på lancerede produkter.
  • Kunne dokumentere erfaring med at lede strategi, arkitektur og styring af et designsystem, der bruges på tværs af flere produkter.
  • Kunne påvirke designere, udviklere og produktsamarbejdspartnere til at blive enige om fælles standarder, afvejninger og prioriteter i køreplanen.
  • Have kendskab til designsystemets grundprincipper, herunder designtokens, tilgængelighedsstandarder, responsive mønstre og moderne værktøjer som Figma-biblioteker og prototyping.
  • Være fortrolig med frontendrammer og arbejdsgange for versionsstyring.
  • Have erfaring med at fastlægge succeskriterier og bruge data og feedback til at forbedre systemets retning og teamenes arbejdsgange.
  • Kunne vejlede og støtte designere og udviklere gennem dokumentation, åbne spørgetimer, håndbøger og træning.
  • Kunne arbejde selvstændigt i uklare situationer, formidle anbefalinger og vejlede beslutninger sammen med ledende interessenter.
  • Have lovlig ret til at arbejde i USA.

Fordele

  • Årlig bonus
  • Fjernarbejde

Relaterede job