SveitsHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: franskKundeansvarligSalgUtvikle Nestlé Professionals sveitsiske kundekontoer innen måltider utenfor hjemmet gjennom kundepartnerskap og skreddersydde løsninger for mat, kaffe og drikke.
KinaHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: kinesiskRepresentant for forretningsutviklingUtvid Qnitys kundebase og strategiske partnerskap innen kretskort og avansert elektronikk. Utvikle vekststrategier for Kina og Asia.
Led HR-drift, medarbeiderrelasjoner, etterlevelse, belønning og HR-teknologi hos ACES, en organisasjon innen autismeterapi. Bygg skalerbare personalsystemer og team som støtter vekst på tvers av flere lokasjoner.
Administrere prosjektbudsjetter, kostnader, fakturering og avstemminger, og støtte RailPros prosjektledere, kunder og underkonsulenter. Stillingen bidrar også til månedsavslutning og eksterne revisjoner.
Håndter komplekse kommersielle eiendomsskader med høy alvorlighetsgrad for Core Specialty, inkludert oppfølging av eksterne skadebehandlere. Rollen omfatter dekningsanalyse, forhandlinger, regelverksetterlevelse og skadeoppgjør.
Hos IMS Gear forbedrer du CNC-maskinering, PLC-styring og robotteknologi for å øke produksjonens effektivitet og kvalitet. Du støtter oppstart av utstyr og kontinuerlig prosessforbedring.
USA
VirginiaVeiled programmer for prestasjon, etterfølgelse og kompetanseutvikling hos Nestlé USA. Bruk talentdata, opplæring og HR-samarbeid for å styrke organisasjonens kapasitet.
Prosjekter og vurder telekommunikasjonstårn, bygninger og infrastruktur for PTI Services. Utarbeid ingeniørrapporter, kontroller at regelverket følges, og støtt feltarbeidet.
Koordiner lokale HR-programmer, medarbeiderrelasjoner og Total Rewards for Nestlés virksomhet i Karibia. Støtt talentutvikling, etterlevelse, engasjement og organisatoriske endringer i Trinidad og Tobago.
USA
OhioForm strategien for talenter, bemanningsplanlegging og medarbeideropplevelse i Nestlé USA sin mat- og drikkevarevirksomhet. Gi råd til sentrale funksjoner og led organisatoriske endringer.
