The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5 001 – 10 000 Ansatte
B2BB2CForsikring
The Hanover Insurance Group er et USA-basert forsikringsselskap som betjener privatpersoner, bedrifter, agenter og meglere. Selskapets privatforsikringsportefølje omfatter bolig-, bil-, motorsykkel-, paraply-, borettslags-, leietaker- og spesialforsikringer for blant annet samlerbiler, vannfartøy og verdisaker. For bedriftskunder tilbyr Hanover bedriftsforsikringer, næringsbilforsikring, yrkesskadeforsikring, styre- og ledelsesansvarsforsikring, cyberforsikring, profesjonsansvarsforsikring, eiendomsforsikring, garantiforsikring og bransjetilpassede løsninger for blant annet bygg og anlegg, helsesektoren, livsvitenskap og detaljhandel. Selskapet tilbyr også skadehåndtering, verktøy for administrasjon av forsikringsavtaler, opplæringsressurser, risikotjenester og distribusjonsstøtte gjennom sitt agent- og meglernettverk.

Regnskapssjef – Worcester, MA (hybrid)

Led forsikringsregnskap, finansiell rapportering, internkontroll og medarbeiderutvikling for et team i Worcester. Ha ansvar for etterlevelse av GAAP, lovpålagte krav, NAIC, SEC og SOX, og driv nøyaktig rapportering og prosessforbedring.

Beskrivelse

  • Lede den daglige driften av regnskapsteamet samt aktiviteter innen internkontroll og kvalitetssikring
  • Lede månedlig, kvartalsvis og årlig rapportering etter GAAP og lovpålagte krav for interne og eksterne mottakere
  • Sikre at finansiell informasjon, myndighetsrapportering, kontrolldokumentasjon og noteopplysninger utarbeides, gjennomgås og analyseres nøyaktig og i tide
  • Sikre etterlevelse av NAIC, SEC, SOX, SAP, GAAP og selskapets regnskapsprinsipper
  • Være den primære fageksperten for spørsmål om regnskap, systemer og rapportering
  • Vurdere dataflyter for finansregnskap og evaluere nøkkelkontroller
  • Undersøke og løse rapporteringsproblemer og vesentlige avvik
  • Ha oversikt over regnskapsdrift, kontrollaktiviteter, kvalitetssikring, tilbakevendende og særskilte rapporteringsleveranser samt ad hoc-prosjekter
  • Håndtere avslutningsaktiviteter og sørge for at rapporteringsleveranser følger tidsplanen
  • Gjennomgå og godkjenne komplekse posteringer, avstemminger og tilhørende arbeidsdokumenter
  • Analysere finansielle resultater, undersøke avvik og løse uoverensstemmelser i rapporteringen
  • Ha oversikt over regnskaps- og rapporteringsprosesser som støtter SAP-, GAAP- og SEC-krav
  • Støtte NAIC-rapportering, myndighetsrapportering og forpliktelser innen finansiell forsikringsrapportering
  • Samarbeide med interne og eksterne revisorer under revisjoner og myndighetskontroller
  • Undersøke, dokumentere og implementere endringer i regnskapsveiledning og rapporteringskrav
  • Vedlikeholde og forbedre dokumentasjon av internkontroll og testprogrammer
  • Lede prosessforbedrings- og automatiseringsarbeid på tvers av dataflyter for finansregnskap og rapporteringsresultater
  • Identifisere teknologiske muligheter og utvikle løsninger for regnskap og rapportering
  • Lede, coache, utvikle og evaluere medarbeidere i regnskapsteamet
  • Fastsette teamets prioriteringer, fordele ressurser og følge opp resultater
  • Samarbeide med interessenter innen drift, IT, aktuarfunksjoner, økonomi, HR, ledelse og revisjon
  • Presentere komplekse regnskapsspørsmål og anbefalinger for toppledelsen

Krav

  • Minst 5–8 års progressiv erfaring innen regnskap og finansiell rapportering
  • Erfaring med forsikringsregnskap eller revisjon foretrekkes, eller en kombinasjon av begge
  • Bachelorgrad i regnskap eller finans er påkrevd
  • CPA, MBA eller mastergrad i regnskap foretrekkes sterkt
  • Erfaring med SAP, NAIC, GAAP, SEC og lovpålagte regnskapsprinsipper foretrekkes sterkt
  • Erfaring med verktøy for finansiell rapportering og ERP-systemer som PeopleSoft, Oracle, SAP, Essbase, Hyperion, Power BI eller tilsvarende systemer
  • Evne til å arbeide selvstendig, balansere konkurrerende prioriteringer og levere innen tidsfrister
  • Evne til å bygge effektive team gjennom coaching, veiledning og faglig utvikling
  • Evne til å rekruttere, beholde og utvikle regnskapstalenter
  • Evne til å fremme ansvarlighet, samarbeid og kontinuerlig forbedring
  • Nysgjerrighet og fleksibilitet i et økonomimiljø i endring
  • Engasjement for å utvikle teknisk regnskapskompetanse samt analytiske og digitale ferdigheter
  • Evne til å tolke komplekse finansielle data og rapporteringsprosesser
  • Evne til å diagnostisere problemer, vurdere alternativer og utvikle praktiske løsninger
  • Evne til å knytte regnskapsresultater til virksomhetens resultater og risikostyring
  • Evne til å etablere produktive relasjoner på tvers av team og interessentgrupper
  • Gode kommunikasjonsevner med evne til å skape enighet om initiativer og beslutninger
  • Evne til å forutse risikoer, muligheter og prosessforbedringer
  • Evne til å fremme automatisering, effektivitet og forbedringer i rapporteringen

Fordeler

  • Hybrid og fleksibel arbeidsordning
  • Heltidsstilling, unntatt fra overtidsbetaling

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne