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The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceB2BB2C
The Hanover Insurance Group est un assureur établi aux États-Unis qui sert les particuliers, les entreprises, les agents et les courtiers. Son portefeuille d’assurances personnelles comprend des garanties pour l’habitation, l’automobile, les motos, la responsabilité civile complémentaire, les copropriétés, les locataires et des biens spécialisés tels que les voitures de collection, les bateaux et les objets de valeur. Pour ses clients professionnels, Hanover propose des polices pour propriétaires d’entreprise, l’assurance automobile commerciale, l’indemnisation des accidents du travail, la responsabilité des dirigeants, l’assurance cyber, la responsabilité professionnelle, l’assurance des biens, les cautionnements et des solutions destinées à des secteurs comme la construction, la santé, les sciences de la vie et le commerce de détail. L’entreprise fournit également une assistance en matière de sinistres, des outils de gestion des polices, des ressources pédagogiques, des services de gestion des risques et un soutien à la distribution par l’intermédiaire de son réseau d’agents et de courtiers.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la comptabilité - Worcester, MA (Hybride)

Pilotez la comptabilité des assurances, le reporting financier, les contrôles internes et le développement de l’équipe basée à Worcester. Supervisez la conformité aux normes GAAP, statutaires, NAIC, SEC et SOX tout en améliorant la précision des rapports et les processus.

USÉtats-UnisMAMassachusettsHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable comptable
ERPOracle

Description

  • Diriger les opérations quotidiennes de l’équipe comptable, les contrôles internes et les activités d’assurance qualité
  • Piloter les reportings mensuels, trimestriels et annuels selon les normes GAAP et statutaires pour les publics internes et externes
  • Veiller à ce que les informations financières, les déclarations réglementaires, la documentation des contrôles et les informations publiées soient préparées, vérifiées et analysées avec précision et dans les délais
  • Garantir la conformité aux exigences de la NAIC, de la SEC, de SOX, de SAP, des GAAP et aux politiques comptables de l’entreprise
  • Être le principal expert des questions de comptabilité, de systèmes et de reporting
  • Évaluer les flux de données des états financiers et les contrôles clés
  • Enquêter sur les problèmes de reporting et les écarts significatifs, puis les résoudre
  • Superviser les opérations comptables, les activités de contrôle, l’assurance qualité, les livrables de reporting récurrents et spéciaux ainsi que les projets ponctuels
  • Gérer les activités de clôture et maintenir les livrables de reporting dans les délais
  • Examiner et approuver les écritures comptables complexes, les rapprochements et les dossiers justificatifs
  • Analyser les résultats financiers, enquêter sur les écarts et résoudre les divergences de reporting
  • Superviser les processus comptables et de reporting qui répondent aux exigences de SAP, des GAAP et de la SEC
  • Contribuer aux reportings de la NAIC, aux déclarations réglementaires et aux obligations de reporting financier des assurances
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des audits et des contrôles réglementaires
  • Rechercher, documenter et mettre en œuvre les évolutions des normes comptables et des exigences de reporting
  • Maintenir et améliorer la documentation des contrôles internes et les programmes de tests
  • Piloter les initiatives d’amélioration des processus et d’automatisation des flux de données des états financiers et des résultats de reporting
  • Identifier les opportunités technologiques et créer des solutions comptables et de reporting
  • Diriger, accompagner, développer et évaluer les membres de l’équipe comptable
  • Définir les priorités de l’équipe, affecter les ressources et suivre la performance
  • Collaborer avec les parties prenantes des opérations, de l’informatique, de l’actuariat, de la finance, des ressources humaines, de la direction et de l’audit
  • Présenter les problématiques comptables complexes et les recommandations à la direction générale

Exigences

  • Au moins 5 à 8 ans d’expérience progressive en comptabilité et en reporting financier
  • Une expérience en comptabilité des assurances ou en expertise comptable est souhaitée, ou une combinaison des deux
  • Un diplôme de niveau licence en comptabilité ou en finance est requis
  • Un CPA, un MBA ou un master en comptabilité est fortement souhaité
  • Une expérience avec SAP, la NAIC, les GAAP, la SEC et les principes comptables statutaires est fortement souhaitée
  • Expérience des reportings financiers et des outils ERP tels que PeopleSoft, Oracle, SAP, Essbase, Hyperion, Power BI ou des systèmes comparables
  • Capacité à travailler de manière autonome, à concilier des priorités concurrentes et à respecter les délais
  • Capacité à constituer des équipes performantes grâce à l’accompagnement, au mentorat et au développement professionnel
  • Capacité à recruter, fidéliser et faire progresser les talents comptables
  • Capacité à favoriser la responsabilisation, la collaboration et l’amélioration continue
  • Curiosité et flexibilité dans un environnement financier en évolution
  • Engagement à développer les compétences techniques, analytiques et numériques en comptabilité
  • Capacité à interpréter des données financières et des processus de reporting complexes
  • Capacité à diagnostiquer les problèmes, à évaluer les options et à créer des solutions pratiques
  • Capacité à relier les résultats comptables à la performance de l’entreprise et à la gestion des risques
  • Capacité à établir des relations productives entre les équipes et les groupes de parties prenantes
  • Excellentes compétences en communication et capacité à obtenir un consensus sur les initiatives et les décisions
  • Capacité à anticiper les risques, les opportunités et les améliorations de processus
  • Capacité à faire progresser l’automatisation, l’efficacité et l’amélioration des reportings

Avantages

  • Organisation du travail hybride et flexible
  • Poste à temps plein, non soumis aux heures supplémentaires

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