Desjardins er et nordamerikansk finansielt kooperativ som betjener privatpersoner, bedrifter og lokalsamfunn over hele Canada. Tilbudet omfatter privat- og bedriftsbanktjenester, kredittkort, boliglån, lån, sparing og investeringer samt bil- og boligforsikring. Organisasjonen kombinerer finansielle tjenester og forsikring med en kooperativ modell som gir medlemmene innflytelse på beslutningene, samtidig som den legger vekt på ansvarlige investeringer, støtte til den lokale økonomien, engasjement i lokalsamfunnet og utvikling av unge.
Produkteier, økonomisk kriminalitet – Desjardins (hybrid, Montréal)
Led utviklingen av produkter innen økonomisk kriminalitet og initiativer for kundeopplevelsen hos Desjardins Group. Koordiner backlogger, interessenter, retningslinjer og produkteiere i en hybridrolle i Montréal.
Beskrivelse
- Representere kundenes behov gjennom hele prosjektene og ha ansvar for medlems- og kundeopplevelsen
- Utvikle produkter og tjenester som skal gi medlemmer og kunder en positiv opplevelse
- Samarbeide med prosjektutviklere og forretningsanalytikere for å sikre at løsningene oppfyller brukernes behov og gir de ønskede fordelene
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med prosjektets interessenter
- Lede team og interessenter gjennom planlegging, gjennomførbarhetsvurderinger, utviklingsprosjekter og strategiske initiativer
- Gi anbefalinger om komplekse prosjekter og saker som påvirker forretningsområder
- Opprette produktbacklogger for prosjekter, oppdrag og utviklingsarbeid
- Gi strategisk veiledning og støtte til kunder og partnere
- Føre tilsyn med retningslinjer, standarder, modeller og programmer som støtter strategiske prosjekter
- Analysere betydelige problemer og utfordringer, stille diagnoser og anbefale løsninger
- Veilede andre produkteiere
- Representere enheten overfor beslutningstakende organer
- Representere Desjardins Group i avtaler med partnere og eksterne organisasjoner
Krav
- Bachelorgrad innen et relevant fagområde
- Minst seks års relevant yrkeserfaring
- Tilsvarende kombinasjoner av kvalifikasjoner og relevant erfaring kan vurderes
- Det kreves kunnskap i fransk
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med årlig bonus
- Fire ukers fleksibel ferie fra første år
- Ytelsesbasert pensjonsordning som gir forutsigbar og stabil pensjonsinntekt
- Kollektiv forsikring med tilgang til telemedisin
- Refusjon av utgifter til helse og velvære samt utstyr til fjernarbeid
- Hybrid arbeidsordning