ITV
ITV
ITV er et britisk kommersielt kringkastingsselskap og et globalt medieselskap som arbeider med TV, strømming og digital underholdning. Virksomheten omfatter ITV Studios og andre produksjonsselskaper som skaper og distribuerer innhold internasjonalt, i tillegg til digitale produkter og skybasert teknologi rettet mot publikum. ITV driver også programmer for talenter, opplæring og rekruttering innen innhold, data og teknologi, med et uttalt fokus på kulturell påvirkning, samfunnsansvar, tilgjengelighet og medarbeidernes trivsel.

Medieplanleggingseksekutiv

Planlegg og optimaliser TV-kampanjer for ITV-innhold innen underholdning, fakta, sport og drama. Samarbeid med kampanjeteam og interessenter fra ITV-kontoret i White City i London.

Beskrivelse

  • Koordiner kampanjeaktiviteter på ITV sine lineære kanaler som en del av TV-medieplanleggingsteamet.
  • Lag tilpassede egne TV-planer for programmer innen underholdning, fakta, sport og drama.
  • Bidra med ekspertise innen TV-medier til kolleger innen markedsføring, medier og kreativt arbeid.
  • Samarbeid med kreative team for å koordinere levering av markedsføringsmateriell.
  • Følg med på kampanjeresultater og del innsikt med det bredere medieteamet.
  • Juster TV-aktivitetene ut fra resultatene.
  • Håndter daglige spørsmål fra interessenter innen markedsføring, medier, kreativt arbeid, programstrategi, kringkastingsdrift og kommersielle forhold.
  • Kontroller at bilder på skjermen og kontinuitetsmanus er korrekte.
  • Vedlikehold kreative Make-lister ved hjelp av Citrus.

Krav

  • Kjennskap til TechEdge for å hente daglige seertall og rapporter etter kampanjer.
  • Forståelse av TV-publikummets seermønstre og bransjens vanlige måleparametere.
  • God forståelse av TV-medieplanlegging og lyst til å lære mer.
  • Evne til å utforme og gjennomføre markedsføringsplaner for medier ut fra definerte resultater og KPI-er.
  • Evne til å tolke data som grunnlag for beslutninger.
  • Trygg kommunikator med gode ferdigheter innen interessenthåndtering.
  • Erfaring fra en arbeidsplass med høyt tempo og endringer.
  • Godt organisert, takler press og overholder korte tidsfrister.
  • Interesse for og engasjement i medier, TV og kringkasting.
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig når omstendighetene endrer seg.
  • Samarbeidsorientert, proaktiv og opptatt av å få arbeidet gjort.

Fordeler

  • Hybridarbeid med to dager i uken på kontoret.

Relaterte jobber