ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions utvikler og produserer sikkerhetsteknologi for bygninger og anlegg. Produktporteføljen omfatter mekaniske og elektromekaniske låssystemer, adgangskontrolløsninger og relaterte produkter som legger til rette for sikker adgang og bevegelse i boliger, kommersielle miljøer og offentlige områder. Selskapet betjener en rekke sektorer, blant annet bygg, helsevesen og produksjon, med løsninger for for eksempel sykehus, skoler, arbeidsplasser og andre felles fasiliteter.

Firmwareingeniør II

Utvikle innebygd programvare for ASSA ABLOYs tilkoblede digitale dørlåser, og bygg og optimaliser C-basert firmware for trådløs teknologi.

Beskrivelse

  • Bygg innebygd firmware for neste generasjon digitale dørlåser med BLE, Zigbee, Wi-Fi og annen nettverksteknologi.
  • Koordiner systemdesign, maskinvareanalyse og applikasjonsdesign med interne firmwareutviklere, konsulenter og arkitekter.
  • Skriv og feilsøk kode.
  • Lag automatiserte skript for enhetstesting av nye og integrerte funksjoner.
  • Gå gjennom kode og bidra til optimalisering, strømstyring, enhetstesting og integrering av funksjoner.
  • Samarbeid med maskinvareteamet gjennom hele design-, utviklings- og integreringsarbeidet.
  • Veiled kolleger i effektive kodemetoder for innebygd firmware.
  • Samarbeid om design som en del av et Scrum-team.

Krav

  • Bachelor- eller mastergrad i datateknikk, informatikk eller et beslektet fagområde.
  • Minst tre års erfaring med utvikling av innebygde systemer i C.
  • Gode kunnskaper i C, RTOS, Git og Jira.
  • Erfaring med å utforme, utvikle og teste komplekse, flertrådede innebygde IoT-applikasjoner.
  • Erfaring med kommunikasjonsprotokoller som I2C, SPI og UART.
  • Ekspertise innen optimalisering av kodestørrelse, kjørehastighet, minnebruk, oppgaveplanlegging, avbruddskontroll, feilhåndtering og strømstyring.

Fordeler

  • Betalt sykefravær og ferie.
  • 13 betalte helligdager.
  • Jobbvernet permisjon i samsvar med gjeldende lovgivning.
  • Helse-, tann-, syns- og livsforsikring.
  • Helsekontoer og fleksible utgiftskontoer, avhengig av kvalifikasjon.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgiverbidrag og matching, avhengig av kvalifikasjonskravene i ordningen.
  • Supplerende livsforsikring.
  • Kortsiktige og langsiktige uføreytelser.
  • Ansattrabatter.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Muligheter for læring og karriereutvikling.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Rabattportal.
  • Programmer for anerkjennelse, trivsel og medarbeideropplevelse gjennom hele karrieren.

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne