ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions entwickelt und produziert Sicherheitstechnik für Gebäude und Einrichtungen. Das Portfolio umfasst mechanische und elektromechanische Schließsysteme, Zutrittskontrolllösungen und verwandte Produkte, die einen sicheren Zugang und eine sichere Bewegung in Wohngebäuden, Gewerbeimmobilien und öffentlichen Umgebungen unterstützen. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung, mit Lösungen für Einrichtungen wie Krankenhäuser, Schulen, Arbeitsplätze und andere gemeinsam genutzte Gebäude.

Firmware Engineer II

Entwickle Embedded-Software für vernetzte digitale Türschlösser von ASSA ABLOY und entwickle sowie optimiere C-basierte Firmware für drahtlose Technologien.

Beschreibung

  • Entwickle Embedded-Firmware für digitale Türschlösser der nächsten Generation mit BLE, Zigbee, WLAN und weiteren Netzwerktechnologien.
  • Stimme dich mit internen und externen Firmware-Entwicklern sowie Architekten zu Systemdesign, Hardwareanalyse und Anwendungsdesign ab.
  • Schreibe und debugge Code.
  • Erstelle automatisierte Unit-Testskripte für neue und integrierte Funktionen.
  • Überprüfe Code und trage zu Optimierung, Energiemanagement, Unit-Tests und Funktionsintegration bei.
  • Arbeite während des gesamten Designs, der Entwicklung und Integration eng mit dem Hardwareteam zusammen.
  • Unterstütze Teammitglieder mit bewährten Programmierpraktiken für Embedded-Firmware.
  • Arbeite als Teil eines Scrum-Teams an Designaufgaben mit.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Embedded-Entwicklung mit C.
  • Gute Kenntnisse in C, RTOS, Git und Jira.
  • Erfahrung mit dem Design, der Entwicklung und dem Test komplexer, multithreaded Embedded-IoT-Anwendungen.
  • Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie I2C, SPI und UART.
  • Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Codegröße, Ausführungsgeschwindigkeit, Speicherverbrauch, Aufgabenplanung, Interrupt-Steuerung, Ausnahmebehandlung und Energiemanagement.

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Krankheits- und Jahresurlaub.
  • 13 bezahlte Feiertage.
  • Arbeitsplatzgeschützte Freistellung gemäß geltendem Recht.
  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • Gesundheits- und flexible Ausgabenkonten, vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und Zuschüssen, vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung gemäß Plan.
  • Zusätzliche Lebensversicherung.
  • Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Rabattportal.
  • Anerkennungs-, Wohlbefindens- und Mitarbeitererlebnisprogramme während deiner gesamten beruflichen Laufbahn.

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