TGS-specialist digitale analytics, India (op afstand)
TGS
Implementeer GA4, Google Tag Manager, eventtracking en datapijplijnen voor klanten van Avatria in digitale commerce. Bouw schaalbare meetoplossingen voor web en mobiel.
Openen
Scania Group ontwikkelt duurzame transportoplossingen voor de transport-, productie- en automobielsector. Het bedrijf ontwikkelt zich verder dan zijn traditionele rol als vrachtwagenfabrikant, combineert voertuigen met bredere transportgerichte oplossingen en zet in op innovatie om langetermijnverandering in de sector te ondersteunen.
Scania Group hecht veel waarde aan zijn medewerkers. De organisatiecultuur erkent individuele bijdragen en ondersteunt flexibele manieren van werken. De samenwerkingsgerichte werkomgeving kan aantrekkelijk zijn voor professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling van duurzamere transportsystemen.
Specialist Facilitair Management en Duurzaamheid
Scania Group zoekt in Thailand een specialist Facilitair Management en Duurzaamheid om ontwikkelingen op de vastgoedmarkt te beoordelen en beslissingen over de vastgoedstrategie te ondersteunen. De functie combineert data-analyse, haalbaarheidsbeoordelingen, ondersteuning van businesscases, rapportage en complexe documentatie over faciliteiten.
Beschrijving
- Trends en ontwikkelingen op de vastgoedmarkt volgen
- Vastgoed- en investeringsstrategieën aanbevelen die relevante benchmarks moeten overtreffen
- Externe ontwikkelingen en opkomende kwesties beoordelen op hun organisatorische impact en praktische waarde
- Ondersteunen bij het verzamelen en duidelijk documenteren van bedrijfsvereisten
- Data- en analyserapporten opstellen
- Zelfstandig data verzamelen en analyseren om gestandaardiseerde inzichten te genereren
- Haalbaarheidsstudies en beoordelingen uitvoeren voor voorgestelde en bestaande projecten
- Complexe documenten opstellen met standaard kantoorsoftware
- Informatie verzamelen en samenvatten voor gespecialiseerde rapporten
- Interne en externe vragen over complexe processen en bijbehorend beleid beantwoorden
- Professionele vaardigheden ontwikkelen via beoordelingen, ontwikkelingsplanning, training en coaching
Vereisten
- Kortdurende tertiaire opleiding, niveau 5
- Trends en ontwikkelingen op de vastgoedmarkt effectief onderzoeken
- Data verzamelen en analyseren met vastgestelde tools, methoden en indelingen
- Ondersteunen bij het verzamelen van vereisten via interviews, documentbeoordelingen en workflowanalyses
- Standaard kantoorsoftware gebruiken voor het opstellen van data, analyses, complexe documenten en gespecialiseerde rapporten
- De haalbaarheid van projecten beoordelen en de ontwikkeling van businesscases ondersteunen
- Interne en externe vragen over complexe processen en bijbehorend beleid beantwoorden
- Zich blijven bijscholen via trainingen, coaching, conferenties en gespecialiseerde publicaties
- Kennis van relevante technologie, regelgeving en beste praktijken in de sector actueel houden
- Indien van toepassing relevante externe professionele accreditatie behalen of behouden
Gerelateerde vacatures
Medewerker debiteurenadministratie – Financiën & boekhouding, EXL (hybride, Noida)
EXLOndersteun de debiteurenactiviteiten van EXL, waaronder klantgegevens, betalingsverwerking, incasso en aansluitingen. Dit is een hybride functie in Noida, India.
Openen
HR-administratief medewerker
Viridor
Verzorgt onboarding en administratie gedurende de volledige medewerkerscyclus, behandelt HR-vragen en ondersteunt compliance binnen het People & Culture-team van Viridor. De functie is gevestigd in het Verenigd Koninkrijk en heeft een hybride werkregeling.
Openen
Recruiter in Pakistan (remote)
HR Ways - Hiring Tech Talent
Werf in Pakistan koeriers, operationeel personeel, magazijnmedewerkers en andere werknemers voor een internationaal bedrijf in voedingssupplementen. Verzorg op afstand de werving, sollicitatiegesprekken, onboarding en dagelijkse wervingsgegevens.
Openen
Senior HR Business Partner
Cambium Learning GroupGeef bij Cambium Learning Group vorm aan de personeelsstrategie van een bedrijfsonderdeel en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, talent en verandering. Leid personeelsplanning, opvolgingsplanning en werknemersrelaties in een remote functie vanuit de Verenigde Staten.
Openen
Onsite-personeelsspecialist – Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge Staffing
Wervings- en onboardingwerk voor kandidaten van klanten van Surge Staffing.\nBouw klantrelaties op, ontwikkel verkoopkansen en ondersteun de dagelijkse gang van zaken op de vestiging.
Openen
Senior recruiter, go-to-market
TaktileLeid de go-to-market-werving bij Taktile, waarvan het AI-platform financiële instellingen helpt beslissingen te automatiseren. Geef vorm aan sourcingstrategieën, wervingsprocessen en de kandidaatervaring.
Openen
Senior recruiter voor go-to-market
Taktile
Verenigde Staten
New York$ 140.000 – $ 190.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsWervingGeef leiding aan de werving voor go-to-marketfuncties bij Taktile, van sourcingstrategie en samenwerking met hiring managers tot het afronden van aanbiedingen. Zorg voor een heldere kandidaatervaring en versterk de recruitmentprocessen terwijl het bedrijf groeit.
Openen
Senior manager HR Operations
FUJIFILM CorporationVerenigde Staten
Californië$ 107.400 – $ 120.000 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsPersoneelszakenGeef leiding aan de HR-processen gedurende de hele medewerkerscyclus, compliance, rapportage en prestatiemanagement bij FUJIFILM Biosciences. De functie is op locatie in Santa Ana, Californië.
Openen
Senior directeur personeelszaken
VeraltoVerenigde Staten
Massachusetts$ 175.000 – $ 225.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszakenAls senior HR-partner van Veralto geeft u vorm aan de talent-, organisatie- en cultuurstrategie voor de wereldwijde bedrijfsorganisatie. U leidt personeelsplanning, opvolgingsplanning en HR-programma’s en geeft leiding aan een klein team.
Openen