Scania Group
Scania Group

Scania Group opracowuje zrównoważone rozwiązania transportowe dla sektora transportowego, produkcyjnego i motoryzacyjnego. Firma wykracza poza swój tradycyjny wizerunek producenta ciężarówek, łącząc pojazdy z szerszymi rozwiązaniami związanymi z transportem oraz rozwijając innowacje wspierające długoterminowe zmiany w branży.

Scania Group przywiązuje dużą wagę do swoich pracowników, tworząc kulturę organizacyjną, która docenia indywidualny wkład i wspiera elastyczne sposoby pracy. Jej środowisko oparte na współpracy może zainteresować osoby, które chcą uczestniczyć w rozwoju bardziej zrównoważonych systemów transportowych.

Specjalista ds. zarządzania obiektami i zrównoważonego rozwoju

Scania Group poszukuje w Tajlandii specjalisty ds. zarządzania obiektami i zrównoważonego rozwoju do oceny zmian na rynku nieruchomości oraz wsparcia decyzji dotyczących strategii zarządzania aktywami. Rola obejmuje analizę danych, ocenę wykonalności, wsparcie w przygotowywaniu uzasadnień biznesowych, raportowanie i prowadzenie złożonej dokumentacji dotyczącej obiektów.

Opis

  • Monitorować trendy i zmiany na rynku nieruchomości
  • Rekomendować strategie zarządzania aktywami i inwestycyjne mające na celu przekraczanie odpowiednich benchmarków
  • Oceniać zmiany zewnętrzne i pojawiające się zagadnienia pod kątem ich wpływu na organizację oraz wartości praktycznej
  • Wspierać zbieranie i przejrzyste dokumentowanie wymagań biznesowych
  • Przygotowywać raporty dotyczące danych i analiz
  • Samodzielnie gromadzić i analizować dane w celu uzyskiwania ustandaryzowanych wniosków
  • Przeprowadzać analizy wykonalności i oceny proponowanych oraz istniejących projektów
  • Przygotowywać złożone dokumenty przy użyciu standardowego oprogramowania biurowego
  • Gromadzić i podsumowywać informacje na potrzeby specjalistycznych raportów
  • Odpowiadać na wewnętrzne i zewnętrzne zapytania dotyczące złożonych procesów i powiązanych z nimi zasad
  • Rozwijać kompetencje zawodowe poprzez oceny, planowanie rozwoju, szkolenia i coaching

Wymagania

  • Krótkookresowe wykształcenie policealne, poziom 5
  • Skutecznie analizować trendy i zmiany na rynku nieruchomości
  • Gromadzić i analizować dane przy użyciu ustalonych narzędzi, metod i formatów
  • Wspierać zbieranie wymagań poprzez wywiady, przegląd dokumentów i analizę procesów pracy
  • Korzystać ze standardowego oprogramowania biurowego do przygotowywania danych, analiz, złożonych dokumentów i specjalistycznych raportów
  • Oceniać wykonalność projektów i wspierać opracowywanie uzasadnień biznesowych
  • Odpowiadać na wewnętrzne i zewnętrzne pytania dotyczące złożonych procesów i powiązanych z nimi zasad
  • Angażować się w kształcenie ustawiczne poprzez szkolenia, coaching, konferencje i publikacje specjalistyczne
  • Aktualizować wiedzę na temat odpowiednich technologii, przepisów i najlepszych praktyk branżowych
  • W stosownych przypadkach uzyskiwać lub utrzymywać odpowiednią zewnętrzną akredytację zawodową