LogoFresh Jobs Ahead
American Family Insurance
American Family Insurance
B2CFinanciënVerzekeringen
American Family Insurance biedt persoonlijke verzekeringsdekking voor woningen, voertuigen, leven en andere beschermingsbehoeften. Het bedrijf werd opgericht in 1927, heeft zijn hoofdkantoor in Madison, Wisconsin, bedient meer dan 12 miljoen klanten en combineert verzekeringsdeskundigheid met digitale hulpmiddelen zoals de MyAmFam-app, waarmee klanten hun polissen kunnen beheren, rekeningen kunnen betalen en claims kunnen indienen. De activiteiten omvatten verzekeringen, financiën en consumentendiensten, met aandacht voor klantenservice, verantwoord ondernemen en betrokkenheid bij de gemeenschap.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Security- en Riskanalist (hybride functie in Boston)

Versterk het programma voor cyberdreigingsinformatie van American Family Insurance door opkomende dreigingen te vertalen naar bruikbare inzichten voor Security Operations en technologieleiders.

USVerenigde StatenMAMassachusettsWIWisconsin
$ 111.000 – $ 189.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsRisico
Cyberbeveiliging

Beschrijving

  • Dreigingsinformatie verzamelen, beoordelen en omzetten in bruikbare richtlijnen voor beveiligingsteams en leidinggevenden
  • Opkomende dreigingen, gedrag van aanvallers, indicatoren van compromittering en tactieken, technieken en procedures volgen aan de hand van interne, open-source-, commerciële en sectorbronnen
  • Samenwerken met Security Operations, Vulnerability Management en andere belanghebbenden om de cyberdefensie te versterken
  • Inlichtingenrapporten, dreigingsbriefings en waarschuwingen opstellen en presenteren voor technische en bestuurlijke doelgroepen
  • Informatie en analyses toepassen op incidentrespons, threat hunting en activiteiten op het gebied van vulnerability management
  • Dreigingsmodellen, detectiemogelijkheden en frameworks voor het volgen van aanvallers verbeteren met methoden zoals MITRE ATT&CK
  • Workflows, tools en kennismanagementpraktijken voor dreigingsinformatie voortdurend verfijnen
  • Beveiligingsrisico's en aanbevelingen uitleggen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden
  • Rapporteren aan de Senior Manager Cybersecurity
  • In de eerste week deelnemen aan de introductie voor nieuwe medewerkers
  • Tot 10% reizen

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring met het leveren van klantgerichte oplossingen, ondersteuning en dienstverlening
  • Gevorderd inzicht in methoden voor beveiligingsanalyse en rapportagestandaarden voor technische en zakelijke doelgroepen
  • Uitgebreide kennis van IT-risicomanagement en/of audits van informatiesystemen
  • Uitgebreide kennis van IT-risico- en controlframeworks
  • Aantoonbare ervaring met IT-risico- en controlbeoordelingen
  • Sterk inzicht in IT-risicomanagement, rapportage en governance
  • Goede kennis van methoden, standaarden, processen en governancemodellen voor risicomanagement en erkende frameworks voor risicoanalyse
  • Professionele achtergrond in cyberdreigingsinformatie, Security Operations of een vergelijkbare cybersecurityfunctie
  • Praktische ervaring met platforms voor dreigingsinformatie en het integreren van dreigingsgegevens in SOC-, incidentrespons- of vulnerability-managementworkflows
  • Ervaring met het maken van duidelijke, bruikbare inlichtingenrapporten, waarschuwingen en briefings voor uiteenlopende doelgroepen
  • Relevante certificeringen zoals GCTI, CISSP, GSEC, CEH, CISM of een gelijkwaardige kwalificatie
  • Ervaring met AI-tools zoals Claude, CoPilot of OpenAI
  • In staat om ten minste 10 dagen per maand te werken vanuit het kantoor in Madison, Wisconsin, of Boston, Massachusetts
  • Succesvolle afronding van toepasselijke achtergrondcontroles
  • Bereidheid om een geheimhoudingsovereenkomst te ondertekenen
  • Sponsoring wordt niet in overweging genomen, tenzij de vacature anders vermeldt

Voordelen

  • Verhuisvergoeding voor kandidaten die daarvoor in aanmerking komen
  • Uitgebreide dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg, oogzorg en welzijn
  • Concurrerende 401(k)-bijdrage
  • Pensioenregeling
  • Jaarlijkse incentive
  • Negen betaalde feestdagen
  • Programma voor betaald verlof met jaarlijks 23 opgebouwde dagen voor voltijdse medewerkers
  • Programma voor terugbetaling van studieleningen
  • Betaald gezinsverlof
  • Ondersteuning bij redelijke aanpassingen

Gerelateerde vacatures