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American Family Insurance
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B2CFinanzenVersicherungen
American Family Insurance bietet privaten Versicherungsschutz für Häuser, Fahrzeuge, das Leben und weitere Schutzbedürfnisse. Das 1927 gegründete und in Madison, Wisconsin, ansässige Unternehmen betreut mehr als 12 Millionen Kundinnen und Kunden und verbindet Versicherungskompetenz mit digitalen Tools wie der MyAmFam-App, über die Kundinnen und Kunden ihre Policen verwalten, Rechnungen bezahlen und Schäden melden können. Das Geschäft umfasst die Bereiche Versicherungen, Finanzen und Verbraucherdienstleistungen und legt den Schwerpunkt auf Kundenservice, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und gesellschaftliches Engagement.
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Senior-Analyst für Sicherheit und Risiken (Hybrid in Boston)

Stärken Sie das Cyber-Bedrohungsaufklärungsprogramm von American Family Insurance, indem Sie neue Bedrohungen in umsetzbare Erkenntnisse für Security Operations und Technologieführungskräfte übersetzen.

USVereinigte StaatenMAMassachusettsWIWisconsin
111.000 $ – 189.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischRisiko
Cybersicherheit

Beschreibung

  • Bedrohungsinformationen sammeln, bewerten und in umsetzbare Handlungsempfehlungen für Sicherheitsteams und Führungskräfte umwandeln
  • Neue Bedrohungen, das Verhalten von Angreifern, Indicators of Compromise sowie Taktiken, Techniken und Verfahren aus internen, Open-Source-, kommerziellen und branchenbezogenen Quellen verfolgen
  • Mit Security Operations, dem Vulnerability Management und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Cyberabwehr zu stärken
  • Aufklärungsberichte, Bedrohungsbriefings und Warnmeldungen für technische und geschäftsleitende Zielgruppen erstellen und präsentieren
  • Aufklärung und Analysen auf Incident Response, Threat Hunting und Vulnerability-Management-Aktivitäten anwenden
  • Bedrohungsmodelle, Erkennungsfunktionen und Frameworks zur Verfolgung von Angreifern mithilfe von Ansätzen wie MITRE ATT&CK verbessern
  • Workflows, Tools und Praktiken des Wissensmanagements für die Bedrohungsaufklärung kontinuierlich optimieren
  • Sicherheitsrisiken und Empfehlungen sowohl technischen als auch nichttechnischen Stakeholdern erläutern
  • An die Senior Managerin bzw. den Senior Manager für Cybersicherheit berichten
  • In der ersten Woche an der Einführung für neue Mitarbeitende teilnehmen
  • Bis zu 10 % reisen

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen, Unterstützung und Dienstleistungen
  • Fortgeschrittenes Verständnis von Methoden der Sicherheitsanalyse und Berichtsstandards für technische und geschäftliche Zielgruppen
  • Umfangreiche Kenntnisse im IT-Risikomanagement und/oder in der Prüfung von Informationssystemen
  • Umfangreiche Kenntnisse von IT-Risiko- und Kontrollframeworks
  • Nachweisliche Erfahrung mit IT-Risiko- und Kontrollbewertungen
  • Ausgeprägtes Verständnis von IT-Risikomanagement, Berichterstattung und Governance
  • Fundierte Kenntnisse von Methoden, Standards, Prozessen und Governance-Modellen des Risikomanagements sowie anerkannten Frameworks für Risikoanalysen
  • Beruflicher Hintergrund in Cyber-Bedrohungsaufklärung, Security Operations oder einer verwandten Funktion im Bereich Cybersicherheit
  • Praktische Erfahrung mit Plattformen für Bedrohungsaufklärung und der Integration von Bedrohungsdaten in SOC-, Incident-Response- oder Vulnerability-Management-Workflows
  • Erfahrung in der Erstellung klarer, umsetzbarer Aufklärungsberichte, Warnmeldungen und Briefings für unterschiedliche Zielgruppen
  • Einschlägige Zertifizierungen wie GCTI, CISSP, GSEC, CEH, CISM oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Erfahrung mit KI-Tools wie Claude, CoPilot oder OpenAI
  • Bereitschaft, mindestens 10 Tage pro Monat im Büro in Madison, Wisconsin, oder Boston, Massachusetts, zu arbeiten
  • Erfolgreicher Abschluss der anwendbaren Hintergrundprüfungen
  • Bereitschaft zur Unterzeichnung einer Geheimhaltungsvereinbarung
  • Eine Unterstützung bei der Visums- oder Arbeitserlaubnissponsoring wird nicht berücksichtigt, sofern in der Stellenausschreibung nicht anders angegeben

Zusatzleistungen

  • Umzugshilfe für berechtigte Kandidatinnen und Kandidaten
  • Umfassende Leistungen in den Bereichen medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehkraft und Wohlbefinden
  • Wettbewerbsfähiger 401(k)-Arbeitgeberbeitrag
  • Pensionsplan
  • Jährliche Incentive-Zahlung
  • Neun bezahlte Feiertage
  • Bezahltes Freistellungsprogramm mit jährlich 23 angesammelten Tagen für Vollzeitbeschäftigte
  • Programm zur Rückzahlung von Studienkrediten
  • Bezahlte Familienfreistellung
  • Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen

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