Az American Family Insurance személybiztosítási fedezetet nyújt otthonokra, járművekre, életre és egyéb védelmi igényekre. Az 1927-ben alapított, a wisconsini Madisonban székhellyel rendelkező vállalat több mint 12 millió ügyfelet szolgál ki. A biztosítási szakértelmet olyan digitális eszközökkel ötvözi, mint a MyAmFam alkalmazás, amelyben az ügyfelek kezelhetik kötvényeiket, befizethetik számláikat és benyújthatják kárigényeiket. Tevékenysége a biztosítás, a pénzügyek és a fogyasztói szolgáltatások területére terjed ki, miközben az ügyféltámogatásra, a felelős üzleti gyakorlatokra és a közösségi szerepvállalásra összpontosít.
Senior biztonsági és kockázatelemző (Boston, hibrid munkavégzés)
Fejlessze az American Family Insurance kiberfenyegetettségi hírszerzési programját azáltal, hogy a felmerülő fenyegetéseket a biztonsági műveletek és a technológiai vezetők számára hasznosítható hírszerzéssé alakítja.
Egyesült Államok
Massachusetts
Wisconsin111 000 $ – 189 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolKockázatLeírás
- Gyűjtse, értékelje és alakítsa a fenyegetettségi hírszerzést a biztonsági csapatok és a vezetőség számára hasznosítható útmutatássá
- Kövesse nyomon a felmerülő fenyegetéseket, az ellenfelek viselkedését, a kompromittálódás jeleit, valamint a taktikákat, technikákat és eljárásokat belső, nyílt forrású, kereskedelmi és iparági források alapján
- Működjön együtt a Biztonsági Műveletek, a Sérülékenységkezelés és más érintettek csapataival a kiberbiztonsági védelmi képességek megerősítése érdekében
- Készítsen és tartson elő fenyegetettségi hírszerzési jelentéseket, tájékoztatókat és riasztásokat technikai és vezetői közönség számára
- Alkalmazza a hírszerzést és az elemzést az incidenskezelési, fenyegetésvadászati és sérülékenységkezelési tevékenységekben
- Fejlessze a fenyegetési modelleket, az észlelési képességeket és az ellenfelek nyomon követésére szolgáló keretrendszereket olyan megközelítésekkel, mint a MITRE ATT&CK
- Folyamatosan javítsa a hírszerzési munkafolyamatokat, eszközöket és tudásmenedzsment-gyakorlatokat
- Magyarázza el a biztonsági kockázatokat és az ajánlásokat technikai és nem technikai érintettek számára egyaránt
- Jelentsen a kiberbiztonsági vezető menedzsernek
- Vegyen részt az új munkatársak orientációján az első héten
- Legfeljebb 10%-os utazási kötelezettség
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat ügyfélközpontú megoldások, támogatás és szolgáltatás nyújtásában
- A biztonsági elemzési módszerek és a technikai, illetve üzleti közönség számára készült jelentési szabványok magas szintű ismerete
- Az IT-kockázatkezelés és/vagy az információs rendszerek auditálásának átfogó ismerete
- Az IT-kockázati és kontrollkeretrendszerek átfogó ismerete
- Bizonyított tapasztalat IT-kockázati és kontrollértékelések végzésében
- Az IT-kockázatkezelési gyakorlatok, a jelentéskészítés és az irányítás erős ismerete
- A kockázatkezelési módszerek, szabványok, folyamatok, irányítási modellek és elismert kockázatelemzési keretrendszerek alapos ismerete
- Szakmai háttér a kiberfenyegetettségi hírszerzés, a biztonsági műveletek vagy egy kapcsolódó kiberbiztonsági területén
- Gyakorlati tapasztalat fenyegetettségi hírszerzési platformokkal, valamint fenyegetési adatok SOC-, incidenskezelési vagy sérülékenységkezelési munkafolyamatokba történő beépítésével
- Tapasztalat világos és hasznosítható hírszerzési jelentések, riasztások és tájékoztatók készítésében különböző közönségek számára
- Releváns tanúsítványok, például GCTI, CISSP, GSEC, CEH, CISM vagy azzal egyenértékű képesítés
- Tapasztalat olyan mesterségesintelligencia-eszközök használatában, mint a Claude, a CoPilot vagy az OpenAI
- Képes legalább havi 10 napot a wisconsini Madisonban vagy a massachusettsi Bostonban található irodából dolgozni
- Az alkalmazandó háttérellenőrzések sikeres teljesítése
- A titoktartási megállapodás aláírásának vállalása
- A munkavállalási szponzorációt nem vesszük figyelembe, kivéve, ha az álláshirdetés másként rendelkezik
Juttatások
- Áthelyezési támogatás a jogosult jelöltek számára
- Átfogó egészség-, fogászati, látás- és jólléti juttatások
- Versenyképes 401(k)-hozzájárulás
- Nyugdíjprogram
- Éves ösztönző juttatás
- Kilenc fizetett ünnepnap
- Fizetett szabadságprogram, amely teljes munkaidős munkavállalók számára évente 23 napot biztosít
- Hallgatói hitel-visszafizetési program
- Fizetett családi szabadság
- Támogatás az ésszerű alkalmazkodási intézkedésekhez