Tenable
Tenable
Tenable is een cybersecurity- en enterprise-SaaS-bedrijf dat organisaties helpt inzicht te krijgen in hun moderne aanvalsoppervlak en de blootstelling eraan te verminderen. Het Tenable One-platform brengt inzicht en risico-informatie uit IT- en OT-omgevingen samen en ondersteunt vulnerabilitymanagement, cloudbeveiliging, identity exposure management en OT-/IoT-beveiliging. Tenable zet daarnaast onderzoek en threat intelligence in om meer dan 44.000 klanten wereldwijd te helpen cyberrisico's te prioriteren en hun beveiligingsprogramma's te versterken.

Senior Manager Brand- en Motiondesign bij Tenable (Hybride)

Geef leiding aan het cybersecuritymerk van Tenable voor campagnes, evenementen en communicatie. Neem de verantwoordelijkheid voor visueel ontwerp, merksystemen en motion graphics voor een wereldwijd cybersecuritybedrijf.

Beschrijving

  • Verantwoordelijkheid voor de volledige ontwerpcyclus van grote creatieve initiatieven
  • Samenwerken met stakeholders uit Marketing, Product Marketing, Events en Communicatie
  • Maken van statische en digitale advertenties, eventbranding, presentaties, motion graphics en infographics
  • Meewerken aan het opbouwen, documenteren en verfijnen van het merksysteem via richtlijnen en sjablonen
  • Coachen en begeleiden van collega-ontwerpers
  • Presenteren van creatieve concepten, toelichten van ontwerpkeuzes en bevorderen van goede ontwerppraktijken
  • Versterken van het merk Tenable in interne en externe communicatie
  • Complexe cybersecurityonderwerpen vertalen naar heldere, overtuigende en visueel aantrekkelijke creaties
  • Ontwerpondersteuning bieden voor marketingcampagnes, evenementen, communicatie van de directie en initiatieven rond het merksysteem
  • Een belangrijke bijdrage leveren binnen het driepersoons design- en communicatieteam

Vereisten

  • Minimaal acht jaar professionele ervaring in design
  • Gevorderde kennis van Figma en de volledige Adobe Creative Suite
  • Praktische ervaring met animatiesoftware en bijbehorende tools
  • Beschikbaarheid om drie dagen per week te werken vanuit het kantoor in Columbia, Maryland, of Boston, Massachusetts
  • Een sterk portfolio met ervaring in merkidentiteit, campagnes en multichannel design
  • Zeer sterke visuele ontwerpvaardigheden op het gebied van typografie, lay-out, hiërarchie en compositie
  • Ervaring bij een bureau, bij voorkeur met een ontwikkeling van junior designer in een designstudio naar een seniorfunctie
  • Ervaring met het ontwikkelen, onderhouden of mede vormgeven van merk- en designsystemen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om ontwerpkeuzes toe te lichten en feedback te verwerken
  • Sterke vaardigheden op het gebied van planning, organisatie en timemanagement
  • Een samenwerkingsgerichte, proactieve en praktische aanpak van probleemoplossing
  • Ervaring bij een B2B-technologiebedrijf of een bureau dat enterprise-klanten bedient
  • Ervaring in de cybersecuritysector
  • Bekendheid met AI-ondersteunde tools

Voordelen

  • Prestatieafhankelijke variabele bonus voor niet-salesfuncties, gekoppeld aan bedrijfsresultaten en individuele resultaten
  • Medische dekking
  • Tandheelkundige dekking
  • Oogzorgdekking
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Levensverzekering
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Aandelenkoopregeling voor medewerkers
  • Medewerkersreferentieprogramma
  • Flexibele uitgavenrekeningen
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Opleidingsondersteuning
  • Ouderschapsverlof
  • Betaald verlof
  • Door het bedrijf betaalde feestdagen
  • Gezondheids- en welzijnsevenementen
  • Gemeenschapsprogramma's

Gerelateerde vacatures

Cambium Learning Group

Senior HR Business Partner

Cambium Learning Group

Geef bij Cambium Learning Group vorm aan de personeelsstrategie van een bedrijfsonderdeel en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, talent en verandering. Leid personeelsplanning, opvolgingsplanning en werknemersrelaties in een remote functie vanuit de Verenigde Staten.

Openen
Taktile

Senior recruiter voor go-to-market

Taktile
51 – 200 Medewerkers
BankwezenFintech

Geef leiding aan de werving voor go-to-marketfuncties bij Taktile, van sourcingstrategie en samenwerking met hiring managers tot het afronden van aanbiedingen. Zorg voor een heldere kandidaatervaring en versterk de recruitmentprocessen terwijl het bedrijf groeit.

Openen