LogoFresh Jobs Ahead
Tenable
Tenable
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BCybersécuritéEntrepriseSaaS
Tenable est une entreprise de cybersécurité et de SaaS destinée aux entreprises, qui aide les organisations à comprendre et à réduire leur exposition sur l’ensemble de leur surface d’attaque moderne. Sa plateforme Tenable One regroupe la visibilité et les informations sur les risques dans les environnements informatiques et de technologie opérationnelle, et prend en charge la gestion des vulnérabilités, la sécurité cloud, la gestion de l’exposition des identités ainsi que la sécurité OT/IoT. Tenable s’appuie également sur la recherche et le renseignement sur les menaces pour aider plus de 44 000 clients dans le monde à hiérarchiser les cyberrisques et à renforcer leurs programmes de sécurité.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Responsable senior du design de marque et du motion design chez Tenable (hybride)

Pilotez la marque de cybersécurité de Tenable pour les campagnes, les événements et les communications. Supervisez le design visuel, les systèmes de marque et les animations graphiques pour une entreprise mondiale de cybersécurité.

USÉtats-UnisMDMarylandMAMassachusetts
114 500 $ – 152 500 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque
Cybersécurité

Description

  • Piloter l’ensemble du cycle de design des principales initiatives créatives
  • Collaborer avec les parties prenantes du Marketing, du Marketing produit, des Événements et de la Communication
  • Produire des publicités statiques et numériques, du branding événementiel, des présentations, des animations graphiques et des infographies
  • Contribuer à créer, documenter et perfectionner le système de marque au moyen de directives et de modèles
  • Accompagner et encadrer les autres designers
  • Présenter des concepts créatifs, expliquer les choix de design et promouvoir de bonnes pratiques de conception
  • Renforcer la marque Tenable dans les communications internes et externes
  • Transformer des sujets complexes liés à la cybersécurité en créations claires, convaincantes et visuellement attrayantes
  • Apporter un soutien en design aux campagnes marketing, aux événements, aux communications de la direction et aux initiatives du système de marque
  • Être un membre clé de l’équipe de design et de communication composée de trois personnes

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience professionnelle en design
  • Maîtrise avancée de Figma et de l’ensemble de la suite Adobe Creative Suite
  • Expérience pratique des logiciels et outils d’animation
  • Disponibilité pour travailler trois jours par semaine depuis le bureau de Columbia, dans le Maryland, ou de Boston, dans le Massachusetts
  • Un portfolio solide couvrant l’identité de marque, les campagnes et le design multicanal
  • Compétences très développées en design visuel, notamment en typographie, mise en page, hiérarchie et composition
  • Expérience en agence, idéalement avec une évolution de designer junior dans un studio de design vers un poste senior
  • Expérience dans le développement, la maintenance ou l’amélioration de systèmes de marque et de design
  • Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer les choix de design tout en intégrant les retours
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion du temps
  • Approche collaborative, proactive et pragmatique de la résolution de problèmes
  • Expérience dans une entreprise technologique B2B ou une agence au service de clients grands comptes
  • Expérience dans le secteur de la cybersécurité
  • Familiarité avec les outils dotés de fonctions d’intelligence artificielle

Avantages

  • Prime variable liée à la performance pour les postes non commerciaux, en fonction des résultats de l’entreprise et des résultats individuels
  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Couverture invalidité
  • Assurance vie
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés
  • Programme de recommandation de candidats par les employés
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Programme d’aide aux employés
  • Aide à la formation
  • Congé parental
  • Congés payés
  • Jours fériés pris en charge par l’entreprise
  • Événements consacrés à la santé et au bien-être
  • Programmes communautaires

Offres similaires

Delegate CX

Designer web et graphique junior (à distance, Philippines)

Delegate CX
11 – 50 Employés
ConseilEntrepriseRecrutement
PHPhilippines
43 000 ₱ / mois
À distanceTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisGraphiste

Créez des visuels de marque, des ressources pour les sites web et le commerce en ligne, ainsi que des présentations pour Delegate CX, une entreprise de BPO au service d’entreprises américaines. Ce poste en télétravail comprend des tâches sur des sites Shopify et Sage.

Ouvrir
GHD

Responsable de la conception maritime et directeur technique

GHD
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueMarketing
AUAustralieHybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDesigner produit

Pilotez la conception et la réalisation d’infrastructures maritimes chez GHD, en accompagnant des équipes pluridisciplinaires et en garantissant les résultats techniques. Le poste associe pilotage de projets, relations clients et développement d’activités en Australie et à l’international.

Ouvrir
NVIDIA

Ingénieur senior en timing de circuits, NVIDIA (à distance, Californie)

NVIDIA
Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreIntelligence artificielleSoins de santé
USÉtats-UnisCACalifornie
168 000 $ – 310 500 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Concevez des circuits de processeurs NVIDIA dédiés à la sécurité matérielle, à l’horloge adaptative et à la gestion de l’énergie. Pilotez la validation temporelle et l’analyse au niveau transistor, en appliquant des méthodes d’IA et d’apprentissage automatique à la conception du silicium.

Ouvrir