MS Canada
MS Canada

MS Canada is een nationale gezondheidsorganisatie en non-profitorganisatie die mensen met multiple sclerose en hun families in heel Canada ondersteunt. De organisatie combineert praktische ondersteuning met publieke voorlichting, welzijnsprogramma’s, diensten onder begeleiding van lotgenoten en zorgprofessionals, gemeenschapsevenementen en fondsenwerving.

Daarnaast bevordert de organisatie onderzoek naar multiple sclerose door wetenschappelijk werk te financieren en zich in te zetten voor betere zorg, behandeling en levenskwaliteit. Het bredere team bestaat uit MS-navigators, medewerkers van ondersteuningsgroepen en welzijnsprogramma’s, vrijwilligers, fondsenwervers, professionals op het gebied van donorservices, belangenbehartigers en onderzoeksteams die werken aan betere resultaten voor mensen die door MS worden getroffen.

Communitymanager - MS Canada (Hybride)

Geef leiding aan initiatieven voor communitybetrokkenheid, partnerschappen, fondsenwerving en belangenbehartiging voor MS Canada. Ondersteun mensen die met MS leven of door MS worden geraakt via regionale programma’s en gezamenlijke outreach in Ontario.

Beschrijving

  • Helpen bij de uitvoering van communitystrategieën, regionale initiatieven, activiteiten voor inkomstenwerving en outreachplannen
  • Partnerschappen ontwikkelen en collectieve actie stimuleren voor mensen die met MS leven of door MS worden geraakt
  • Rapporteren aan de Assistant Vice-President, Community
  • Prioritaire relaties binnen de community beheren en tegelijkertijd betrokkenheid en impact vergroten
  • Consistente werkmethoden van hoge kwaliteit handhaven en flexibel inspelen op de behoeften van de community en de organisatie
  • De regionale organisatiestrategie bevorderen en regionale prioriteiten vertegenwoordigen bij de ontwikkeling van bredere strategieën
  • Communitybetrokkenheid en outreach uitbreiden
  • Optreden als woordvoerder voor de regio
  • Relaties opbouwen die vrijwilligerswerk, fondsenwerving, bewustwording, belangenbehartiging, programma’s en collectieve actie versterken
  • Leidinggevende vrijwilligers, fondsenwervers, donateurs en betrokken ambassadeurs uit de community werven, ontwikkelen en ondersteunen
  • Samenwerken met collega’s in de hele organisatie om regionale capaciteit op te bouwen
  • Relaties onderhouden met communityorganisaties, bedrijfspartners, zorgverleners op het gebied van MS en MS-onderzoekscentra
  • Mogelijkheden ontwikkelen die de missie van de organisatie en de impact op de community verder brengen

Vereisten

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte aanpak
  • Vermogen om contact te maken met diverse doelgroepen en betekenisvolle relaties op te bouwen binnen de MS-community
  • Ervaring met het plannen en uitvoeren van community-initiatieven en evenementen, van het eerste concept tot de afronding
  • Aantoonbaar vermogen om effectief samen te werken met interne en externe belanghebbenden
  • Vermogen om vertrouwde relaties op te bouwen en te onderhouden met de MS-community, vrijwilligers, partners en supporters
  • Aanpasbare, resultaatgerichte aanpak van planning en innovatie
  • Vermogen om gegevens en inzichten toe te passen op besluitvorming en betrokkenheidsstrategieën
  • Creatief en innovatief trackrecord in communityopbouw
  • Opleiding en/of toenemende ervaring in communityontwikkeling, non-profitorganisaties of een verwant vakgebied
  • Bereidheid en vermogen om regionaal te reizen en communities van verschillende omvang en aard te betrekken
  • Geldig rijbewijs en toegang tot een betrouwbaar voertuig
  • Beschikbaarheid voor incidenteel avond- en weekendwerk
  • Succesvolle afronding van een antecedentenonderzoek

Voordelen

  • Jaarlijks startsalaris van $68.000 tot $72.000
  • Zorg- en tandartsverzekeringspakket
  • Bestedingsrekeningen
  • Dekking voor genderbevestigende zorg
  • Werkgeversbijdrage aan het pensioenplan
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
  • Ruime hoeveelheid betaald verlof
  • Verlengde kantoorsluiting aan het einde van het jaar
  • Vrijdagmiddag vrij vóór lange weekends
  • Flexibele werktijden
  • Hybride werkregeling

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen