Thumbtack
Thumbtack
1.001 – 5.000 Medewerkers
MarktplaatsSaaS
Thumbtack is een Amerikaans marketplace- en SaaS-bedrijf dat huiseigenaren helpt lokale vakmensen te vinden en in te huren voor reparaties, onderhoud, verbouwingen en andere projecten in en rond het huis. Klanten kunnen beschrijven wat ze nodig hebben, aanbieders uit verschillende vakgebieden vergelijken, beoordelingen en kostenramingen bekijken en via het platform communiceren. Thumbtack biedt vakmensen daarnaast software, hulpmiddelen, ondersteuning vanuit de community en tools om leads en beoordelingen te beheren. De ervaringen voor consumenten en professionals worden ondersteund door praktische projectbegeleiding, kosteninformatie en hulp bij het plannen van woningonderhoud.

Chief of Staff van de CEO

Zet de beslissingen van de CEO bij Thumbtack om in gecoördineerde acties voor het hele bedrijf. Verbeter de werkwijze van het managementteam, de samenwerking tussen afdelingen en de informatiestroom.

Beschrijving

  • Zet besluiten van de bedrijfsleiding om in gecoördineerde acties door ze te verduidelijken, betrokken teams in kaart te brengen, communicatie te plannen en de opvolging bij te houden.
  • Breng belangrijke vragen, organisatorische beperkingen en opkomende risico’s vroegtijdig onder de aandacht en zorg dat de juiste leidinggevenden ze aanpakken.
  • Spoor dubbel werk, conflicterende roadmaps en afdelingsoverschrijdende kwesties zonder duidelijke eigenaar op en los ze samen met de betrokken teams op.
  • Organiseer en verbeter het werkritme van het senior managementteam, waaronder prioriteiten bespreken, besluiten nemen en toezeggingen opvolgen.
  • Verbeter de kwaliteit en stroom van informatie naar en van de CEO.
  • Leid geselecteerde initiatieven met hoge prioriteit voor de CEO waarvoor geen voor de hand liggende eigenaar binnen een functiegebied is. Werk daarbij samen met de verantwoordelijke leidinggevenden tot de afronding.

Vereisten

  • Heb minstens 12 jaar ervaring in operations, bedrijfsvoering, strategie, algemeen management of als chief of staff bij een snelgroeiend technologiebedrijf.
  • Ervaring als chief of staff van een CEO, met het leiden van een integratie of organisatietransformatie, of met het opschalen van activiteiten tijdens sterke groei is een groot pluspunt.
  • Neem ondernemend eigenaarschap, bijvoorbeeld als oprichter, medewerker in een start-upfase of interne bouwer. Heb een onduidelijke opdracht met grote belangen van afbakening tot uitvoering geleid.
  • Toon aan dat je complexe initiatieven tussen afdelingen kunt afronden zonder directe beslissingsbevoegdheid, functietitel of extra personeel.
  • Wees geloofwaardig, beschik over een goed beoordelingsvermogen en stel je bescheiden op. Ga als intellectuele gelijke met senior leidinggevenden in gesprek, durf de CEO tegen te spreken en breng moeilijke boodschappen rechtstreeks over.
  • Communiceer uitzonderlijk goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Werk uiterst georganiseerd, veerkrachtig, discreet en nauwgezet. Breng structuur aan bij onduidelijkheid en veranderende prioriteiten.
  • Gebruik AI vaardig in je eigen werk en heb een goed onderbouwde visie op hoe AI de werkwijze van een bedrijf als Thumbtack zou moeten veranderen.

Gerelateerde vacatures