LogoFresh Jobs Ahead
Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1,000 Pekerja
B2CPemasaranPerundingan
Power Digital Marketing ialah firma pemasaran pertumbuhan yang didayakan teknologi, yang membantu jenama melalui gabungan kekuatan data, teknologi dan kecerdasan manusia. Skop kerjanya merangkumi perundingan strategik, kempen kreatif, perisikan data, perancangan media serta perkhidmatan pemasaran digital lain yang direka untuk menyokong perjalanan pelanggan daripada pemerolehan hingga pertumbuhan. Syarikat ini menekankan pembuatan keputusan yang telus dan berasaskan bukti, serta teknologi canggih untuk membantu pelanggan meningkatkan prestasi perniagaan dan bersaing dalam pasaran yang mencabar.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Projek IT, Rakan Operasi CTO

Bekerjasama dengan CTO Power Digital untuk menyelaras portfolio teknologi, rutin operasi, vendor, belanjawan dan pelaporan eksekutif di firma pertumbuhan yang mengutamakan AI.

COColombiaCRCosta RicaJarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengurus Projek Teknikal

Penerangan

  • Urus portfolio berpusat bagi inisiatif IT, Keselamatan dan Produk, termasuk pemilik, garis masa, status, risiko dan keputusan.
  • Selaraskan mesyuarat kepimpinan, penjejakan tindakan, pembaharuan vendor dan kontrak, pemantauan belanjawan dan had gaji serta pelaporan eksekutif.
  • Bantu CTO menyelaras vendor, membuat susulan perolehan, mengurus logistik pengambilan pekerja, permintaan rentas jabatan dan dokumentasi.
  • Buat susulan komitmen, kenal pasti halangan, syorkan eskalasi dan pastikan perkara diselesaikan serta dimaklumkan kepada pihak berkepentingan.
  • Gunakan teknologi AI untuk menambah baik proses perniagaan.
  • Gunakan ekosistem Nova Power Digital untuk menyokong jabatan.
  • Laksanakan tugas berkaitan lain seperti yang diarahkan.
  • Jejaki inisiatif, komitmen dan keputusan merentas IT, Keselamatan dan Produk, dengan melapor terus kepada CTO.
  • Kurangkan beban operasi CTO dan sediakan laporan status Teknologi mingguan serta ringkasan eksekutif bulanan.
  • Maklumkan CTO tentang pembaharuan kontrak sekurang-kurangnya 60 hari sebelum tamat tempoh dan bantu mencegah pembaharuan automatik yang tidak disengajakan.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun dalam pengurusan projek atau program, tugas ketua staf, atau operasi teknologi yang menyokong pemimpin kanan teknologi.
  • Mempunyai pengalaman mengurus program dengan pelbagai aliran kerja menggunakan alat pengurusan kerja.
  • Menulis dengan jelas dalam bahasa Inggeris dan menukar kemas kini yang tidak lengkap kepada laporan status atau memo keputusan untuk eksekutif.
  • Selesa mengurus belanjawan, kontrak vendor, pembaharuan dan proses perolehan.
  • Mempunyai pengetahuan teknikal yang mencukupi untuk menjejak kerja IT, keselamatan dan perisian serta mengemukakan soalan yang bermaklumat.
  • Membuat susulan dengan gigih dan penuh hormat, termasuk memastikan pihak berkepentingan kanan menunaikan komitmen mereka.
  • Mempunyai kemahiran bahasa Inggeris lisan dan bertulis tahap lanjutan (C1 atau lebih tinggi).
  • Bersedia bekerja pada waktu perniagaan AS dan, dengan notis singkat, di luar waktu tersebut.

Faedah

  • Majikan yang memberikan peluang sama rata.
  • Budaya yang mengutamakan pekerja serta menghargai latar belakang dan pengalaman yang pelbagai.
  • Bekerja dengan pasukan teragih merentas pelbagai zon waktu.
  • Ketersediaan pada waktu perniagaan AS.
  • Ketersediaan dengan notis singkat di luar waktu biasa.

Pekerjaan Berkaitan