Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.
Tagapamahala ng Proyekto sa IT, Katuwang sa Operasyon ng CTO
Makipagtulungan sa CTO ng Power Digital upang iugnay ang mga portfolio ng teknolohiya, rutin sa operasyon, vendor, badyet, at pag-uulat sa mga ehekutibo sa isang kumpanyang nakatuon sa AI para sa paglago.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang sentralisadong portfolio ng mga inisyatiba sa IT, Seguridad, at Produkto, kasama ang mga may-ari, iskedyul, katayuan, panganib, at pasya.
- Iugnay ang mga pulong ng pamunuan, pagsubaybay sa mga gawain, pag-renew ng vendor at kontrata, pagsubaybay sa badyet at limitasyon sa sahod, at pag-uulat sa mga ehekutibo.
- Suportahan ang CTO sa koordinasyon ng vendor, mga follow-up sa pagbili, logistik sa pagkuha ng empleyado, mga kahilingan mula sa iba’t ibang departamento, at dokumentasyon.
- Subaybayan ang mga pangako, tukuyin ang mga hadlang, magrekomenda ng pag-escalate, at tiyaking naisasara ang usapin kasama ng mga stakeholder.
- Gamitin ang mga teknolohiya ng AI upang pahusayin ang mga proseso ng negosyo.
- Gamitin ang Nova ecosystem ng Power Digital upang suportahan ang departamento.
- Gawin ang iba pang kaugnay na tungkuling iatas.
- Subaybayan ang mga inisyatiba, pangako, at pasya sa IT, Seguridad, at Produkto, at direktang mag-ulat sa CTO.
- Bawasan ang gawaing operasyonal ng CTO at maghanda ng lingguhang ulat sa katayuan ng Teknolohiya at buwanang buod para sa mga ehekutibo.
- Ipaalam sa CTO ang mga pag-renew ng kontrata nang hindi bababa sa 60 araw bago mag-expire at tumulong na maiwasan ang hindi sinasadyang awtomatikong pag-renew.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamamahala ng proyekto o programa, trabaho bilang chief of staff, o operasyon ng teknolohiyang sumusuporta sa nakatataas na pinuno sa teknolohiya.
- May karanasan sa pamamahala ng mga programang may maraming workstream gamit ang isang tool sa pamamahala ng trabaho.
- Malinaw magsulat sa Ingles at gawing handa para sa mga ehekutibo ang hindi kumpletong mga update bilang ulat sa katayuan o memo ng pasya.
- Komportableng humawak ng mga badyet, kontrata ng vendor, pag-renew, at proseso ng pagbili.
- May sapat na kaalamang teknikal upang subaybayan ang gawain sa IT, seguridad, at software at makapagtanong nang may sapat na kaalaman.
- Masigasig at magalang na magsubaybay, kabilang ang pagpapanagot sa mga nakatataas na stakeholder sa kanilang mga pangako.
- May mataas na antas ng kasanayan sa pasalita at pasulat na Ingles (C1 o mas mataas).
- Handang magtrabaho sa oras ng negosyo sa US at, kapag may maikling abiso, sa labas ng mga oras na iyon.
Mga Benepisyo
- Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.
- Kulturang inuuna ang mga tao at nagpapahalaga sa iba’t ibang pinagmulan at karanasan.
- Makipagtulungan sa distributed na team sa iba’t ibang time zone.
- Pagiging available sa oras ng negosyo sa US.
- Pagiging available kapag may maikling abiso sa labas ng regular na oras.