
Pakar Kanan Perkhidmatan Gaji
UPM - The Biofore CompanyMenerajui operasi gaji Finland, pematuhan, hubungan dengan penyedia dan kerja transformasi di UPM, syarikat bahan boleh baharu global. Jawatan hibrid yang berpangkalan di Finland.


Menerajui operasi gaji Finland, pematuhan, hubungan dengan penyedia dan kerja transformasi di UPM, syarikat bahan boleh baharu global. Jawatan hibrid yang berpangkalan di Finland.

Urus pemprosesan invois, pembayaran, catatan jurnal dan penyesuaian akaun untuk TRAM, Inc., pembekal alat ganti automotif milik Jepun. Sokong pasukan Kewangan dan menyumbang kepada penambahbaikan proses Kaizen dan TPS.

Mengurus penggajian untuk pelanggan RSM merentas beberapa negeri, termasuk pematuhan cukai, penyelarasan akaun dan borang W-2 hujung tahun.

Urus penggajian menyeluruh untuk pelanggan perkhidmatan perniagaan penyumberan luar Menzies LLP. Peranan hibrid di Solent ini merangkumi skim PAYE, perubahan gaji dan pencen pendaftaran automatik.

Pimpin kajian klinikal Philips yang mematuhi peraturan dengan menyelaras pusat kajian, rekod kawal selia, kualiti data, jadual dan belanjawan. Pastikan kesiapsiagaan audit dan bekerjasama dengan pasukan rentas fungsi untuk mencapai objektif kajian.

Pacukan jualan B2B di Eropah untuk penyelesaian pengurusan tenaga SaaS meteocontrol, daripada mencari prospek hingga memuktamadkan urus niaga. Bina hubungan pelanggan baharu dalam pasaran teknologi tenaga dan tukarkan peluang kepada pendapatan.

Pimpin pasukan kejuruteraan keselamatan Clio untuk membina Pusat Operasi Keselamatan berasaskan AI bagi teknologi perundangan. Skop peranan ini merangkumi kejuruteraan pengesanan, pengukuhan produk, tindak balas automatik dan kepimpinan pasukan.

Pimpin penyampaian kejuruteraan, kebolehpercayaan dan pasukan di SurveyMonkey, platform tinjauan perniagaan dan borang. Seimbangkan pembangunan produk dengan sokongan produksi, penyelenggaraan sistem dan pengurangan hutang teknikal.

Memimpin operasi penjagaan farmasi merentas beberapa bidang perkhidmatan, termasuk pematuhan, kakitangan, mutu, keselamatan pesakit dan prestasi.

Hasilkan pembentangan, kempen dan aset visual untuk pelanggan pemasaran penjagaan kesihatan dan bukan untung FWD People. Sediakan hasil kerja yang kemas dan mematuhi panduan jenama yang ditetapkan.