GroundTruth
GroundTruth
GroundTruth ialah syarikat teknologi pemasaran yang membantu jenama menghubungkan pengiklanan digital dengan hasil dunia sebenar yang boleh diukur, termasuk lawatan ke kedai, peningkatan jualan tambahan dan pertumbuhan bahagian pasaran. Teknologi Blueprintnya menggabungkan cerapan lokasi dan khalayak untuk menyokong penyasaran khalayak, lokasi dan kontekstual merentas saluran mudah alih, desktop, TV bersambung dan OTT, audio serta media luar rumah digital. GroundTruth beroperasi melalui model layan diri, perkhidmatan terurus, perkongsian dan programatik, sambil menyediakan alat pengukuran serta atribusi kempen yang membantu pemasar menilai prestasi dan mengoptimumkan pulangan perbelanjaan iklan. Peranan di syarikat ini mungkin menarik minat golongan profesional yang berminat dalam teknologi pengiklanan, SaaS, media, pemasaran berasaskan data dan hasil pelanggan yang boleh diukur.

Pengurus Bersekutu Operasi Iklan — GroundTruth (Jarak Jauh, Amerika Syarikat)

Mengurus dan menilai kempen pengiklanan digital untuk GroundTruth dengan menggunakan data tingkah laku dunia sebenar bagi menyokong penyampaian dan prestasi yang tepat. Peranan ini merangkumi penyelesaian masalah kempen, pelaporan, jaminan kualiti dan rekonsiliasi akhir bulan.

Penerangan

  • Menyediakan dan menyiarkan kempen pengiklanan dalam platform penyampaian iklan proprietari GroundTruth dengan pelaksanaan yang tepat dan mengikut masa
  • Mengukur dan menganalisis beberapa kempen pengiklanan secara serentak
  • Mengenal pasti risiko penyampaian dan peluang penambahbaikan sebelum menjejaskan prestasi kempen
  • Menyemak pelaporan pihak pertama dan pihak ketiga untuk mengesahkan kadar penyampaian serta kemajuan ke arah matlamat kempen
  • Mengesahkan konfigurasi kempen berbanding pesanan penyisipan klien melalui pemeriksaan jaminan kualiti
  • Menyiasat isu kempen dan kreatif menggunakan alat serta sumber yang tersedia
  • Menyelaraskan jangkaan, komunikasi dan pelaporan prestasi dengan pasukan dalaman
  • Mengurus pelaporan dan rekonsiliasi akhir bulan dengan tepat serta mengikut jadual
  • Membangunkan dan menyelenggara dokumentasi untuk pasukan Operasi Iklan
  • Menyusun keutamaan yang bersaing secara bebas sambil menyumbang dan menyokong pasukan yang lebih luas
  • Bertanggungjawab terhadap hasil kerja, menerima maklum balas dan menambah baik proses serta hasil operasi

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda serta sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman berkaitan, atau sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman yang boleh dipindahkan dalam pengiklanan digital merentas platform, penerbit, rangkaian iklan, agensi atau persekitaran berkaitan
  • Pengetahuan kerja tentang media digital dan teknologi pengiklanan, termasuk platform penyampaian iklan dan/atau SSP serta DSP
  • Keupayaan analitis dan penyelesaian masalah yang kukuh, disertai perhatian teliti terhadap perincian
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang cemerlang, termasuk keupayaan mengimbangi keutamaan yang bersaing dan memenuhi tarikh akhir
  • Kemahiran komunikasi dan perkhidmatan klien yang jelas, dengan keupayaan bekerja dengan berkesan merentas pasukan
  • Pendekatan proaktif, berdaya usaha dan kendiri, dengan pertimbangan yang baik tentang masa untuk mendapatkan kerjasama atau bantuan
  • Pemikiran berpasukan dan kesediaan menyokong kerja di mana-mana sahaja diperlukan
  • Terbuka menerima bimbingan dan maklum balas, serta bermotivasi untuk membina pengetahuan teknikal dan industri
  • Kemahiran Microsoft Excel yang kukuh dan kecekapan menggunakan PowerPoint
  • Pengalaman bekerja dengan pengiklanan HTML5 dan JavaScript
  • Latar belakang menghasilkan iklan media kaya untuk peranti mudah alih
  • Pengalaman menguji dan menyahpepijat iklan menggunakan Fiddler, Charles atau alat yang setanding
  • Pendekatan yang menghormati dan positif ketika bekerja dengan rakan sekerja

Faedah

  • Bonus prestasi 15%
  • Model kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh
  • Cuti berbayar yang fleksibel
  • Premium perubatan ditanggung sepenuhnya untuk pekerja
  • Caruman 401(k) dipadankan oleh majikan
  • Cuti ibu bapa yang murah hati
  • Bayaran balik kesihatan dan gim
  • Bayaran balik perbelanjaan keluarga dan haiwan peliharaan yang layak
  • Program bayaran balik pendidikan dan bimbingan
  • Kredit makan tengah hari harian untuk hari bekerja di pejabat
  • Snek dan minuman disediakan di pejabat
  • Pilihan bayaran balik telefon mudah alih atau telefon syarikat berasingan
  • Analisis kesaksamaan gaji untuk menyokong pampasan yang adil
  • Peluang dalaman untuk pembelajaran, pembangunan, pertumbuhan dan kemajuan kerjaya
  • Budaya tempat kerja yang kolaboratif
  • Persekitaran kerja yang bertenaga, menyeronokkan dan pantas