
GroundTruth ist ein Unternehmen für Marketingtechnologie, das Marken dabei unterstützt, digitale Werbung mit messbaren Ergebnissen in der realen Welt zu verknüpfen, darunter Ladenbesuche, zusätzliche Umsätze und ein wachsender Marktanteil. Die Blueprint-Technologie kombiniert Standort- und Zielgruppeninformationen, um Zielgruppen-, Standort- und kontextbezogenes Targeting über mobile Geräte, Desktop, Connected TV und OTT, Audio sowie digitale Außenwerbung zu ermöglichen. GroundTruth arbeitet mit Self-Service-, Managed-Service-, Partnerschafts- und programmatischen Modellen und bietet zugleich Instrumente zur Kampagnenmessung und Attribution, mit denen Marketingfachleute die Leistung bewerten und die Rentabilität ihrer Werbeausgaben optimieren können. Die Positionen können für Fachkräfte interessant sein, die sich für Werbetechnologie, SaaS, Medien, datengetriebenes Marketing und messbare Kundenergebnisse interessieren.
Associate Manager Anzeigenbetrieb – GroundTruth (Remote, Vereinigte Staaten)
Verwalten und bewerten Sie digitale Werbekampagnen für GroundTruth und nutzen Sie Daten zum realen Nutzerverhalten, um eine präzise Auslieferung und gute Leistung zu unterstützen. Die Position umfasst die Fehlerbehebung bei Kampagnen, Reporting, Qualitätssicherung und die Abstimmung zum Monatsende.
65.000 $ – 82.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischBetriebBeschreibung
- Werbekampagnen auf der proprietären Ad-Serving-Plattform von GroundTruth mit präziser und fristgerechter Ausführung einrichten und schalten
- Mehrere Werbekampagnen gleichzeitig messen und analysieren
- Potenzielle Auslieferungsrisiken und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen, bevor sie die Kampagnenleistung beeinträchtigen
- First-Party- und Third-Party-Reports prüfen, um den Auslieferungsverlauf und den Fortschritt bei der Erreichung der Kampagnenziele zu bestätigen
- Kampagnenkonfigurationen durch Qualitätssicherungsprüfungen mit den Kundenaufträgen abgleichen
- Kampagnen- und Kreativprobleme mit den verfügbaren Tools und Ressourcen untersuchen
- Erwartungen, Kommunikation und Leistungsberichte mit internen Teams koordinieren
- Reporting und Abstimmung zum Monatsende präzise und fristgerecht verwalten
- Dokumentation für das Ad-Operations-Team erstellen und pflegen
- Konkurrierende Prioritäten selbstständig organisieren und gleichzeitig zum größeren Team beitragen und es unterstützen
- Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, Feedback umsetzen und operative Prozesse sowie Resultate verbessern
Anforderungen
- Bachelorabschluss und mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung oder mindestens zwei Jahre übertragbare Erfahrung in digitaler Werbung auf Plattformen, bei Publishern, Werbenetzwerken, Agenturen oder in vergleichbaren Bereichen
- Praktische Kenntnisse digitaler Medien und Werbetechnologien, einschließlich Ad-Serving-Plattformen und/oder SSPs und DSPs
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie sorgfältige Aufmerksamkeit für Details
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszugleichen und Fristen einzuhalten
- Klare Kommunikation und ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, effektiv teamübergreifend zu arbeiten
- Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Urteilsvermögen, wann Zusammenarbeit oder Unterstützung erforderlich ist
- Kooperative Einstellung und Bereitschaft, die Arbeit dort zu unterstützen, wo Hilfe benötigt wird
- Offenheit für Coaching und Feedback sowie Motivation, technische Kenntnisse und Branchenwissen aufzubauen
- Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und sichere Anwendung von PowerPoint
- Erfahrung mit HTML5- und JavaScript-Werbung
- Erfahrung in der Erstellung von Rich-Media-Anzeigen für mobile Geräte
- Erfahrung beim Testen und Debuggen von Anzeigen mit Fiddler, Charles oder vergleichbaren Tools
- Respektvoller und positiver Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
Zusatzleistungen
- 15 % leistungsabhängiger Bonus
- Remote-orientiertes Arbeitsmodell
- Flexible bezahlte Freistellung
- Medizinische Versicherungsprämien für Mitarbeitende vollständig übernommen
- Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Beiträgen
- Großzügige Elternzeit
- Erstattung von Wellness- und Fitnessstudio-Kosten
- Erstattung berechtigter Familien- und Haustierkosten
- Erstattungsprogramm für Weiterbildung und Coaching
- Tägliches Essensguthaben für Bürotage
- Snacks und Getränke im Büro
- Wahl zwischen der Erstattung von Mobilfunkkosten und einem separaten Firmenhandy
- Analyse der Lohngleichheit zur Unterstützung einer fairen Vergütung
- Interne Möglichkeiten für Lernen, Entwicklung, Wachstum und beruflichen Aufstieg
- Kooperative Arbeitsplatzkultur
- Dynamisches, angenehmes und schnelllebiges Arbeitsumfeld