GroundTruth
GroundTruth
201 – 500 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BMarketingMédiaSaaS
GroundTruth je společnost působící v oblasti marketingových technologií, která značkám pomáhá propojovat digitální reklamu s měřitelnými výsledky v reálném světě, včetně návštěv prodejen, přírůstkových prodejů a růstu tržního podílu. Technologie Blueprint kombinuje poznatky o poloze a publiku a podporuje cílení podle publika, lokality a kontextu v mobilních a desktopových kanálech, na připojené televizi a v OTT službách, v audiu a digitální venkovní reklamě. GroundTruth funguje prostřednictvím samoobslužných, řízených, partnerských a programatických modelů a poskytuje nástroje pro měření a atribuci kampaní, které marketérům pomáhají vyhodnocovat výkon a optimalizovat návratnost výdajů na reklamu. Pozice ve společnosti mohou oslovit odborníky se zájmem o reklamní technologie, SaaS, média, datově řízený marketing a měřitelné výsledky pro zákazníky.

Juniorní manažer reklamních operací — GroundTruth (práce na dálku, Spojené státy)

Řízení a vyhodnocování digitálních reklamních kampaní GroundTruth s využitím údajů o chování v reálném světě pro přesné doručování a výkonnost. Role zahrnuje řešení problémů kampaní, reporting, kontrolu kvality a měsíční odsouhlasení dat.

Popis

  • Nastavovat a spouštět reklamní kampaně na proprietární platformě GroundTruth pro zobrazování reklam a zajišťovat jejich přesnou a včasnou realizaci
  • Současně měřit a analyzovat několik reklamních kampaní
  • Odhalovat potenciální rizika doručování a příležitosti ke zlepšení dříve, než ovlivní výkonnost kampaně
  • Kontrolovat reporting z vlastních i externích zdrojů a ověřovat tempo i postup směrem k cílům kampaně
  • Ověřovat konfiguraci kampaní podle objednávek reklamního prostoru klientů v rámci kontroly kvality
  • Prověřovat problémy kampaní a reklamních kreativ s využitím dostupných nástrojů a zdrojů
  • Koordinovat očekávání, komunikaci a reporting výkonnosti s interními týmy
  • Přesně a včas spravovat reporting a měsíční odsouhlasení dat
  • Vytvářet a udržovat dokumentaci pro tým reklamních operací
  • Samostatně organizovat konkurenční priority a zároveň přispívat k práci širšího týmu a podporovat jej
  • Přebírat odpovědnost za výstupy, reagovat na zpětnou vazbu a zlepšovat provozní procesy i výsledky

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání a alespoň jeden rok relevantní praxe nebo alespoň dva roky přenositelné praxe v digitální reklamě napříč platformami, vydavateli, reklamními sítěmi, agenturami či podobným prostředím
  • Praktická znalost digitálních médií a reklamních technologií včetně platforem pro zobrazování reklam a/nebo SSP a DSP
  • Silné analytické schopnosti a dovednosti při řešení problémů spolu s pečlivým smyslem pro detail
  • Výborné organizační schopnosti a řízení času včetně schopnosti vyvažovat konkurenční priority a dodržovat termíny
  • Jasné komunikační a klientské dovednosti a schopnost efektivně spolupracovat napříč týmy
  • Proaktivní, samostatný a vynalézavý přístup a dobrý úsudek při rozhodování, kdy vyhledat spolupráci nebo pomoc
  • Týmové smýšlení a ochota podporovat práci podle potřeby
  • Otevřenost koučování a zpětné vazbě a motivace rozvíjet technické a oborové znalosti
  • Pokročilá znalost Microsoft Excel a dobrá znalost PowerPointu
  • Zkušenost s reklamou v HTML5 a JavaScriptu
  • Zkušenost s tvorbou rich media reklam pro mobilní zařízení
  • Zkušenost s testováním a laděním reklam pomocí nástrojů Fiddler, Charles nebo srovnatelných nástrojů
  • Respektující a pozitivní přístup ke spolupráci s kolegy

Benefity

  • Výkonnostní bonus ve výši 15%
  • Model práce primárně na dálku
  • Flexibilní placené volno
  • Zaměstnancům jsou plně hrazeny náklady na zdravotní pojištění
  • Příspěvky zaměstnavatele do 401(k)
  • Velkorysá rodičovská dovolená
  • Příspěvek na wellness a členství ve fitness centru
  • Proplácení oprávněných výdajů na rodinu a domácí mazlíčky
  • Program příspěvků na vzdělávání a koučování
  • Denní příspěvek na oběd pro pracovní dny v kanceláři
  • Občerstvení a nápoje v kanceláři
  • Volba mezi příspěvkem na mobilní telefon a samostatným firemním telefonem
  • Analýza rovnosti odměňování na podporu spravedlivé kompenzace
  • Interní příležitosti k učení, rozvoji, růstu a kariérnímu postupu
  • Kultura spolupráce na pracovišti
  • Energické, příjemné a rychlé pracovní prostředí