
GroundTruth je společnost působící v oblasti marketingových technologií, která značkám pomáhá propojovat digitální reklamu s měřitelnými výsledky v reálném světě, včetně návštěv prodejen, přírůstkových prodejů a růstu tržního podílu. Technologie Blueprint kombinuje poznatky o poloze a publiku a podporuje cílení podle publika, lokality a kontextu v mobilních a desktopových kanálech, na připojené televizi a v OTT službách, v audiu a digitální venkovní reklamě. GroundTruth funguje prostřednictvím samoobslužných, řízených, partnerských a programatických modelů a poskytuje nástroje pro měření a atribuci kampaní, které marketérům pomáhají vyhodnocovat výkon a optimalizovat návratnost výdajů na reklamu. Pozice ve společnosti mohou oslovit odborníky se zájmem o reklamní technologie, SaaS, média, datově řízený marketing a měřitelné výsledky pro zákazníky.
Juniorní manažer reklamních operací — GroundTruth (práce na dálku, Spojené státy)
Řízení a vyhodnocování digitálních reklamních kampaní GroundTruth s využitím údajů o chování v reálném světě pro přesné doručování a výkonnost. Role zahrnuje řešení problémů kampaní, reporting, kontrolu kvality a měsíční odsouhlasení dat.
65 000 $ – 82 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaProvozPopis
- Nastavovat a spouštět reklamní kampaně na proprietární platformě GroundTruth pro zobrazování reklam a zajišťovat jejich přesnou a včasnou realizaci
- Současně měřit a analyzovat několik reklamních kampaní
- Odhalovat potenciální rizika doručování a příležitosti ke zlepšení dříve, než ovlivní výkonnost kampaně
- Kontrolovat reporting z vlastních i externích zdrojů a ověřovat tempo i postup směrem k cílům kampaně
- Ověřovat konfiguraci kampaní podle objednávek reklamního prostoru klientů v rámci kontroly kvality
- Prověřovat problémy kampaní a reklamních kreativ s využitím dostupných nástrojů a zdrojů
- Koordinovat očekávání, komunikaci a reporting výkonnosti s interními týmy
- Přesně a včas spravovat reporting a měsíční odsouhlasení dat
- Vytvářet a udržovat dokumentaci pro tým reklamních operací
- Samostatně organizovat konkurenční priority a zároveň přispívat k práci širšího týmu a podporovat jej
- Přebírat odpovědnost za výstupy, reagovat na zpětnou vazbu a zlepšovat provozní procesy i výsledky
Požadavky
- Bakalářské vzdělání a alespoň jeden rok relevantní praxe nebo alespoň dva roky přenositelné praxe v digitální reklamě napříč platformami, vydavateli, reklamními sítěmi, agenturami či podobným prostředím
- Praktická znalost digitálních médií a reklamních technologií včetně platforem pro zobrazování reklam a/nebo SSP a DSP
- Silné analytické schopnosti a dovednosti při řešení problémů spolu s pečlivým smyslem pro detail
- Výborné organizační schopnosti a řízení času včetně schopnosti vyvažovat konkurenční priority a dodržovat termíny
- Jasné komunikační a klientské dovednosti a schopnost efektivně spolupracovat napříč týmy
- Proaktivní, samostatný a vynalézavý přístup a dobrý úsudek při rozhodování, kdy vyhledat spolupráci nebo pomoc
- Týmové smýšlení a ochota podporovat práci podle potřeby
- Otevřenost koučování a zpětné vazbě a motivace rozvíjet technické a oborové znalosti
- Pokročilá znalost Microsoft Excel a dobrá znalost PowerPointu
- Zkušenost s reklamou v HTML5 a JavaScriptu
- Zkušenost s tvorbou rich media reklam pro mobilní zařízení
- Zkušenost s testováním a laděním reklam pomocí nástrojů Fiddler, Charles nebo srovnatelných nástrojů
- Respektující a pozitivní přístup ke spolupráci s kolegy
Benefity
- Výkonnostní bonus ve výši 15%
- Model práce primárně na dálku
- Flexibilní placené volno
- Zaměstnancům jsou plně hrazeny náklady na zdravotní pojištění
- Příspěvky zaměstnavatele do 401(k)
- Velkorysá rodičovská dovolená
- Příspěvek na wellness a členství ve fitness centru
- Proplácení oprávněných výdajů na rodinu a domácí mazlíčky
- Program příspěvků na vzdělávání a koučování
- Denní příspěvek na oběd pro pracovní dny v kanceláři
- Občerstvení a nápoje v kanceláři
- Volba mezi příspěvkem na mobilní telefon a samostatným firemním telefonem
- Analýza rovnosti odměňování na podporu spravedlivé kompenzace
- Interní příležitosti k učení, rozvoji, růstu a kariérnímu postupu
- Kultura spolupráce na pracovišti
- Energické, příjemné a rychlé pracovní prostředí