GroundTruth
GroundTruth
GroundTruth adalah perusahaan teknologi pemasaran yang membantu merek menghubungkan iklan digital dengan hasil nyata yang dapat diukur, termasuk kunjungan ke toko, peningkatan penjualan inkremental, dan pertumbuhan pangsa pasar. Teknologi Blueprint miliknya menggabungkan wawasan lokasi dan audiens untuk mendukung penargetan audiens, lokasi, dan kontekstual di berbagai saluran, termasuk seluler, desktop, TV terhubung dan OTT, audio, serta media luar ruang digital. GroundTruth beroperasi melalui model swalayan, layanan terkelola, kemitraan, dan programatik, sekaligus menyediakan alat pengukuran dan atribusi kampanye yang membantu pemasar menilai kinerja dan mengoptimalkan laba atas belanja iklan. Peran di perusahaan ini dapat menarik bagi para profesional yang berminat pada teknologi periklanan, SaaS, media, pemasaran berbasis data, dan hasil pelanggan yang terukur.

Manajer Madya Operasional Iklan — GroundTruth (Jarak Jauh, Amerika Serikat)

Mengelola dan mengevaluasi kampanye iklan digital untuk GroundTruth dengan menggunakan data perilaku dunia nyata guna mendukung penayangan dan kinerja yang akurat. Peran ini mencakup pemecahan masalah kampanye, pelaporan, jaminan kualitas, dan rekonsiliasi akhir bulan.

Deskripsi

  • Menyiapkan dan menayangkan kampanye iklan di platform penayangan iklan milik GroundTruth dengan pelaksanaan yang akurat dan tepat waktu
  • Mengukur dan menganalisis beberapa kampanye iklan secara bersamaan
  • Mengidentifikasi risiko penayangan dan peluang perbaikan sebelum memengaruhi kinerja kampanye
  • Meninjau pelaporan pihak pertama dan pihak ketiga untuk memastikan laju penayangan dan kemajuan menuju sasaran kampanye
  • Memverifikasi konfigurasi kampanye terhadap pesanan penyisipan klien melalui pemeriksaan jaminan kualitas
  • Menyelidiki masalah kampanye dan materi iklan menggunakan alat serta sumber daya yang tersedia
  • Mengoordinasikan ekspektasi, komunikasi, dan pelaporan kinerja dengan tim internal
  • Mengelola pelaporan dan rekonsiliasi akhir bulan secara akurat dan sesuai jadwal
  • Mengembangkan dan memelihara dokumentasi untuk tim Operasional Iklan
  • Mengatur prioritas yang saling bersaing secara mandiri sambil berkontribusi dan mendukung tim yang lebih luas
  • Bertanggung jawab atas hasil kerja, menerapkan masukan, serta meningkatkan proses dan hasil operasional

Persyaratan

  • Gelar sarjana ditambah setidaknya satu tahun pengalaman relevan, atau setidaknya dua tahun pengalaman yang dapat dialihkan dalam periklanan digital di berbagai platform, penerbit, jaringan iklan, agensi, atau lingkungan terkait
  • Pengetahuan kerja tentang media digital dan teknologi periklanan, termasuk platform penayangan iklan dan/atau SSP serta DSP
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat disertai perhatian cermat terhadap detail
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik, termasuk kemampuan menyeimbangkan prioritas yang saling bersaing dan memenuhi tenggat waktu
  • Kemampuan komunikasi dan layanan klien yang jelas, dengan kemampuan bekerja efektif lintas tim
  • Pendekatan proaktif, penuh sumber daya, dan mandiri, dengan pertimbangan yang baik mengenai kapan harus meminta kolaborasi atau bantuan
  • Pola pikir kolaboratif dan kesediaan mendukung pekerjaan di mana pun diperlukan
  • Terbuka terhadap pembinaan dan masukan, dengan motivasi untuk membangun pengetahuan teknis dan industri
  • Kemampuan Microsoft Excel yang kuat dan kemahiran menggunakan PowerPoint
  • Pengalaman bekerja dengan iklan HTML5 dan JavaScript
  • Latar belakang membuat iklan rich media untuk perangkat seluler
  • Pengalaman menguji dan men-debug iklan dengan Fiddler, Charles, atau alat sebanding
  • Pendekatan yang penuh hormat dan positif saat bekerja dengan rekan kerja

Tunjangan

  • Bonus kinerja 15%
  • Model kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh
  • Cuti berbayar yang fleksibel
  • Premi medis ditanggung sepenuhnya untuk karyawan
  • Kontribusi 401(k) yang disesuaikan oleh pemberi kerja
  • Cuti orang tua yang besar
  • Penggantian biaya kebugaran dan keanggotaan pusat kebugaran
  • Penggantian biaya keluarga dan hewan peliharaan yang memenuhi syarat
  • Program penggantian biaya pendidikan dan pembinaan
  • Kredit makan siang harian untuk hari kerja di kantor
  • Camilan dan minuman tersedia di kantor
  • Pilihan penggantian biaya telepon seluler atau telepon perusahaan terpisah
  • Analisis kesetaraan gaji untuk mendukung kompensasi yang adil
  • Peluang internal untuk belajar, berkembang, bertumbuh, dan memajukan karier
  • Budaya tempat kerja yang kolaboratif
  • Lingkungan kerja yang energik, menyenangkan, dan bergerak cepat