Penn Mutual
Penn Mutual
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1B
Penn Mutual ialah organisasi yang telah lama bertapak dan diasaskan pada tahun 1847. Terokai profil syarikatnya untuk mendapatkan maklumat semasa dan peluang yang disenaraikan melalui pengagregat pekerjaan.

Pengarah Strategi dan Tadbir Urus Pengunderaitan

Menerajui strategi, tadbir urus, latihan, dan pemodenan pengunderaitan insurans hayat sambil menilai kes kompleks dan jumbo. Membimbing pengunderait dan membantu melaksanakan aliran kerja berasaskan AI yang bertanggungjawab.

Penerangan

  • Membimbing pengunderait untuk membina kepakaran teknikal, pertimbangan, dan ketekalan yang lebih kukuh
  • Mewujudkan, menambah baik, dan menyampaikan program pendidikan pengunderaitan
  • Mengekalkan piawaian pengunderaitan, keperluan dokumentasi, dan amalan tadbir urus
  • Membantu Associate (VP) Chief Underwriter melaksanakan strategi, piawaian tadbir urus, dan kemas kini polisi
  • Menyumbang kepada forum tadbir urus, penilaian kualiti, audit, dan inisiatif berkaitan
  • Menganalisis kes dan hasil untuk mengenal pasti trend serta peluang penambahbaikan
  • Menangani isu pengunderaitan yang kompleks dan sistemik, serta meningkatkan penemuan dan cadangan
  • Menyumbang kepada projek yang memfokuskan penambahbaikan proses, penggunaan teknologi, dan pelaksanaan vendor
  • Membantu pengunderait beralih kepada alat baharu, automasi, dan aliran kerja yang dipertingkatkan
  • Bekerjasama dengan pasukan Perubatan, Aktuari, Produk, Reinsurans, Pengedaran, Pematuhan, dan Operasi
  • Menggalakkan AI yang bertanggungjawab dan analitik lanjutan melalui latihan, dokumentasi, dan perlindungan kualiti
  • Bertindak sebagai pakar pengunderaitan kanan dan sumber eskalasi untuk penilaian risiko kompleks
  • Menilai rujukan dan mengeluarkan keputusan serta tandatangan pengunderaitan dalam kuasa yang diwakilkan, termasuk kes besar, kompleks, dan jumbo
  • Memberikan bantuan pengunderaitan pengeluaran yang terhad tanpa mengurus aliran kes harian atau barisan operasi

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau pengalaman kerja relevan yang setara
  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam pengunderaitan insurans hayat
  • Kuasa menandatangani pengunderaitan sehingga $20 juta, termasuk reka bentuk kes kompleks dan pengalaman jualan lanjutan
  • Pengetahuan teknikal yang luas tentang penilaian risiko pengunderaitan hayat, kes kompleks, dan piawaian pengunderaitan
  • Keupayaan terbukti untuk membimbing, melatih, dan membangunkan pembuatan keputusan teknikal serta ketekalan pengunderait
  • Latar belakang menyokong pendidikan pengunderaitan, penilaian kualiti, dan program tadbir urus
  • Pengetahuan tentang produk Term, Whole Life, IUL, dan VUL, termasuk pertimbangan pengunderaitan lanjutan
  • Biasa dengan alat pengunderaitan, sumber bukti, dan teknologi baharu seperti keupayaan berasaskan AI
  • Keupayaan bekerjasama dengan pemimpin pengunderaitan kanan tanpa tanggungjawab langsung terhadap operasi
  • Pertimbangan yang baik dengan kemahiran komunikasi dan mempengaruhi yang kukuh
  • Kelayakan ACS, ALU, FLMI, FALU, atau CLU, atau sedang mengikuti satu atau lebih kelayakan ini, diutamakan
  • Ijazah sarjana atau MBA, diutamakan

Pekerjaan Berkaitan