Penn Mutual
Penn Mutual
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1B
Penn Mutual etablirana je organizacija osnovana 1847. Istražite njezin profil tvrtke za aktualne informacije i prilike objavljene putem agregatora poslova.

Direktor strategije i upravljanja preuzimanjem rizika

Vodi strategiju, upravljanje, edukaciju i modernizaciju preuzimanja rizika u životnom osiguranju te procjenjuje složene i vrlo velike slučajeve. Mentorira preuzimatelje rizika i pomaže u uvođenju odgovornih radnih procesa uz podršku umjetne inteligencije.

Opis

  • Razvijati tehničko znanje, prosuđivanje i dosljednost preuzimatelja rizika kroz mentoriranje
  • Kreirati, unapređivati i provoditi obrazovne programe za preuzimanje rizika
  • Održavati standarde preuzimanja rizika, zahtjeve za dokumentacijom i prakse upravljanja
  • Pomagati pridruženom glavnom preuzimatelju rizika na razini potpredsjednika u provedbi strategije, standarda upravljanja i ažuriranja pravila
  • Doprinositi forumima upravljanja, procjenama kvalitete, revizijama i povezanim inicijativama
  • Analizirati slučajeve i rezultate radi otkrivanja trendova i prilika za poboljšanje
  • Rješavati složena pitanja preuzimanja rizika i sustavne probleme te eskalirati nalaze i preporuke
  • Doprinositi projektima usmjerenima na poboljšanje procesa, uvođenje tehnologije i implementaciju rješenja dobavljača
  • Pomagati preuzimateljima rizika pri prelasku na nove alate, automatizaciju i poboljšane radne procese
  • Surađivati s timovima za medicinu, aktuarske poslove, proizvode, reosiguranje, distribuciju, usklađenost i operacije
  • Promicati odgovornu umjetnu inteligenciju i naprednu analitiku kroz edukaciju, dokumentaciju i zaštitne mjere kvalitete
  • Djelovati kao viši stručnjak za preuzimanje rizika i resurs za eskalacije kod složenih procjena rizika
  • Procjenjivati upućene slučajeve i donositi odluke o preuzimanju rizika te potpisivati u okviru delegiranih ovlasti, uključujući velike, složene i vrlo velike slučajeve
  • Pružati ograničenu pomoć u produkcijskom preuzimanju rizika bez upravljanja svakodnevnim tijekom slučajeva ili operativnim redovima

Zahtjevi

  • Prvostupnik ili usporedivo relevantno radno iskustvo
  • Najmanje 10 godina iskustva u preuzimanju rizika u životnom osiguranju
  • Ovlasti za potpisivanje preuzetog rizika do 20 milijuna USD, uključujući oblikovanje rješenja za složene slučajeve i iskustvo u naprednoj prodaji
  • Opsežno tehničko znanje procjene rizika životnog osiguranja, složenih slučajeva i standarda preuzimanja rizika
  • Dokazana sposobnost mentoriranja, podučavanja i razvoja tehničkog odlučivanja i dosljednosti preuzimatelja rizika
  • Iskustvo u podršci edukaciji za preuzimanje rizika, procjenama kvalitete i programima upravljanja
  • Poznavanje proizvoda Term, Whole Life, IUL i VUL, uključujući napredne aspekte preuzimanja rizika
  • Poznavanje alata za preuzimanje rizika, izvora dokaza i novih tehnologija poput mogućnosti uz podršku umjetne inteligencije
  • Sposobnost suradnje s višim voditeljima preuzimanja rizika bez izravne odgovornosti za operacije
  • Razborito prosuđivanje te snažne komunikacijske i utjecajne sposobnosti
  • Prednost imaju oznake ACS, ALU, FLMI, FALU ili CLU ili napredovanje prema jednoj ili više tih kvalifikacija
  • Prednost imaju magisterij ili MBA