Penn Mutual
Penn Mutual
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1B
Penn Mutual to uznana organizacja założona w 1847 roku. Zapoznaj się z profilem firmy, aby uzyskać aktualne informacje i sprawdzić możliwości prezentowane w agregatorze ofert pracy.

Dyrektor ds. strategii i zarządzania underwritingiem

Kierowanie strategią, zarządzaniem, szkoleniami i modernizacją underwritingu ubezpieczeń na życie oraz ocena złożonych i dużych przypadków. Mentoring underwriterów i wspieranie wdrażania odpowiedzialnych procesów pracy opartych na AI.

Opis

  • Rozwijanie u underwriterów silniejszej wiedzy technicznej, umiejętności oceny i spójności decyzji
  • Tworzenie, udoskonalanie i prowadzenie programów edukacyjnych z zakresu underwritingu
  • Przestrzeganie standardów underwritingu, wymogów dokumentacyjnych i praktyk zarządzania
  • Wspieranie zastępcy głównego underwritera w realizacji strategii, standardów zarządzania i aktualizacji zasad
  • Udział w forach zarządzania, ocenach jakości, audytach i powiązanych inicjatywach
  • Analizowanie przypadków i wyników w celu wykrywania trendów oraz możliwości poprawy
  • Rozwiązywanie złożonych i systemowych problemów underwritingu oraz eskalowanie ustaleń i rekomendacji
  • Udział w projektach dotyczących usprawniania procesów, wdrażania technologii i rozwiązań dostawców
  • Wspieranie underwriterów w przechodzeniu na nowe narzędzia, automatyzację i udoskonalone procesy pracy
  • Współpraca z zespołami medycznymi, aktuarialnymi, produktowymi, reasekuracyjnymi, dystrybucyjnymi, ds. zgodności i operacyjnymi
  • Promowanie odpowiedzialnego wykorzystania AI i zaawansowanej analityki poprzez szkolenia, dokumentację i zabezpieczenia jakości
  • Pełnienie roli starszego specjalisty ds. underwritingu i źródła eskalacji w złożonych ocenach ryzyka
  • Ocena skierowanych przypadków oraz wydawanie decyzji underwritingowych i podpisywanie dokumentów w ramach delegowanych uprawnień, w tym w dużych, złożonych i bardzo dużych przypadkach
  • Zapewnianie ograniczonego wsparcia przy underwritingu produkcyjnym bez zarządzania codziennym przepływem przypadków ani kolejkami operacyjnymi

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub porównywalne istotne doświadczenie zawodowe
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w underwritingu ubezpieczeń na życie
  • Uprawnienia do podpisywania decyzji underwritingowych do kwoty 20 milionów dolarów, w tym projektowania rozwiązań dla złożonych przypadków i doświadczenie w sprzedaży zaawansowanej
  • Rozległa wiedza techniczna dotycząca oceny ryzyka w ubezpieczeniach na życie, złożonych przypadków i standardów underwritingu
  • Udokumentowana umiejętność mentoringu, coachingu i rozwijania technicznego podejmowania decyzji oraz spójności pracy underwriterów
  • Doświadczenie we wspieraniu szkoleń underwritingowych, ocen jakości i programów zarządzania
  • Znajomość produktów Term, Whole Life, IUL i VUL, w tym zaawansowanych aspektów underwritingu
  • Znajomość narzędzi underwritingowych, źródeł dowodów oraz nowych technologii, takich jak rozwiązania oparte na AI
  • Umiejętność współpracy z kadrą kierowniczą underwritingu bez bezpośredniej odpowiedzialności za operacje
  • Trafny osąd oraz silne umiejętności komunikacyjne i wywierania wpływu
  • Certyfikat ACS, ALU, FLMI, FALU lub CLU albo dążenie do uzyskania jednego lub kilku z tych poświadczeń będzie dodatkowym atutem
  • Wykształcenie magisterskie lub MBA będzie dodatkowym atutem