Penn Mutual
Penn Mutual
1,001 – 5,000 従業員
H1Bビザスポンサー
Penn Mutualは、1847年に設立された歴史ある組織です。企業プロフィールを確認して、求人アグリゲーターに掲載されている最新情報や機会をご覧ください。

引受戦略・ガバナンス担当ディレクター

生命保険の引受戦略、ガバナンス、研修、近代化を主導し、複雑案件や超大型案件を評価します。引受担当者を育成し、責任あるAI活用ワークフローの導入を支援します。

仕事内容

  • 引受担当者を指導し、技術的専門性、判断力、一貫性を高める
  • 引受教育プログラムを作成、改善、実施する
  • 引受基準、文書要件、ガバナンス実務を維持する
  • アソシエイト(VP)最高引受責任者による戦略、ガバナンス基準、保険契約方針の更新を支援する
  • ガバナンス会議、品質評価、監査および関連施策に参加する
  • 案件と結果を分析し、傾向と改善機会を特定する
  • 複雑な引受上の問題や体系的な問題に対応し、調査結果と提案をエスカレーションする
  • プロセス改善、テクノロジー導入、ベンダー導入に関するプロジェクトに貢献する
  • 引受担当者による新しいツール、自動化、改善されたワークフローへの移行を支援する
  • 医務、アクチュアリー、商品、再保険、販売、コンプライアンス、オペレーションの各チームと連携する
  • 研修、文書化、品質保護策を通じて、責任あるAIと高度な分析を推進する
  • 複雑なリスク評価におけるシニア引受専門家およびエスカレーション対応者として行動する
  • 委任された権限の範囲内で、紹介案件を評価し、引受判断と署名を行う。大口、複雑、超大型案件を含む
  • 日々の案件フローや業務キューを管理せず、限定的に実務引受を支援する

応募要件

  • 学士号または同等の関連実務経験
  • 生命保険の引受経験10年以上
  • 2,000万ドルの引受署名権限。複雑な案件設計と高度な営業経験を含む
  • 生命保険の引受リスク評価、複雑案件、引受基準に関する幅広い技術知識
  • 引受担当者の技術的な意思決定と一貫性を指導、育成した実績
  • 引受教育、品質評価、ガバナンスプログラムを支援した経験
  • 定期保険、終身保険、IUL、VUL商品に関する知識。高度な引受上の考慮事項を含む
  • 引受ツール、証拠情報源、AI活用機能などの新興技術に関する知識
  • オペレーションを直接担当せずに、上級引受リーダーと協働できる能力
  • 健全な判断力と、優れたコミュニケーション力・影響力
  • ACS、ALU、FLMI、FALU、CLUのいずれかの資格、または一つ以上の資格取得に向けた学習をしていることが望ましい
  • 修士号またはMBAが望ましい