Lodestar Consulting, Inc.
Lodestar Consulting, Inc.
Lodestar Consulting, Inc. ialah firma perunding yang membantu organisasi menangani cabaran perniagaan yang kompleks dengan menyelaraskan sistem, proses, tenaga kerja dan maklumat. Bidang kerjanya merangkumi aplikasi perusahaan, pengurusan data, transformasi kewangan, automasi proses, audit kitar hayat dan pengurusan program strategik. Perunding kanannya memberikan nasihat tentang kebergantungan teknikal dan fungsi merentas program, membantu pelanggan mengurus risiko dan meningkatkan pelaksanaan. Lodestar turut mengetengahkan sokongannya kepada anggota tentera dan veteran serta model pampasan yang disifatkannya sebagai tersendiri.

Pakar Bidang Kewangan MRO AFWCF

Menyokong operasi kewangan penyelenggaraan, pembaikan dan baik pulih Tentera Udara dengan memberi nasihat tentang dana, perakaunan dan proses. Membantu pelanggan Tentera Udara mengekalkan operasi MRO serta menyelesaikan isu sistem kewangan dan aliran kerja.

Penerangan

  • Menyokong AFMC/FM dan AFSC/FM dalam kelangsungan MRO seluruh dunia dan operasi harian.
  • Menyelaras dengan ibu pejabat, kompleks logistik udara dan pangkalan tentera.
  • Menjadi titik hubungan pertama bagi pengguna MRO di pangkalan.
  • Menjawab soalan pengurusan kewangan daripada DFAS dan pengguna MRO di kompleks logistik udara.
  • Menyelesaikan isu sistem dan proses MRO serta membimbing pengguna melalui aliran kerja yang terjejas.
  • Menyiasat masalah yang dilaporkan dan melaksanakan pembaikan.
  • Menggunakan metrik MRO, hasil tugas kritikal yang berulang dan analisis lain untuk menyesuaikan sokongan pengguna.
  • Memberikan latihan ad hoc dan latihan sambil bekerja melalui telefon, sidang video, webinar atau lawatan di lokasi.
  • Menyelaras komunikasi strategik dan aktiviti pengurusan perubahan.
  • Membantu Meja Bantuan MRO ketika permintaan meningkat dan operasi hujung tahun.
  • Menyertai bengkel penambahbaikan proses MRO, mengenal pasti jurang dan mengesyorkan penyelesaian.
  • Membangunkan dan menyokong kaedah, alat, pendekatan dan perspektif untuk penyelesaian MRO.
  • Memberikan sokongan kepada pasukan projek.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman berkaitan dalam kawalan dana AFWCF, perakaunan, analisis kewangan, akaun belum bayar, pelaporan Treasury DFAS, dana am dan dana modal kerja.
  • Pengetahuan kukuh tentang prinsip perakaunan, kawalan dalaman dan prosedur audit.
  • Keupayaan menganalisis data kewangan yang kompleks dan mengenal pasti punca utama.
  • Pengetahuan terperinci tentang baris perakaunan dan elemen data kewangan AFWCF.
  • Boleh dan sanggup melakukan perjalanan apabila diperlukan untuk menyokong aktiviti kelangsungan.
  • Pengetahuan tentang sistem lama AFWCF seperti D035 Suite, DMAPS, SBSS, SMAS, GAFS_BL dan GAFS-R diutamakan.
  • Pengalaman dengan status dana, senarai dokumen terbuka, sejarah transaksi terpilih, pesanan perjalanan dan pendahuluan tertunggak serta pengimbangan tunai.
  • Keupayaan memberikan taklimat dan berkomunikasi dengan berkesan kepada pemimpin kanan dan pengurus.
  • Ijazah sarjana muda dalam perakaunan atau pentadbiran perniagaan daripada kolej atau universiti yang diakreditasi.
  • Wajib mempunyai kelulusan keselamatan DoD Secret yang aktif.
  • Wajib warganegara Amerika Syarikat.
  • Keutamaan diberikan kepada calon yang tinggal dalam jarak ulang-alik Tinker AFB, OK; Ogden AFB, UT; Robins AFB, GA; atau Wright-Patterson AFB, OH.
  • Mahir dengan baris perakaunan dan elemen data kewangan AFWCF.
  • Berpengalaman menyelaraskan dokumen kontrak dan obligasi.
  • Berpengalaman menyemak baucar kutipan dan pembayaran pelbagai.
  • Berpengalaman menyelaraskan pengimbangan D-to-O.
  • Berpengalaman menyemak senarai dokumen terbuka.
  • Berpengalaman menyelidik obligasi terbiar.
  • Berpengalaman menggunakan Microsoft Power BI, Microsoft Azure atau Highbond.
  • Permohonan tajaan dan penyerahan oleh agensi tidak diterima.

Faedah

  • Bonus mungkin tersedia jika berkenaan.
  • Perbelanjaan perjalanan dan perpindahan boleh dipertimbangkan bagi calon yang sesuai.
  • Pekerja yang layak boleh mengambil cuti tanpa gaji sehingga 12 minggu setahun dengan perlindungan pekerjaan di bawah FMLA.
  • Pekerja yang layak boleh mengambil cuti keluarga tentera sehingga 26 minggu di bawah FMLA.
  • Majikan peluang sama rata.
  • Kemudahan yang munasabah disediakan untuk kebolehcapaian serta proses permohonan dan temu duga.

Pekerjaan Berkaitan