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Lodestar Consulting, Inc.
Lodestar Consulting, Inc.
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaFinanzaImpresa
Lodestar Consulting, Inc. è una società di consulenza che aiuta le organizzazioni ad affrontare sfide aziendali complesse allineando sistemi, processi, persone e informazioni. Le sue attività spaziano dalle applicazioni aziendali alla gestione dei dati, dalla trasformazione finanziaria all’automazione dei processi, fino all’audit del ciclo di vita e alla gestione strategica dei programmi. I suoi consulenti senior forniscono consulenza sulle dipendenze tecniche e funzionali tra i programmi, aiutando i clienti a gestire i rischi e a migliorare l’esecuzione. Lodestar sottolinea inoltre il proprio sostegno ai militari e ai veterani e un modello retributivo che definisce distintivo.
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Offerte dell’azienda

Esperto finanziario AFWCF MRO

Fornisca consulenza su fondi, contabilità e processi per supportare le operazioni finanziarie di manutenzione, riparazione e revisione dell’Air Force. Aiuti i clienti dell’Air Force a sostenere le operazioni MRO e a risolvere problemi dei sistemi finanziari e dei flussi di lavoro.

USStati UnitiOHOhioOKOklahomaUTUtah
80.000 $ – 180.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria
Azure

Descrizione

  • Supporti AFMC/FM e AFSC/FM nel sostegno mondiale di MRO e nelle operazioni quotidiane.
  • Coordini le attività con i quartier generali, i complessi logistici aeronautici e le basi militari.
  • Sia il primo punto di contatto per gli utenti MRO delle basi.
  • Risponda alle domande di gestione finanziaria degli utenti MRO di DFAS e dei complessi logistici aeronautici.
  • Risolva problemi dei sistemi e dei processi MRO, guidando gli utenti nei flussi di lavoro interessati.
  • Esamini i problemi segnalati e attui le correzioni.
  • Utilizzi metriche MRO, risultati ricorrenti delle attività critiche e altre analisi per adattare il supporto agli utenti.
  • Eroghi formazione ad hoc e sul lavoro per telefono, videoconferenza, webinar o visita in sede.
  • Coordini le comunicazioni strategiche e le attività di gestione del cambiamento.
  • Assista il servizio di supporto MRO durante i picchi di domanda e le operazioni di fine anno.
  • Partecipi ai workshop di miglioramento dei processi MRO, individui le lacune e proponga soluzioni.
  • Sviluppi e supporti metodi, strumenti, approcci e prospettive per la soluzione MRO.
  • Fornisca supporto ai team di progetto.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza pertinente nel controllo dei fondi AFWCF, contabilità, analisi finanziaria, contabilità fornitori, rendicontazione di tesoreria DFAS, fondi generali e fondi di rotazione.
  • Ottima conoscenza dei principi contabili, dei controlli interni e delle procedure di audit.
  • Capacità di analizzare dati finanziari complessi e individuarne le cause alla radice.
  • Conoscenza approfondita delle linee contabili AFWCF e degli elementi dei dati finanziari.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare secondo necessità per sostenere le attività di supporto.
  • È preferibile conoscere i sistemi legacy AFWCF, come D035 Suite, DMAPS, SBSS, SMAS, GAFS_BL e GAFS-R.
  • Esperienza con situazioni dei fondi, elenchi di documenti aperti, cronologia selettiva delle transazioni, ordini e anticipi di viaggio in sospeso e quadratura della cassa.
  • Capacità di esporre informazioni e comunicare efficacemente con dirigenti senior e responsabili.
  • Laurea in contabilità o amministrazione aziendale conseguita presso un istituto accreditato.
  • È richiesta un’autorizzazione di sicurezza Secret attiva del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti.
  • È richiesta la cittadinanza statunitense.
  • È preferibile risiedere a distanza pendolare da Tinker AFB, Oklahoma; Ogden AFB, Utah; Robins AFB, Georgia; o Wright-Patterson AFB, Ohio.
  • Familiarità con le linee contabili e gli elementi dei dati finanziari AFWCF.
  • Esperienza nella riconciliazione dei documenti contrattuali e degli impegni.
  • Esperienza nella revisione di mandati vari di incasso e pagamento.
  • Esperienza nella riconciliazione del bilanciamento D-to-O.
  • Esperienza nella revisione di elenchi di documenti aperti.
  • Esperienza nella ricerca di impegni inattivi.
  • Esperienza con Microsoft Power BI, Microsoft Azure o Highbond.
  • Non si accettano sponsorizzazioni né candidature inoltrate da agenzie.

Benefit

  • Possono essere previsti bonus, ove applicabile.
  • Le spese di viaggio e trasferimento possono essere prese in considerazione per candidati idonei.
  • I dipendenti idonei possono usufruire di un massimo di 12 settimane all’anno di congedo non retribuito con tutela del posto di lavoro ai sensi della FMLA.
  • I dipendenti idonei possono usufruire di un massimo di 26 settimane di congedo per familiari di militari ai sensi della FMLA.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
  • Sono disponibili soluzioni ragionevoli per l’accessibilità e per le procedure di candidatura e colloquio.

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