Lodestar Consulting, Inc.
Lodestar Consulting, Inc.
11 – 50 Medarbejdere
FinansRådgivningVirksomhed
Lodestar Consulting, Inc. er et konsulentfirma, der hjælper organisationer med at håndtere komplekse forretningsudfordringer ved at samordne systemer, processer, mennesker og information. Firmaets arbejde omfatter virksomhedsapplikationer, datahåndtering, økonomisk transformation, procesautomatisering, livscyklusrevision og strategisk programledelse. Seniorrådgivere rådgiver om tekniske og funktionelle afhængigheder på tværs af programmer og hjælper kunder med at styre risici og forbedre gennemførelsen. Lodestar fremhæver også sin støtte til militært personel og veteraner samt en kompensationsmodel, som firmaet beskriver som særpræget.

AFWCF MRO-økonomisk fagekspert

Understøt flyvevåbnets økonomiske drift inden for vedligeholdelse, reparation og eftersyn med rådgivning om midler, regnskab og processer. Hjælp flyvevåbnets kunder med at opretholde MRO-driften og løse problemer i økonomisystemer og arbejdsgange.

Beskrivelse

  • Understøt AFMC/FM og AFSC/FM med global MRO-opretholdelse og daglig drift.
  • Koordinér med hovedkvarterer, flylogistikkomplekser og militærbaser.
  • Vær det første kontaktpunkt for basernes MRO-brugere.
  • Besvar spørgsmål om økonomistyring fra DFAS og MRO-brugere ved flylogistikkomplekser.
  • Løs problemer med MRO-systemer og processer, og vejled brugerne gennem de berørte arbejdsgange.
  • Undersøg indrapporterede problemer, og gennemfør rettelser.
  • Brug MRO-nøgletal, tilbagevendende resultater for kritiske opgaver og andre analyser til at tilpasse brugersupporten.
  • Afhold behovsbestemt oplæring og sidemandsoplæring via telefon, videokonference, webinar eller besøg på stedet.
  • Koordinér strategisk kommunikation og forandringsledelse.
  • Hjælp MRO-helpdesken ved spidsbelastning og ved regnskabsårets afslutning.
  • Deltag i workshops om forbedring af MRO-processer, identificér mangler, og anbefal løsninger.
  • Udvikl og understøt metoder, værktøjer, tilgange og perspektiver for MRO-løsningen.
  • Yd støtte til projektteams.

Krav

  • Mindst fem års relevant erfaring med AFWCF's budgetkontrol, regnskab, økonomisk analyse, kreditorbogholderi, DFAS-rapportering til finansministeriet, generelle midler og driftskapitalmidler.
  • Stærkt kendskab til regnskabsprincipper, interne kontroller og revisionsprocedurer.
  • Evne til at analysere komplekse økonomiske data og identificere grundlæggende årsager.
  • Indgående kendskab til AFWCF's regnskabskonti og økonomiske dataelementer.
  • Evne og villighed til at rejse efter behov for at understøtte opretholdelsesaktiviteter.
  • Kendskab til ældre AFWCF-systemer som D035 Suite, DMAPS, SBSS, SMAS, GAFS_BL og GAFS-R er en fordel.
  • Erfaring med status over midler, lister over åbne dokumenter, selektiv transaktionshistorik, udestående rejseordrer og forskud samt kasseafstemning.
  • Evne til at fremlægge og kommunikere effektivt med ledere på højt niveau og chefer.
  • Bachelorgrad i regnskab eller erhvervsøkonomi fra et akkrediteret college eller universitet.
  • Aktiv DoD Secret-sikkerhedsgodkendelse kræves.
  • Amerikansk statsborgerskab kræves.
  • Bopæl inden for pendlingsafstand fra Tinker AFB, Oklahoma; Ogden AFB, Utah; Robins AFB, Georgia; eller Wright-Patterson AFB, Ohio foretrækkes.
  • Kendskab til AFWCF's regnskabskonti og økonomiske dataelementer.
  • Erfaring med afstemning af kontrakt- og forpligtelsesdokumenter.
  • Erfaring med gennemgang af diverse indbetalings- og udbetalingsbilag.
  • Erfaring med afstemning af D-to-O-balancer.
  • Erfaring med gennemgang af lister over åbne dokumenter.
  • Erfaring med undersøgelse af hvilende forpligtelser.
  • Erfaring med Microsoft Power BI, Microsoft Azure eller Highbond.
  • Sponsorering og indsendelser til myndigheder accepteres ikke.

Fordele

  • Bonus kan være tilgængelig, når det er relevant.
  • Rejse- og flytteudgifter kan komme i betragtning for egnede kandidater.
  • Berettigede medarbejdere kan tage op til 12 ugers ulønnet, jobbeskyttet orlov om året efter FMLA.
  • Berettigede medarbejdere kan tage op til 26 ugers orlov til militærfamilie efter FMLA.
  • Arbejdsgiveren er en arbejdsgiver med lige muligheder.
  • Rimelige tilpasninger er tilgængelige med hensyn til tilgængelighed samt ansøgnings- og interviewprocessen.

Relaterede job

CSC

Senior Director for finansiel transformation

CSC

Led CSC’s finansielle transformation på tværs af systemer, processer og driftsmodeller. Modernisér økonomifunktionen med ERP- og EPM-programmer, stærkere styring og datapraksis, automatisering og organisatoriske forandringer.

Åbn