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Lodestar Consulting, Inc.
Lodestar Consulting, Inc.
11 – 50 Empleados
ConsultoríaEmpresaFinanzas
Lodestar Consulting, Inc. es una firma de consultoría que ayuda a las organizaciones a afrontar desafíos empresariales complejos mediante la alineación de sistemas, procesos, personas e información. Su trabajo abarca aplicaciones empresariales, gestión de datos, transformación financiera, automatización de procesos, auditoría del ciclo de vida y gestión estratégica de programas. Sus consultores sénior asesoran sobre dependencias técnicas y funcionales entre programas, lo que ayuda a los clientes a gestionar riesgos y mejorar la ejecución. Lodestar también destaca su apoyo a militares y veteranos, así como un modelo de compensación que describe como distintivo.
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Empleos de la empresa

Especialista en finanzas de AFWCF MRO

Asesore sobre fondos, contabilidad y procesos para respaldar las operaciones financieras de mantenimiento, reparación y revisión de la Fuerza Aérea. Ayude a los clientes de la Fuerza Aérea a sostener las operaciones de MRO y resolver problemas de sistemas financieros y flujos de trabajo.

USEstados UnidosOHOhioOKOklahomaUTUtah
80.000 $ – 180.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésPlanificación y análisis financiero
Azure

Descripción

  • Apoye a AFMC/FM y AFSC/FM en el sostenimiento mundial de MRO y las operaciones diarias.
  • Coordine con las sedes centrales, los complejos logísticos aeronáuticos y las bases militares.
  • Sea el primer punto de contacto para los usuarios de MRO en las bases.
  • Responda preguntas de gestión financiera de usuarios de MRO de DFAS y de complejos logísticos aeronáuticos.
  • Resuelva problemas de sistemas y procesos de MRO y guíe a los usuarios por los flujos de trabajo afectados.
  • Investigue los problemas comunicados e implemente soluciones.
  • Utilice métricas de MRO, resultados recurrentes de tareas críticas y otros análisis para adaptar la asistencia a los usuarios.
  • Imparta capacitación puntual y en el puesto por teléfono, videoconferencia, seminario web o visita presencial.
  • Coordine las comunicaciones estratégicas y las actividades de gestión del cambio.
  • Preste apoyo al servicio de asistencia de MRO durante los picos de demanda y las operaciones de cierre de año.
  • Participe en talleres de mejora de procesos de MRO, identifique deficiencias y recomiende soluciones.
  • Desarrolle y respalde métodos, herramientas, enfoques y perspectivas para la solución de MRO.
  • Brinde apoyo a los equipos de proyecto.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia pertinente en control de fondos de AFWCF, contabilidad, análisis financiero, cuentas por pagar, informes de tesorería de DFAS, fondos generales y fondos de capital circulante.
  • Sólido conocimiento de principios contables, controles internos y procedimientos de auditoría.
  • Capacidad para analizar datos financieros complejos e identificar las causas raíz.
  • Conocimiento detallado de las líneas contables y los elementos de datos financieros de AFWCF.
  • Disponibilidad y disposición para viajar según sea necesario para respaldar las actividades de sostenimiento.
  • Se prefiere conocimiento de sistemas heredados de AFWCF, como D035 Suite, DMAPS, SBSS, SMAS, GAFS_BL y GAFS-R.
  • Experiencia con estados de fondos, listados de documentos abiertos, historial selectivo de transacciones, órdenes y anticipos de viaje pendientes, y conciliación de efectivo.
  • Capacidad para presentar informes y comunicarse eficazmente con altos directivos y gerentes.
  • Licenciatura en contabilidad o administración de empresas de una universidad acreditada.
  • Se requiere una habilitación de seguridad Secret activa del Departamento de Defensa de EE. UU.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense.
  • Se prefiere residir a una distancia razonable para desplazarse a Tinker AFB, Oklahoma; Ogden AFB, Utah; Robins AFB, Georgia; o Wright-Patterson AFB, Ohio.
  • Familiaridad con las líneas contables y los elementos de datos financieros de AFWCF.
  • Experiencia en la conciliación de documentos contractuales y de obligaciones.
  • Experiencia en la revisión de comprobantes de cobros y desembolsos varios.
  • Experiencia en la conciliación del balance D-to-O.
  • Experiencia en la revisión de listados de documentos abiertos.
  • Experiencia en la investigación de obligaciones inactivas.
  • Experiencia con Microsoft Power BI, Microsoft Azure o Highbond.
  • No se aceptan patrocinios ni presentaciones de solicitudes por parte de agencias.

Beneficios

  • Puede haber bonificaciones cuando corresponda.
  • Se pueden considerar gastos de viaje y reubicación para candidatos adecuados.
  • Los empleados que cumplan los requisitos pueden tomar hasta 12 semanas al año de permiso sin sueldo con protección del puesto conforme a la FMLA.
  • Los empleados que cumplan los requisitos pueden tomar hasta 26 semanas de permiso por cuidado de familiares militares conforme a la FMLA.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Hay adaptaciones razonables disponibles para garantizar la accesibilidad y durante el proceso de solicitud y entrevista.

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