Lodestar Consulting, Inc.
Lodestar Consulting, Inc.
11 – 50 Medewerkers
AdviesFinanciënOnderneming
Lodestar Consulting, Inc. is een adviesbureau dat organisaties helpt complexe zakelijke uitdagingen aan te pakken door systemen, processen, mensen en informatie op elkaar af te stemmen. De werkzaamheden omvatten bedrijfsapplicaties, gegevensbeheer, financiële transformatie, procesautomatisering, levenscyclusaudits en strategisch programmamanagement. De ervaren consultants adviseren over technische en functionele afhankelijkheden tussen programma’s en helpen klanten risico’s te beheersen en de uitvoering te verbeteren. Lodestar benadrukt ook de ondersteuning van militairen en veteranen en een beloningsmodel dat het bedrijf als onderscheidend omschrijft.

AFWCF MRO-financieel expert

Ondersteun de financiële processen voor onderhoud, reparatie en revisie van de luchtmacht met advies over middelen, boekhouding en werkprocessen. Help klanten van de luchtmacht MRO-activiteiten voort te zetten en problemen met financiële systemen en workflows op te lossen.

Beschrijving

  • Ondersteun AFMC/FM en AFSC/FM bij de wereldwijde instandhouding van MRO en de dagelijkse werkzaamheden.
  • Stem af met hoofdkwartieren, luchtlogistieke complexen en militaire bases.
  • Wees het eerste aanspreekpunt voor MRO-gebruikers op bases.
  • Beantwoord vragen over financieel beheer van DFAS en MRO-gebruikers van luchtlogistieke complexen.
  • Los problemen met MRO-systemen en -processen op en begeleid gebruikers bij de betrokken workflows.
  • Onderzoek gemelde problemen en voer oplossingen door.
  • Gebruik MRO-statistieken, terugkerende resultaten van kritieke taken en andere analyses om de gebruikersondersteuning af te stemmen.
  • Geef trainingen op aanvraag en tijdens het werk via telefoon, videoconferentie, webinar of bezoek ter plaatse.
  • Coördineer strategische communicatie en veranderbeheeractiviteiten.
  • Ondersteun de MRO-helpdesk tijdens pieken in de vraag en aan het einde van het jaar.
  • Neem deel aan workshops voor procesverbetering van MRO, signaleer hiaten en doe aanbevelingen voor oplossingen.
  • Ontwikkel en ondersteun methoden, hulpmiddelen, benaderingen en inzichten voor de MRO-oplossing.
  • Ondersteun projectteams.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar relevante ervaring met AFWCF-fondsenbeheer, boekhouding, financiële analyse, crediteurenadministratie, DFAS Treasury-rapportage, algemene fondsen en werkkapitaalfondsen.
  • Grondige kennis van boekhoudkundige principes, interne controles en auditprocedures.
  • Vermogen om complexe financiële gegevens te analyseren en grondoorzaken vast te stellen.
  • Gedetailleerde kennis van AFWCF-rekeningregels en financiële gegevenselementen.
  • In staat en bereid om zo nodig te reizen ter ondersteuning van instandhoudingsactiviteiten.
  • Kennis van oudere AFWCF-systemen zoals de D035 Suite, DMAPS, SBSS, SMAS, GAFS_BL en GAFS-R is een pré.
  • Ervaring met fondsenstatus, open documentenlijsten, selectieve transactiegeschiedenis, openstaande reisopdrachten en voorschotten, en kasafstemming.
  • Vermogen om senior leidinggevenden en managers te briefen en effectief met hen te communiceren.
  • Bachelordiploma in accountancy of bedrijfskunde van een geaccrediteerde hogeschool of universiteit.
  • Actieve DoD Secret-veiligheidsmachtiging vereist.
  • Amerikaans staatsburgerschap vereist.
  • Bij voorkeur woonachtig op woon-werkafstand van Tinker AFB, Oklahoma; Ogden AFB, Utah; Robins AFB, Georgia; of Wright-Patterson AFB, Ohio.
  • Vertrouwdheid met AFWCF-rekeningregels en financiële gegevenselementen.
  • Ervaring met het afstemmen van contract- en verplichtingsdocumenten.
  • Ervaring met het beoordelen van diverse ontvangsten- en uitbetalingsvouchers.
  • Ervaring met het afstemmen van D- en O-balansen.
  • Ervaring met het beoordelen van open documentenlijsten.
  • Ervaring met het onderzoeken van slapende verplichtingen.
  • Ervaring met Microsoft Power BI, Microsoft Azure of Highbond.
  • Sponsoraanvragen en indieningen door instanties worden niet geaccepteerd.

Voordelen

  • Bonussen kunnen beschikbaar zijn indien van toepassing.
  • Reis- en verhuiskosten kunnen voor geschikte kandidaten worden overwogen.
  • Werknemers die hiervoor in aanmerking komen, kunnen op grond van de FMLA jaarlijks maximaal 12 weken onbetaald verlof met baanbescherming opnemen.
  • Werknemers die hiervoor in aanmerking komen, kunnen op grond van de FMLA maximaal 26 weken militair gezinsverlof opnemen.
  • Werkgever die gelijke kansen biedt.
  • Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar voor toegankelijkheid en voor de sollicitatie- en interviewprocedure.

Gerelateerde vacatures

NiSource

Senior manager financiële systemen

NiSource
5.001 – 10.000 Medewerkers
EnergieNutsvoorzieningen

Geef bij NiSource leiding aan het beheer en de transformatie van financiële systemen, in samenwerking met Finance, IT, leveranciers en bedrijfsteams. Houd toezicht op bedrijfsapplicaties, gegevenscontroles, projecten en doorlopende systeemverbeteringen.

Openen
CSC

Senior Director Financiële Transformatie

CSC

Geef leiding aan de financiële transformatie van CSC op het gebied van systemen, processen en bedrijfsmodellen. Moderniseer Finance met ERP- en EPM-programma’s, sterkere governance en datapraktijken, automatisering en organisatieverandering.

Openen