„Social Discovery Group“ kuria socialinio atradimo, žiniasklaidos ir pramogų platformas, skirtas padėti žmonėms užmegzti ryšius vis labiau skaitmeniniame pasaulyje. Įmonės daugiau nei 60 komunikacijos ir pramogų paslaugų portfelis pasiekia 500 milijonų naudotojų 150 šalių, o jo veiklą palaiko 1 200 profesionalų komanda. Įmonė taip pat telkia savo profesinę bendruomenę renginiuose ir suteikia galimybių ambicingo darbo ieškantiems žmonėms pasaulinėje technologijų ir pramogų aplinkoje.
Vyriausiasis turinio vadybininkas – DI pokalbių duomenys, nuotolinis darbas iš Serbijos
Vadovaujanti turinio pareigybė, orientuota į Social Discovery Group pasaulinių socialinio bendravimo platformų DI tekstinių duomenų rinkinių kūrimą, redagavimą ir vertinimą. Atsakomybės apima botų testavimą, duomenų anotavimą, trikčių šalinimą, kūrybinio turinio kūrimą ir pokalbių kokybės standartų nustatymą.
Aprašymas
- Redaguoti ir tikrinti tekstinių duomenų rinkinių kokybę
- Kurti naujus tekstinių duomenų rinkinius pokalbių DI reikmėms
- Testuoti atnaujintas botų versijas ir vertinti jų veikimą
- Anotuoti ir ženklinti duomenis modeliams mokyti
- Kurti papildomą kūrybinį turinį platformoms
- Naudoti testavimo rezultatus siekiant nustatyti, ar botų problemos kyla dėl duomenų rinkinio, raginimo ar modelio
- Rekomenduoti tinkamus nustatytų botų problemų sprendimus
- Apibrėžti stiliaus, tono, atvirumo ir bendros kokybės standartus
Reikalavimai
- Anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei C1 lygiu
- Rusų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei C1 lygiu
- Patirtis redaguojant duomenis, ypač tekstinius duomenų rinkinius
- Patirtis kuriant ir anotuojant modeliams mokyti skirtus duomenų rinkinius
- Gebėjimas savarankiškai apibrėžti stiliaus, tono, atvirumo ir kokybės standartus
- Stiprūs analitiniai ir trikčių šalinimo įgūdžiai
- Gebėjimas nustatyti, ar botų problemos kyla dėl duomenų rinkinio, raginimo ar modelio, ir rekomenduoti tinkamus sprendimus
- Išsamus skirtingų auditorijų tipų supratimas
- Geras veiksmingų pokalbio metodų, įskaitant flirtą, pokalbio plėtojimą, įsitraukimą ir vartotojų išlaikymą, supratimas
Privalumai
- Galimybė dirbti nuotoliniu būdu visą darbo dieną
- 28 kalendorinės atostogų dienos per metus
- Septynios gerovės dienos per metus
- Iki 5 000 JAV dolerių premijų už sėkmingai į įmonės pareigas rekomenduotus kandidatus
- 50 % kompensacija už profesinius mokymus, tarptautines konferencijas ir susitikimus
- Įmonės nuolaida anglų kalbos pamokoms
- Iki 1 000 JAV dolerių bruto vienam darbuotojui per metus savarankiškai įsigytam sveikatos draudimui arba darbuotojo ir artimųjų gydymo išlaidoms, kai įmonės sveikatos draudimas neprieinamas
- Biuruose arba bendradarbystės erdvėse suteikiamos darbo vietos ir reikalinga įranga
- Kitose vietose darbo vietos išlaidoms kompensuoti skiriama iki 1 000 JAV dolerių bruto kartą per trejus metus
- Vidinė žaidybinė pripažinimo programa, kurios apdovanojimus galima iškeisti į prekes, komandos formavimo veiklas, masažo kuponus ir kitus daiktus