A Social Discovery Group olyan közösségi felfedező, média- és szórakoztató platformokat fejleszt, amelyek célja, hogy segítsenek az embereknek kapcsolatot teremteni az egyre inkább digitális világban. Több mint 60 kommunikációs és szórakoztató szolgáltatásból álló portfóliója 150 ország 500 millió felhasználóját éri el, és egy 1200 szakemberből álló csapat támogatja. A vállalat emellett eseményeken keresztül hozza össze szakmai közösségét, valamint lehetőségeket kínál azoknak, akik ambiciózus munkát keresnek egy globális technológiai és szórakoztatóipari környezetben.
Vezető tartalommenedzser – MI-alapú beszélgetési adatok, távmunka Szerbiából
Vezetői tartalmi szerepkör, amely a Social Discovery Group globális társas kapcsolati platformjaihoz készült MI-szöveges adatkészletek fejlesztésére, szerkesztésére és értékelésére összpontosít. A feladatok közé tartozik a botok tesztelése, az adatok annotálása, a hibaelhárítás, a kreatív tartalomfejlesztés és a beszélgetési minőségi standardok kialakítása.
Leírás
- Szöveges adatkészletek szerkesztése és minőségellenőrzése
- Új szöveges adatkészletek fejlesztése társalgási MI-rendszerekhez
- A frissített botverziók tesztelése és teljesítményük értékelése
- Adatok annotálása és címkézése modelltréninghez
- További kreatív tartalmak készítése a platformokhoz
- A teszteredmények alapján annak meghatározása, hogy a bot problémái az adatkészletből, a promptból vagy a modellből erednek-e
- A felismert botproblémák megfelelő javításának javaslata
- A stílusra, hangnemre, explicit jellegre és általános minőségre vonatkozó standardok meghatározása
Követelmények
- Angol nyelvtudás legalább C1-es szinten
- Orosz nyelvtudás legalább C1-es szinten
- Adatszerkesztési tapasztalat, különösen szöveges adatkészletek terén
- Modelltréninghez használt adatkészletek létrehozásában és annotálásában szerzett tapasztalat
- Önálló képesség a stílust, hangnemet, explicit jelleget és minőséget lefedő standardok meghatározására
- Erős analitikai készség és hibaelhárítási képesség
- Annak diagnosztizálása, hogy a botproblémák az adatkészletből, a promptból vagy a modellből erednek-e, valamint megfelelő megoldások javaslata
- A különböző célközönségtípusok alapos ismerete
- Az eredményes beszélgetési technikák, többek között a flört, a fokozás, az elköteleződés és a megtartás erős ismerete
Juttatások
- Teljes munkaidős távmunkalehetőség
- Évente 28 naptári nap szabadság
- Évente hét wellness-szabadnap
- Legfeljebb 5000 USD bónusz a vállalati pozíciókra sikeresen ajánlott jelöltek után
- A szakmai képzések, nemzetközi konferenciák és találkozók költségeinek 50%-os megtérítése
- Vállalati kedvezmény angol nyelvórákra
- Legfeljebb évi bruttó 1000 USD hozzájárulás munkavállalónként a munkavállaló és közeli hozzátartozói saját vásárlású egészségbiztosítására vagy egészségügyi kiadásaira ott, ahol nincs vállalati egészségügyi fedezet
- Munkatér és szükséges felszerelés biztosítása irodákban vagy közösségi munkaterekben
- Más helyszíneken a munkavégzés költségeinek legfeljebb háromévente egyszeri, bruttó 1000 USD összegű megtérítése
- Belső, játékosított elismerési program, amelyben a jutalmak termékekre, csapatépítő programokra, masszázsutalványokra és egyéb tételekre válthatók be