Social Discovery Group razvija platforme za društveno otkrivanje, medije i zabavu koje ljudima pomažu da se povežu u sve digitalnijem svijetu. Njegov portfelj s više od 60 komunikacijskih i zabavnih usluga doseže 500 milijuna korisnika u 150 zemalja, uz podršku tima od 1.200 stručnjaka. Tvrtka također okuplja svoju profesionalnu zajednicu putem događanja i nudi prilike ljudima koji traže ambiciozan posao u globalnom tehnološkom i zabavnom okruženju.
Voditelj sadržaja – podaci za AI razgovore, rad na daljinu iz Srbije
Voditeljska uloga u području sadržaja usmjerena na razvoj, uređivanje i procjenu tekstualnih skupova podataka za globalne platforme Social Discovery Group za povezivanje ljudi. Odgovornosti uključuju testiranje botova, označavanje podataka, rješavanje problema, razvoj kreativnog sadržaja i standarde kvalitete razgovora.
Opis
- Uređivati tekstualne skupove podataka i provjeravati njihovu kvalitetu
- Razvijati nove tekstualne skupove podataka za konverzacijsku umjetnu inteligenciju
- Testirati ažurirane verzije botova i procjenjivati njihovu uspješnost
- Anotirati i označavati podatke za treniranje modela
- Izrađivati dodatni kreativni sadržaj za platforme
- Na temelju rezultata testiranja utvrđivati proizlaze li problemi s botom iz skupa podataka, prompta ili modela
- Predlagati odgovarajuće popravke za utvrđene probleme s botom
- Definirati standarde za stil, ton, eksplicitnost i ukupnu kvalitetu
Zahtjevi
- Znanje engleskog jezika na razini C1 ili višoj
- Znanje ruskog jezika na razini C1 ili višoj
- Iskustvo u uređivanju podataka, osobito tekstualnih skupova podataka
- Iskustvo u izradi i anotiranju skupova podataka za treniranje modela
- Sposobnost samostalnog definiranja standarda koji obuhvaćaju stil, ton, eksplicitnost i kvalitetu
- Izražene analitičke sposobnosti i vještine rješavanja problema
- Sposobnost dijagnosticiranja potječu li problemi s botom iz skupa podataka, prompta ili modela te predlaganja odgovarajućih rješenja
- Temeljito razumijevanje različitih vrsta publike
- Izvrsno razumijevanje učinkovitih konverzacijskih tehnika, uključujući flert, eskalaciju, angažman i zadržavanje korisnika
Pogodnosti
- Mogućnost rada na puno radno vrijeme na daljinu
- 28 kalendarskih dana godišnjeg odmora
- Sedam slobodnih dana za dobrobit godišnje
- Bonusi do 5.000 USD za preporuku uspješnih kandidata za radna mjesta u tvrtki
- Povrat 50 % troškova stručnih edukacija, međunarodnih konferencija i sastanaka
- Korporativni popust na poduku engleskog jezika
- Do 1.000 USD bruto godišnje po zaposleniku za samostalno kupljeno zdravstveno osiguranje ili medicinske troškove zaposlenika i bliskih srodnika tamo gdje nije dostupno korporativno zdravstveno pokriće
- Radni prostori i potrebna oprema u uredima ili coworking lokacijama
- Povrat troškova radnog prostora do 1.000 USD bruto jednom u tri godine na drugim lokacijama
- Interni gamificirani program priznanja s nagradama koje se mogu zamijeniti za robu, team building aktivnosti, bonove za masažu i druge pogodnosti