S&P Global은 전 세계 기업, 투자자, 정부 및 기타 조직에 시장 정보, 신용 평가, 분석 및 벤치마크 지수를 제공합니다. 금융, 원자재, 모빌리티, 지속 가능성, 에너지 전환 및 인공지능을 아우르는 서비스를 통해 고객이 시장 동향을 해석하고 신용 위험을 평가하며 현명한 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
이 회사는 S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings 및 S&P Dow Jones Indices 등의 사업을 통해 이러한 인사이트를 제공합니다. 데이터 기반 제품은 복잡한 글로벌 시장에서의 조사, 위험 분석, 벤치마킹 및 전략 수립을 지원합니다.
S&P 글로벌 레이팅스 초기 커리어 가상 이벤트—미국 하이브리드
학생을 위한 초기 커리어 가상 이벤트를 통해 S&P 글로벌 레이팅스의 신용 분석 커리어를 살펴보세요. 애널리스트 직무, 인턴십, 졸업생 기회 및 지원 경로에 대해 알아볼 수 있습니다.
설명
- 2026년 10월 21일에 열리는 S&P 글로벌 레이팅스의 초기 커리어 가상 이벤트 Ratings Forward 참가를 신청합니다
- 참가하고 싶은 이유를 100단어 이내로 설명합니다
- 패널 토론에 질문을 제출합니다
- 다음 단계에 선발되면 짧은 온라인 평가를 완료합니다
- 초대받은 사람만 참여할 수 있는 가상 이벤트에 참석합니다
- S&P 글로벌 레이팅스의 신용 분석 및 초기 커리어 개발 방식을 알아봅니다
- 졸업생과 인턴에서 정규직 애널리스트가 된 전직 인턴의 커리어 이야기를 들어봅니다
- 여러 지역의 애널리스트 및 리더가 진행하는 Q&A에 참여합니다
- 예정된 인턴십 및 졸업생 직무와 지원 방법을 살펴봅니다
- 행사 후 2027년 인턴십 및 졸업생 기회에 지원하는 것을 고려합니다
- S&P 글로벌 레이팅스가 기업, 정부 및 기관에 신용평가, 리서치 및 지속가능 금융 의견을 제공하는 방식을 알아봅니다
지원 자격
- 현재 미주 지역의 대학에 재학 중이며 2027년 또는 2028년에 졸업 예정이어야 합니다
- BSc, BA 또는 MA 과정의 2학년 또는 3학년이어야 합니다
- 뛰어난 금융 및 수리 능력이 있어야 합니다
- 혁신적이고 비판적으로 사고하는 접근 방식을 갖추어야 합니다
- 스토리텔링을 통해 아이디어를 전달할 수 있어야 합니다
- 신용 분석에 진정한 관심이 있어야 합니다
- 협업 능력과 신뢰성을 갖춘 팀원이어야 합니다
- 뛰어난 문제 해결, 시간 관리 및 조직 능력이 있어야 합니다
- 명확하게 소통하고 여러 업무를 동시에 처리하며 빠르게 배울 수 있어야 합니다
- 주도적으로 조사할 수 있어야 합니다
- 스프레드시트와 Microsoft Office를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 데이터, 자동화 및 머신러닝, NLP, RPA와 같은 AI 기술을 배우는 데 관심이 있어야 합니다
- 해결책 중심의 관점으로 구조화된 연구 결과를 발표할 수 있어야 합니다
- 뉴욕, 콜로라도 또는 토론토에서 근무할 수 있는 무기한 취업 허가가 있어야 합니다
- 프로그램 기간 동안 선택한 지역에 거주할 수 있어야 합니다
복리후생
- 신체적·정신적 건강을 지원하는 의료 보장
- 넉넉한 유급 휴가
- 지속적인 학습 리소스 및 커리어 개발 지원
- 경쟁력 있는 보상
- 퇴직 설계 지원
- 회사에서 학자금 대출에 매칭 방식으로 기여하는 평생교육 지원
- 재정 건강 리소스
- 파트너와 자녀를 위한 가족 복지
- 직원 소매 할인
- 추천 인센티브 보상
