S&P Globalは、世界中の企業、投資家、政府、その他の組織に対して、市場インテリジェンス、信用格付け、分析、ベンチマーク指数を提供しています。金融、コモディティ、モビリティ、サステナビリティ、エネルギー転換、人工知能にわたるサービスを通じて、顧客による市場動向の把握、信用リスクの評価、十分な情報に基づく意思決定を支援しています。
同社は、S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings、S&P Dow Jones Indicesなどの事業を通じて、これらの知見を提供しています。データを活用した製品は、複雑なグローバル市場における調査、リスク分析、ベンチマーキング、戦略立案を支えています。
S&Pグローバル・レーティングス早期キャリア向けバーチャルイベント—米国ハイブリッド
学生向けの早期キャリア対象バーチャルイベントを通じて、S&Pグローバル・レーティングスの信用分析職を探ります。 アナリスト職、インターンシップ、卒業生向け機会、応募方法について学べます。
仕事内容
- 2026年10月21日に開催されるS&Pグローバル・レーティングスの早期キャリア向けバーチャルイベント、Ratings Forwardへの参加を申し込む
- 参加したい理由を100語以内で説明する
- パネルディスカッションへの質問を提出する
- 次の段階に進んだ場合は、短いオンラインアセスメントを完了する
- 招待者限定のバーチャルイベントに参加する
- S&Pグローバル・レーティングスの信用分析と早期キャリア開発への取り組みを知る
- 卒業生や、元インターンから正社員アナリストになった参加者のキャリアストーリーを聞く
- 複数地域のアナリストやリーダーが進行するQ&Aに参加する
- 今後募集されるインターンシップおよび卒業生向け職種と応募方法を確認する
- イベント後に2027年のインターンシップおよび卒業生向け機会への応募を検討する
- S&Pグローバル・レーティングスが企業、政府、機関に信用格付け、リサーチ、サステナブルファイナンスに関するオピニオンを提供する方法を学ぶ
応募要件
- 現在、アメリカ地域の大学に在籍し、2027年または2028年に卒業予定であること
- BSc、BA、またはMA課程の2年次または3年次であること
- 優れた金融・数的能力
- 革新的かつ批判的に考える姿勢
- ストーリーテリングで考えを伝える能力
- 信用分析に対する強い関心
- 協調性があり信頼できるチームメンバー
- 優れた問題解決力、時間管理能力、整理能力
- 明確に伝えられ、複数の業務をこなしながら素早く学べること
- 主体的に調査を進める姿勢
- スプレッドシートとMicrosoft Officeを使いこなせること
- データ、オートメーション、機械学習、NLP、RPAなどのAI技術の習得に関心があること
- 解決志向の視点で構造化された調査結果を発表できること
- ニューヨーク、コロラド州、またはトロントで働く無期限の就労許可があること
- プログラム期間中、選択した勤務地に居住できること
福利厚生
- 心身の健康を支援する医療保険
- 充実した有給休暇
- 継続的な学習リソースとキャリア開発支援
- 競争力のある報酬
- 退職後の資産形成支援
- 会社が学生ローン返済に拠出するマッチングを含む継続教育支援
- ファイナンシャルウェルネスのためのリソース
- パートナーや子どもを対象とする家族向け福利厚生
- 従業員向け小売割引
- 紹介報奨金
