LyondellBasell
LyondellBasell
LyondellBasellは、世界各地で事業を展開する化学・ポリマー企業です。同社の素材や燃料は、自動車、包装、農業、建設など幅広い分野の製品やインフラに使われています。製品ポートフォリオを通じて顧客の日用品開発を支援する一方、技術とイノベーションの取り組みでは、持続可能な素材や、資源循環と低炭素化に向けたソリューションに注力しています。また、食品・飲料分野にも製品を提供し、地域社会との関わりを、より広範なサステナビリティ活動の一環と位置づけています。

シニアコストアナリスト、資本プロジェクト — テキサス州チャネルビュー

ライオンデルバセルの資本プロジェクトで、コスト管理、予測、請求書確認、SAP 業務、プロジェクト完了を支援します。 常時 25~45 件のプロジェクトのコスト業務を管理します。

仕事内容

  • 地域資本プロジェクトグループに、コスト追跡、分析、管理の支援を提供します。
  • ベイポート、チャネルビュー、ラポート、パイプライン事業の複数プロジェクトを並行してコスト面から支援します。
  • 各プロジェクトのライフサイクル全体を通じてコスト管理に貢献します。
  • エンジニアリングおよび建設期間中、進捗追跡と変更管理システムの有効性を維持します。
  • コスト差異を説明し、根本原因を調査して傾向記録を管理します。
  • 見積もりを WBS 構成に対応付け、プロジェクトコストを追跡・管理します。
  • 月次予測および未払計上レポート向けに総据付コスト予測を作成します。
  • 請求書の契約遵守状況を確認し、請負業者、ベンダー、買掛金担当との問題を解決します。
  • SAP で財務転記を処理し、未処理請求書を追跡します。
  • 請負業者の見積もりや変更注文を、プロジェクト範囲およびスケジュールの進捗と照合します。
  • プロジェクトスケジュールのレポートや用語を活用して予測を支援します。
  • プロジェクト実行計画内のプロジェクトコントロール計画が、プロジェクト範囲および契約内容と整合しているか確認します。
  • 調達戦略および TIC 見積勘定に合致するよう、SAP 購買依頼を作成または更新します。
  • GR-IR の不均衡を解消し、プロジェクトの PO、作業指図、WBS 要素をクローズして、プロジェクト完了を支援します。
  • 労務費回収、リソース予算、プロジェクト活動の配賦を追跡します。
  • IPA レポートを含むベンチマークおよび KPI レポート用データを提供します。
  • 地域の現場会議に出席し、会議用のプレゼンテーションを準備します。
  • プログラムの標準化、改善、チーム研修を支援します。
  • 現在の資金、マスターデータ、プロジェクトスケジュールと年次長期計画を照合します。

応募要件

  • 通常、コスト分析またはプロジェクトコントロールの経験が 7 年以上必要です。石油化学または精製プロジェクトの経験が望まれます。
  • 優れた分析力と問題解決能力。
  • 優れた対人スキルと、チーム横断で協働する能力。
  • 最小限の監督のもとで業務を進め、厳しい期限の中で変化する優先事項を管理できること。
  • 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
  • 標準コストガイドラインならびに資本・費用に関する方針と手順への深い理解。
  • SAP、Microsoft Office、Ariba、Concur のいずれかまたは複数を含む優れたコンピューター操作スキル。
  • 見積もり、リスク管理、スケジューリングを含むプロジェクトコントロール全般の知識。
  • 18 歳以上であること。
  • 会計、ビジネス、または関連分野の学士号が望まれます。
  • Power BI ダッシュボードの開発またはプログラミング経験があれば尚可。

福利厚生

  • 対象となる従業員は、標準的な週の勤務日に最大 2 日、上司の承認を得てリモート勤務を申請できます。
  • 健康、福利厚生、生命保険、退職年金制度。
  • LYB は 401(k) 拠出額の 6% をマッチング拠出します。
  • LYB はキャッシュバランス型年金制度に 5% を積み立てます。
  • ウェルビーイングプログラムを通じて、身体、精神、経済、社会面の健康を支援します。
  • ドイツ、イタリア、オランダ、スペイン、米国の対象従業員は、従業員株式購入制度を通じて LYB 株を 10% 割引で購入できます。
  • 教育支援制度。
  • Bravo リワードプログラム。
  • 医療保険および生命保険パッケージ。
  • 研修、メンタリング、実務経験、地域活動、チームビルディングを通じた専門能力開発。
  • 年間の休暇を十分に確保できる休暇制度。
  • グローバル養子縁組ポリシー。
  • 寄付金マッチングプログラム。