Signal & Strand
Signal & Strand
11 – 50 직원
B2BHR 기술채용
Signal & Strand는 채용, HR 기술, B2B 서비스 분야의 조직을 지원하는 피플 오퍼레이션 기업입니다. 계약직 채용 및 채용 서비스(RaaS)와 Workday 매니지드 서비스를 결합하여 팀이 적합한 후보자를 찾고, HR 시스템을 강화하며, 구현 이후에도 안정적인 지원을 받을 수 있도록 돕습니다. 25년 이상의 경험을 바탕으로 인사 및 비즈니스 리더와 협력해 실질적이고 장기적인 인력 및 피플 오퍼레이션 요구 사항에 대응합니다.

신용 분석가—애리조나주 템피 하이브리드 근무

Signal & Strand의 경질 포장 사업에서 상업 신용 위험, 채권 회수 및 고객 계정을 관리합니다. 현금 회수, 고객 서비스, 재무 분석과 영업 및 운영팀과의 협업을 함께 수행하는 역할입니다.

설명

  • 배정된 사업부 포트폴리오의 신용 및 채권 회수 업무를 감독합니다
  • 신규 신용 신청을 평가하고 최대 50만 달러의 한도를 승인합니다
  • 지급 조건을 집행하면서 계정 분쟁을 조사하고 해결합니다
  • 주간 연령분석 보고서를 검토하여 고객 계정을 조정합니다
  • 영업팀 및 운영팀과 협력하여 시정 조치 계획을 수립합니다
  • 연체 잔액과 관련해 고객과 소통하고 내부 이해관계자와 해결 방안을 조율합니다
  • 재무 노출을 평가하고 확인된 위험을 줄이기 위한 계획을 전달합니다
  • 임시 지급 연장 약정을 설정하고 관리합니다
  • 주문 입력 과정에서 ERP 주문 보류를 확인합니다
  • 고객의 신용 노출을 승인된 한도 내에서 유지합니다
  • 내부 및 외부 고객과 생산적인 관계를 구축합니다
  • 신용 관리 교육 세션의 진행을 지원합니다
  • 월별 연체 계정 보고서와 기타 필요한 분석 자료를 작성합니다
  • 복잡한 고객 상황과 관련된 협상을 처리합니다
  • 기술 개선을 포함한 신용 및 운영 프로세스의 개선 사항을 파악하고 실행합니다
  • 고객에게 정확한 거래처 신용조회 정보를 제공합니다
  • 고객 관계와 매출 성장을 지원하면서 채권 회수를 관리합니다
  • DSO, 정상 계정 비율, 대손 비용 및 현금 회수 관련 KPI를 달성하거나 초과합니다

지원 자격

  • 경영학 또는 금융학 학사 학위나 이에 상응하는 전문 경력이 있어야 합니다
  • 상업 신용 및 채권 회수 분야에서 5~7년의 경력이 있어야 합니다
  • 기본 회계 원칙에 대한 실무 지식이 있어야 합니다
  • 세부 사항에 주의를 기울이고 업무를 끝까지 수행하며 여러 업무를 처리할 수 있고 강한 긴급 대응 의식이 있어야 합니다
  • 제한적인 감독하에 독립적으로 업무를 수행하고 협업할 수 있어야 합니다
  • Microsoft Excel을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
  • 합리적인 비즈니스 판단력과 신용 및 채권 회수 방법과 도구에 대한 실무 지식이 있어야 합니다
  • 다양한 대상과 업무를 수행할 수 있는 명확한 의사소통 능력이 있어야 합니다
  • 직접적인 보고 권한 없이도 동료에게 동기를 부여할 수 있고 그렇게 할 의지가 있어야 합니다
  • 제한적인 출장에 응할 의지가 있어야 합니다
  • 이 직책은 이민 비자 후원을 제공하지 않습니다

복리후생

  • 보너스 대상 자격
  • 종합 복리후생 패키지
  • 이익 분배 프로그램
  • 401(k) 고용주 매칭
  • 학비 환급
  • 헬스클럽 비용 환급
  • 주 2일 원격 근무가 포함된 하이브리드 일정