Signal & Strand es una empresa de operaciones de personas que presta servicios a organizaciones en los ámbitos de la selección de personal, la tecnología de recursos humanos y los servicios B2B. Su trabajo combina la selección de personal eventual y Recruiting-as-a-Service (RaaS) con servicios gestionados de Workday, ayudando a los equipos a identificar candidatos adecuados, fortalecer sus sistemas de recursos humanos y mantener un soporte fiable después de la implementación. Con más de 25 años de experiencia, la empresa colabora con líderes de recursos humanos y de negocio para abordar de forma práctica y a largo plazo las necesidades relacionadas con la plantilla y las operaciones de personas.
Analista de crédito – Híbrido en Tempe, Arizona
Gestiona el riesgo crediticio comercial, los cobros y las cuentas de clientes para el negocio de envases rígidos de Signal & Strand. El puesto combina recuperación de efectivo, atención al cliente, análisis financiero y colaboración con Ventas y Operaciones.
Estados Unidos
Arizona75.000 $ – 85.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalistaDescripción
- Supervisar el crédito y los cobros de una cartera asignada de unidades de negocio
- Evaluar nuevas solicitudes de crédito y autorizar límites de hasta 500.000 USD
- Hacer cumplir las condiciones de pago mientras se investigan y resuelven las disputas de cuentas
- Conciliar las cuentas de clientes mediante revisiones semanales de informes de antigüedad de saldos
- Colaborar con Ventas y Operaciones para desarrollar planes de acciones correctivas
- Contactar con clientes sobre saldos vencidos y coordinar soluciones con las partes interesadas internas
- Evaluar la exposición financiera y comunicar planes para reducir los riesgos identificados
- Establecer y administrar acuerdos temporales de ampliación de plazos de pago
- Confirmar los bloqueos de pedidos en el ERP durante el proceso de entrada de pedidos
- Mantener la exposición crediticia de los clientes dentro de los límites aprobados
- Desarrollar relaciones productivas con clientes internos y externos
- Apoyar la impartición de sesiones de formación centradas en crédito
- Elaborar informes mensuales de cuentas vencidas y otros análisis requeridos
- Gestionar negociaciones relacionadas con circunstancias complejas de clientes
- Identificar e implementar mejoras en los procesos de crédito y operativos, incluidas mejoras tecnológicas
- Proporcionar referencias comerciales precisas de los clientes
- Gestionar los cobros mientras se apoyan las relaciones con los clientes y el crecimiento de las ventas
- Alcanzar o superar los KPI de DSO, porcentaje de cuentas al corriente, gasto por deudas incobrables y cobros de efectivo
Requisitos
- Título universitario en administración de empresas o finanzas, o experiencia profesional equivalente
- De cinco a siete años de experiencia en crédito comercial y cobros
- Conocimientos prácticos de principios contables básicos
- Atención meticulosa al detalle, seguimiento fiable, capacidad para realizar múltiples tareas y un fuerte sentido de urgencia
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con supervisión limitada
- Dominio de Microsoft Excel
- Buen criterio empresarial y conocimientos prácticos de métodos y herramientas de crédito y cobros
- Habilidades de comunicación clara para trabajar con públicos diversos
- Capacidad y disposición para motivar a colegas, con o sin autoridad jerárquica directa
- Disposición para realizar viajes limitados
- Este puesto no ofrece patrocinio de inmigración
Beneficios
- Elegibilidad para recibir un bono
- Paquete integral de beneficios
- Programa de participación en los beneficios
- Aportación equivalente del empleador al plan 401(k)
- Reembolso de matrículas
- Reembolso de la cuota de un club de salud
- Horario híbrido con dos días de trabajo remoto por semana