시니어 소프트웨어 엔지니어(Ruby on Rails 및 React)
Northwoods의 HHS 사례 관리 SaaS 제품을 설계와 테스트부터 프로덕션 지원까지 전 과정에 걸쳐 개발합니다. Rails, React/TypeScript, PostgreSQL, AWS 및 AI 지원 개발 도구를 활용합니다.
설명
- 요구사항 구체화와 설계부터 구현, 테스트, 릴리스, 프로덕션 후속 조치까지 제품 기능과 에픽을 담당합니다.
- 데이터 모델, PostgreSQL 스키마 변경, Rails 모델과 서비스, API 계약, React/TypeScript 컴포넌트를 설계합니다.
- 정해진 패턴에 따라 아키텍처 결정과 절충 사항을 기록합니다.
- Amigos 및 요구사항 구체화 세션에 참여해 승인 기준을 명확히 하고, 위험과 의존성을 파악하며, 지나치게 큰 작업을 엔드투엔드 단위로 나눕니다.
- 단위, 통합, 엔드투엔드 자동화 테스트를 작성하고 유지 관리합니다.
- 정립된 아키텍처 패턴, 코드 품질 기준, 기본 보안 실천 방식을 적용합니다.
- 최소 권한 액세스, 입력값 검증, 데이터 보호 방식을 통해 민감한 사례, 가족 및 기관 데이터를 보호합니다.
- GitLab 파이프라인으로 배포하고 프로덕션 변경 사항을 확인하며, 로그, 오류 추적, 메트릭을 활용해 회귀 문제를 조사합니다.
- 당직 순환에 참여하고 프로덕션 사고를 해결하며, 상황을 공유하고 필요하면 상위 담당자에게 에스컬레이션하고 비난 없는 사후 검토에 기여합니다.
- 매일 AI 지원 개발 도구를 사용하고 팀의 에이전트형 엔지니어링 프레임워크 구축을 돕습니다.
- 수석 엔지니어와 함께 런북, 프롬프트, 워크플로를 개선합니다.
- 페어 프로그래밍, 코드 리뷰, 실행에 도움이 되는 피드백으로 소프트웨어 엔지니어를 멘토링합니다.
- 기술 문제의 에스컬레이션 담당자 역할을 합니다.
- 정확성, 테스트 범위, 보안, 유지보수성을 기준으로 머지 요청을 검토합니다.
- 제품 관리자, QA, DevOps, 솔루션 아키텍트와 협업합니다.
- 진행 상황, 위험, 결정 사항을 명확한 문서로 전달합니다.
- 부서 목표와 지속적인 개선을 지원하는 기타 직무 관련 업무를 수행합니다.
지원 자격
- SaaS 또는 웹 제품 환경에서 5년 이상의 전문 소프트웨어 개발 경력.
- 설계부터 출시까지 프로덕션 기능을 책임진 경험.
- Ruby on Rails와 최신 JavaScript 또는 TypeScript 프런트엔드에 대한 실무 경력. React 경험 우대.
- 관계형 데이터베이스 설계 및 PostgreSQL 쿼리 최적화 경험.
- S3, 큐, 관리형 데이터베이스 또는 서버리스 서비스 등 AWS 서비스의 애플리케이션 계층 실무 지식.
- 코드 리뷰 경험과 경력이 적은 엔지니어를 멘토링한 경험.
- 컴퓨터 과학 또는 관련 분야 학사 학위, 또는 이에 준하는 실무 경험.
- 미국에서 근무할 수 있는 자격.
- Ruby on Rails, React/TypeScript, PostgreSQL에 대한 탄탄한 풀스택 역량.
- 세밀한 지시 없이 기능 또는 에픽을 독립적으로 담당할 수 있는 역량.
- 데이터 모델링, API 설계, 절충 사항 평가, 결정 내용 문서화 역량.
- 단위, 통합, 엔드투엔드 자동화 테스트 경험.
- CI/CD 파이프라인, 배포, 관측성, 라이브 이슈 디버깅, 당직 또는 사고 대응 경험.
- Claude Code, GitHub Copilot, Codex 또는 이에 준하는 AI 지원 개발 도구를 매일 사용.
- AI 생성 결과물을 검증하고 수정하거나 거부할 수 있는 역량.
- 페어 프로그래밍과 코드 리뷰를 통해 멘토링할 수 있는 역량.
- 명확한 서면 및 구두 의사소통 능력.
- 보건 및 복지 서비스, 정부 기술 또는 규제 산업 SaaS 경험 우대.
- 멀티테넌트 SaaS 아키텍처 또는 도메인 주도 설계 경험 우대.
- 에이전트형 SDLC 실무에 기여한 경험 우대.
- 서버리스 아키텍처 또는 모바일 앱 개발 경험 우대.
- SOC 2 또는 HIPAA 준수 엔지니어링 실무에 대한 이해 우대.
복리후생
- 의료, 치과, 안과 보험. 의료 보험에는 H.S.A. 옵션이 포함되며 회사가 부담금을 제공합니다.
- 단기 및 장기 장애 보험.
- 회사 부담 기본 생명 보험.
- 401(k) 퇴직연금, 회사 매칭 4%, 즉시 베스팅.
- 무료 재무 교육 및 상담.
- 보험료를 낮추는 데 도움이 되는 웰니스 프로그램.
- 무료 치료 상담, 라이프스타일 코칭, 법률 및 신원 도용 관련 서비스 등을 제공하는 직원 지원 프로그램.
- 12주 전액 유급 육아 휴가.
- 입양 비용 최대 5,000달러 환급.
- 근속 60일 이후 웰니스 비용 500달러 환급.
- 넉넉한 유급 휴가 및 회사 유급 휴일 10일.
- 회사 부담 휴대전화 요금제.
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