Grainger는 북미, 일본, 영국의 다양한 조직에 서비스를 제공하는 종합 유통업체입니다. 유지보수, 수리 및 운영에 필요한 제품과 서비스를 중심으로 사업을 운영하며, 약 200만 개의 품목을 직접 제공하고 온라인 플랫폼을 통해 수백만 개의 추가 품목에 접근할 수 있도록 합니다. 450만 명이 넘는 고객을 지원하는 Grainger는 유통 전문성, 고객 서비스 및 기술을 결합해 기업이 필수 자재를 관리하고 운영을 원활하게 유지할 수 있도록 돕습니다.
펄하버 지점 영업 사원
Grainger 펄하버 지점에서 방문하는 유지보수·수리·운영 고객을 응대합니다. 영업, 주문 처리, 재고 관리, 상품 진열 및 창고 업무를 담당합니다.
설명
- 방문 고객에게 제품 안내와 유용한 해결책을 제공합니다.
- 영업을 추진하고 고객 충성도를 높이며 긍정적인 고객 경험을 제공합니다.
- 고객의 제품 선택과 주문 입력을 돕고, 제품을 피킹해 차량에 안전하게 적재합니다.
- 이메일, 전화 및 대면으로 고객과 효과적으로 소통합니다.
- 방문 수령 주문과 출고 물품을 피킹하고 준비해 지정된 장소에 배치합니다.
- 미출고 주문을 준비하고 입고된 재고를 보관 위치에 정리합니다.
- 상품 진열을 지원하고 쇼룸에 상품을 보충합니다.
- 재고를 실사합니다.
- Grainger 기준에 따라 지점을 청결하게 유지하고 외관을 관리합니다.
- 지점장에게 보고합니다.
지원 자격
- 군 관련 신원 조회를 통과해야 합니다.
- 지점 운영 시간 중 언제든 근무할 수 있어야 합니다.
- 도움 없이 최대 50파운드까지 안전하게 들어 올리고, 그보다 무거운 물품은 도움을 받아 들어 올릴 수 있어야 합니다.
- 동력 산업 장비의 작동법을 익혀야 합니다.
- 고객 서비스 및 창고 업무에 사용하는 다양한 컴퓨터 시스템을 익혀야 합니다.
- 개인 보호 장비 착용을 포함한 안전 지침과 업무 절차를 준수해야 합니다.
복리후생
- 입사 첫날부터 의료, 치과, 안과 및 생명 보험 보장.
- 면허를 보유한 치료사와 연 6회 무료 상담.
- 정규직 직원에게 연간 유급 휴가 18일 제공.
- 매년 회사 지정 휴일 6일.
- 급여 지급 주기마다 직원 부담금 없이 회사가 401(k) 퇴직 저축 플랜에 급여의 6%를 납입.
- 직원 할인.
- 등록금 지원.
- 학자금 대출 재융자.
- 무료 재정 상담, 교육 및 도구.
- 출산 지원 프로그램.
- 수유 관련 복리후생.
- 출산 부모에게 최대 14주의 유급 휴가.
- 비출산 부모에게 최대 4주의 유급 휴가.
