Grainger
Grainger
Grainger es un distribuidor de amplia gama que presta servicios a organizaciones de Norteamérica, Japón y el Reino Unido. Su actividad se centra en productos y servicios para el mantenimiento, la reparación y las operaciones, con aproximadamente 2 millones de artículos disponibles directamente y acceso a millones más a través de sus plataformas en línea. Con más de 4,5 millones de clientes, Grainger combina experiencia en distribución, atención al cliente y tecnología para ayudar a las empresas a gestionar suministros esenciales y mantener sus operaciones en marcha.

Asociado de ventas de sucursal – Pearl Harbor

Atiende a clientes que acuden a la sucursal de Grainger en Pearl Harbor para sus necesidades de mantenimiento, reparación y operaciones. Gestiona ventas, preparación de pedidos, inventario, exhibición de productos y tareas de almacén.

Descripción

  • Atiende a los clientes que acuden a la sucursal, ofreciéndoles orientación sobre productos y soluciones útiles.
  • Impulsa las ventas, fomenta la fidelidad de los clientes y ofrece una experiencia positiva.
  • Orienta a los clientes en la selección de productos y la introducción de pedidos; después, recoge los productos y carga los vehículos de forma segura.
  • Comunícate eficazmente con los clientes por correo electrónico, teléfono y en persona.
  • Recoge, prepara y organiza los pedidos para recoger en sucursal y los envíos salientes.
  • Prepara los pedidos pendientes y coloca en su lugar las existencias recibidas.
  • Colabora en la presentación de productos y repón la sala de exposición.
  • Realiza recuentos de inventario.
  • Mantén la limpieza y el aspecto de la sucursal conforme a los estándares de Grainger.
  • Depende del gerente de sucursal.

Requisitos

  • Superar una verificación de antecedentes militares.
  • Tener disponibilidad para trabajar en cualquier horario de atención de la sucursal.
  • Levantar de forma segura hasta 50 libras sin ayuda y cargas más pesadas con ayuda.
  • Aprender a manejar equipos industriales motorizados.
  • Aprender a utilizar diversos sistemas informáticos para tareas de atención al cliente y almacén.
  • Seguir las pautas de seguridad y los estándares de los procesos, incluido el uso de equipo de protección personal.

Beneficios

  • Cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico y de vida desde el primer día de empleo.
  • Seis sesiones gratuitas al año con un terapeuta autorizado.
  • 18 días anuales de tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo.
  • Seis días festivos de la empresa al año.
  • Una aportación de la empresa del 6 % al plan de ahorro para la jubilación 401(k) en cada período de pago, sin que se requiera una aportación del empleado.
  • Descuentos para empleados.
  • Reembolso de matrícula.
  • Refinanciación de préstamos estudiantiles.
  • Asesoramiento, educación y herramientas financieras gratuitos.
  • Programas de apoyo a la maternidad.
  • Prestaciones para la lactancia.
  • Hasta 14 semanas de permiso remunerado para progenitores que dan a luz.
  • Hasta cuatro semanas de permiso remunerado para progenitores que no dan a luz.

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