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Grainger ist ein breit aufgestellter Distributor, der Unternehmen in Nordamerika, Japan und dem Vereinigten Königreich beliefert. Das Unternehmen konzentriert sich auf Produkte und Dienstleistungen für Wartung, Reparatur und Betrieb. Rund 2 Millionen Artikel sind direkt verfügbar, während über die Online-Plattformen Zugriff auf Millionen weitere Produkte besteht. Grainger unterstützt mehr als 4,5 Millionen Kunden und verbindet Vertriebskompetenz, Kundenservice und Technologie, damit Unternehmen wichtige Materialien verwalten und ihren Betrieb aufrechterhalten können.
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Stellen im Unternehmen

Verkaufsmitarbeiter in der Niederlassung – Pearl Harbor

Betreuung von Laufkundschaft aus den Bereichen Instandhaltung, Reparatur und Betrieb in der Grainger-Niederlassung Pearl Harbor. Verantwortung für Verkauf, Auftragsabwicklung, Bestände, Warenpräsentation und Lageraufgaben.

USVereinigte StaatenHIHawaii
20 $ – 25 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Betreuen Sie Laufkundschaft mit Produktempfehlungen und hilfreichen Lösungen.
  • Steigern Sie den Umsatz, bauen Sie Kundenbindung auf und sorgen Sie für ein positives Kundenerlebnis.
  • Unterstützen Sie Kunden bei der Produktauswahl und Auftragserfassung, kommissionieren Sie anschließend die Produkte und beladen Sie Fahrzeuge sicher.
  • Kommunizieren Sie klar und freundlich mit Kunden per E-Mail, Telefon und persönlich.
  • Kommissionieren, bereiten und bündeln Sie Abholaufträge sowie ausgehende Sendungen.
  • Bearbeiten Sie Rückstände und lagern Sie eingegangene Waren ein.
  • Unterstützen Sie die Warenpräsentation und füllen Sie den Ausstellungsbereich wieder auf.
  • Führen Sie Bestandszählungen durch.
  • Halten Sie die Niederlassung sauber und gepflegt und beachten Sie dabei die Grainger-Standards.
  • Sie berichten an die Niederlassungsleitung.

Anforderungen

  • Eine militärische Sicherheitsüberprüfung bestehen.
  • Während der gesamten Öffnungszeiten der Niederlassung arbeitsbereit sein.
  • Bis zu 50 Pfund ohne Hilfe und schwerere Lasten mit Unterstützung sicher heben können.
  • Den Umgang mit motorisierten Flurförderzeugen erlernen.
  • Verschiedene Computersysteme für Kundenservice- und Lageraufgaben bedienen lernen.
  • Sicherheitsrichtlinien und Prozessstandards befolgen, einschließlich des Tragens persönlicher Schutzausrüstung.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung ab dem ersten Beschäftigungstag.
  • Sechs kostenlose Sitzungen pro Jahr bei einer zugelassenen Therapeutin oder einem zugelassenen Therapeuten.
  • 18 bezahlte Urlaubstage pro Jahr für Vollzeitbeschäftigte.
  • Sechs Unternehmensfeiertage pro Jahr.
  • Ein Unternehmensbeitrag von 6 % pro Gehaltsabrechnung zum 401(k)-Altersvorsorgeplan; ein eigener Beitrag ist nicht erforderlich.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Möglichkeit zur Umschuldung von Studienkrediten.
  • Kostenlose Finanzberatung, Bildungsangebote und Hilfsmittel.
  • Unterstützungsprogramme für werdende Mütter.
  • Leistungen rund ums Stillen.
  • Bis zu 14 Wochen bezahlte Freistellung für Eltern, die ein Kind zur Welt bringen.
  • Bis zu vier Wochen bezahlte Freistellung für Eltern, die kein Kind zur Welt bringen.

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