Grainger
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A Grainger é uma distribuidora de ampla linha que atende organizações na América do Norte, no Japão e no Reino Unido. Sua atuação se concentra em produtos e serviços para manutenção, reparo e operações, com cerca de 2 milhões de itens disponíveis diretamente e acesso a milhões de outros por meio de suas plataformas on-line. Atendendo a mais de 4,5 milhões de clientes, a Grainger combina experiência em distribuição, atendimento ao cliente e tecnologia para ajudar as empresas a gerenciar suprimentos essenciais e manter suas operações em funcionamento.

Associado de vendas de filial – Pearl Harbor

Atenda clientes que visitam a filial da Grainger em Pearl Harbor para necessidades de manutenção, reparo e operações. Cuide de vendas, separação de pedidos, estoque, exposição de produtos e tarefas de armazém.

Descrição

  • Atenda os clientes que visitam a filial, oferecendo orientação sobre produtos e soluções úteis.
  • Busque vendas, fortaleça a fidelidade dos clientes e proporcione uma experiência positiva.
  • Oriente os clientes na escolha de produtos e no registro de pedidos; depois, separe os produtos e carregue os veículos com segurança.
  • Comunique-se com eficiência com os clientes por e-mail, telefone e pessoalmente.
  • Separe, prepare e organize pedidos para retirada na filial e remessas de saída.
  • Prepare pedidos pendentes e guarde o estoque recebido.
  • Dê suporte à exposição de produtos e reabasteça o showroom.
  • Faça contagens de estoque.
  • Mantenha a limpeza e a aparência da filial de acordo com os padrões da Grainger.
  • Responda ao gerente da filial.

Requisitos

  • Passar por uma verificação de antecedentes militares.
  • Ter disponibilidade para trabalhar em qualquer horário de funcionamento da filial.
  • Levantar com segurança até 50 libras sem ajuda e cargas mais pesadas com ajuda.
  • Aprender a operar equipamentos industriais motorizados.
  • Aprender a usar diversos sistemas de computador para tarefas de atendimento ao cliente e de armazém.
  • Seguir as diretrizes de segurança e os padrões dos processos, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual.

Benefícios

  • Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida a partir do primeiro dia de trabalho.
  • Seis sessões gratuitas por ano com um terapeuta licenciado.
  • 18 dias anuais de folga remunerada para funcionários em tempo integral.
  • Seis feriados da empresa por ano.
  • Contribuição da empresa de 6% para o plano de previdência 401(k) em cada período de pagamento, sem necessidade de contribuição do funcionário.
  • Descontos para funcionários.
  • Reembolso de mensalidade.
  • Refinanciamento de empréstimos estudantis.
  • Orientação, educação e ferramentas financeiras gratuitas.
  • Programas de apoio à maternidade.
  • Benefícios para amamentação.
  • Até 14 semanas de licença remunerada para quem dá à luz.
  • Até quatro semanas de licença remunerada para quem não dá à luz.

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