Travelers는 전문 분야에 대한 전문성, 위험 관리, 언더라이팅, 기술 및 분석 역량, 영업팀을 바탕으로 개인과 기업에 보험 보장을 제공하는 보험 회사입니다. 고객이 불확실성에 대비할 수 있도록 지원하는 동시에 보험에 대한 새로운 접근 방식을 개발하고 미래의 위험을 계획하는 데 중점을 둡니다. 또한 미국, 캐나다, 유럽 전역에서 지역사회 참여, 다양성, 지속가능성, 지속적인 학습과 전문적인 성장을 중요하게 여기고 있습니다. 경력 기회는 숙련된 전문가와 신진 인재를 위한 다양한 직무로 구성되어 있습니다.
건설 배상책임 보험금 청구 담당자 - 세인트폴 하이브리드 근무 | Travelers
Travelers는 보장 범위 검토, 조사, 협상 및 합의 업무를 담당할 건설 배상책임 보험금 청구 담당자를 찾고 있습니다. 이 하이브리드 근무 직무는 보험계약자, 청구인 및 기타 이해관계자를 지원합니다.
설명
- 보험금 청구의 처리, 평가 및 절차가 적시에 정확하게 이루어지도록 관리
- 고객 연락과 보장 범위 검토부터 조사, 평가, 준비금 설정, 협상 및 해결까지 건설 관련 보험금 청구를 관리
- 정보를 수집하고 보험계약자, 청구인, 서비스 제공업체 및 기타 이해관계자에게 진행 상황을 공유
- 보험금 청구 자격, 보장 범위, 책임 및 적절한 합의 금액을 평가
- 청구 파일과 거래 기록을 완전하고 정확하게 유지하며 최신 상태로 업데이트
- 잠재적인 사기 또는 복잡한 사안을 파악하고 추가 조사를 위해 의뢰
- 조사, 법무, 고객 서비스 및 기타 내부 팀과 협력하여 보험금 청구 해결을 조율
지원 자격
- 학사 학위
- 보험금 청구 업무 경력 3년 이상. 건설 관련 청구 경험 우대
- 보험금 청구 관리 절차 및 관련 소프트웨어 시스템에 대한 이해
- 보험 원칙과 용어에 대한 높은 수준의 지식 및 보험 약관을 해석하고 설명하는 능력
- 뛰어난 분석력과 문제 해결 능력
- 복잡한 보험금 청구를 관리하고 합의를 협상한 경험
- 피보험자와 청구인에게 긍정적인 경험을 제공하는 데 중점을 둔 탁월한 고객 서비스 능력
- 신체 상해 배상책임, 배상책임 또는 재산 보험금 청구 경력 1년 이상, 또는 Travelers 보험금 청구 담당자 교육 프로그램 성공적 이수
복리후생
- 직원 및 자격을 갖춘 가족 구성원은 입사 첫날부터 건강 보장을 이용할 수 있음
- 적격 급여의 최초 5%에 대해 1대1로 401(k) 매칭 제공. 연간 한도 적용
- 학자금 대출 상환을 위한 401(k) 납입을 지원하는 Paying it Forward Savings Program
- Travelers가 전액 부담하는 연금 제도
- 매년 최소 20일의 유급 휴가
- 9일의 유급 회사 휴일
- 도구, 할인, 돌봄 지원 및 기타 서비스를 포함한 웰니스 리소스
- 무료 전문 상담, 건강 코칭 및 추가 리소스를 포함한 정신 건강 지원
- 기부금 매칭 및 자원봉사 보상 프로그램