Navy Federal Credit Unionは、1,400万人を超える会員にサービスを提供する、会員所有の金融機関です。会員は主に、軍、国防総省、退役軍人コミュニティ、およびその家族で構成されています。世界最大の信用組合として、24,000人を超える従業員が複数のキャンパスと360を超える支店で銀行・金融サービスを提供しています。同組織の求人は、会員に質の高いサービスを届けるという使命を支え、意義のある仕事の経験と競争力のある従業員福利厚生を重視しています。
職場デザインマネージャー II – ペンサコーラ、ハイブリッド勤務
ネイビー・フェデラル・クレジット・ユニオンのペンサコーラ拠点で、ハイブリッド勤務の職場デザインとスペース計画を主導します。オフィスレイアウト、家具、移転、施設デザインのプロジェクトを統括します。
仕事内容
- 事業部門の責任者や従業員と連携し、スペースの使い方を計画してデザイン案を作成します。
- 既存のレイアウトを評価し、経営陣が検討するためのデザイン案を準備します。
- 従業員の意見や業界動向を踏まえ、職場体験の向上策を提案します。
- 業務要件、仕様、人間工学上のニーズを満たす家具や機器を選定します。
- 解決策を立案、実施し、デザインやスペース計画上の課題に対処します。
- レイアウトや平面図が、生命安全、アクセシビリティ、職場の安全および会社基準に準拠するよう管理します。
- 設計・建設の専門家、サプライヤー、移転業者、施設チーム、ISD と連携して移転を調整します。
- 部門横断チームや遠隔地の施設デザイナーと協力し、小規模から中程度の複雑さのプロジェクトを管理します。
- スペース計画の戦略と全社的な家具選定基準を提案します。
- 完了したプロジェクトを評価し、プロセス改善の機会を特定します。
- コンピューター支援施設管理（CAFM）システムで、全社のスペース計画を最新の状態に保ちます。
- 移転を手配し、家具や機器の納品と設置が遅れないよう調整します。
- 建築施工図を確認し、プロジェクト完了まで業務を支援します。
- 家具や機器の在庫を追跡し、ベンダーとの関係を管理します。
- 社外保管場所を管理し、余剰品の処分を手配します。
- 家具の必要量と費用を予測し、予算について助言します。
- 請求書の正確性を確認し、不一致を照合します。
- スペース管理、施設デザイン、職場体験、プロジェクト、プロセスについて、独自に調査・分析します。
応募要件
- スペース管理、オフィスレイアウト、企業のインテリアデザインに関する高度な専門知識。
- 建築基準、規制、仕様、ポリシーを理解し、適用する高度な能力。
- プロジェクトのライフサイクルと管理手法に関する知識。
- 請負業者や下請業者の指揮または調整を伴うプロジェクトを監督した経験。
- AutoCAD または同等のソフトウェアを使った建築図面作成の豊富な経験。
- コンピューター支援施設管理システムと自動化ライブラリに関する知識。
- 優れた対人能力、口頭および文章でのコミュニケーション能力。
- 高度な調査、分析、問題解決、計画、組織運営能力。
- 規制、指示、手順を適切に解釈し、適用する能力。
- 自立して業務を進めるとともに、協力して働く能力。
- あらゆる階層の管理職に対し、説得力を持って外交的に伝える高度な能力。
- データベース、ワープロ、表計算ソフトの高度な操作スキル。
- 人間工学に関する認定資格。
- インテリアデザイン、建築、エンジニアリング、または関連分野の学士号、あるいは同等の教育、研修、実務経験の組み合わせ。
- 米国で就労する資格があり、現在および将来にわたってスポンサーシップを必要としないこと。
- 月曜日から金曜日の午前 8 時から午後 4 時 30 分まで勤務できること。
- 尚可：企業の職場、大規模な商業インテリア、キャンパス環境、その他の複雑な職場環境の設計経験。
- 尚可：職場戦略、プログラミング、占有率・利用状況の分析、入居後評価の経験。
- 尚可：職場、家具、仕上げ、インテリアデザインの基準を作成または適用した経験。
- 尚可：設計開発や施工図書から、施工、家具設置、入居まで、プロジェクトを調整した経験。
- 尚可：NCIDQ など、関連する専門認定または資格。
- 尚可：LEED 認定、または持続可能なインテリアデザイン戦略を支援した経験。
- 尚可：人間工学に関する教育、研修、または認定資格。
福利厚生
- 競争力のある給与。
- 幅広い福利厚生と特典。
- 給与および福利厚生の詳細は、雇用主の福利厚生ページで確認できます。
