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Navy Federal Credit Union es una institución financiera propiedad de sus miembros que presta servicio a más de 14 millones de personas, principalmente pertenecientes a las Fuerzas Armadas, al Departamento de Defensa, a comunidades de veteranos y a sus familias. Como la cooperativa de crédito más grande del mundo, ofrece servicios bancarios y financieros a través de una plantilla de más de 24.000 empleados en sus campus y en más de 360 sucursales. Sus oportunidades profesionales respaldan la misión de la organización de brindar un servicio de alta calidad a sus miembros, con énfasis en experiencias laborales significativas y prestaciones competitivas para sus empleados.
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Responsable de diseño de espacios de trabajo II – Pensacola, híbrido

Lidera el diseño de espacios de trabajo y la planificación de espacios para Navy Federal Credit Union en un puesto híbrido en Pensacola. Supervisa distribuciones de oficinas, mobiliario, traslados y proyectos de diseño de instalaciones.

USEstados UnidosFLFlorida
68.900 $ – 88.400 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñador de producto

Descripción

  • Colabora con responsables de negocio y personal para planificar el uso del espacio y desarrollar alternativas de diseño.
  • Evalúa las distribuciones existentes y prepara opciones de diseño para que las considere la dirección.
  • Recomienda estrategias para mejorar la experiencia en el lugar de trabajo basadas en comentarios del personal y tendencias del sector.
  • Selecciona mobiliario y equipos que respondan a las necesidades del negocio, las especificaciones y la ergonomía.
  • Resuelve retos de diseño y planificación del espacio mediante el desarrollo y la implementación de soluciones.
  • Mantiene las distribuciones y los planos de planta alineados con las normas de seguridad de vida, accesibilidad, seguridad laboral y de la empresa.
  • Coordina traslados con profesionales de diseño y construcción, proveedores, empresas de mudanzas, equipos de instalaciones e ISD.
  • Gestiona proyectos de pequeña a mediana complejidad con equipos multifuncionales y diseñadores de instalaciones remotos.
  • Recomienda estrategias de planificación del espacio y estándares de selección de mobiliario para toda la empresa.
  • Evalúa los proyectos finalizados e identifica oportunidades para mejorar los procesos.
  • Mantiene actualizados los planes de espacios corporativos en sistemas de gestión de instalaciones asistida por computadora (CAFM).
  • Organiza traslados y la entrega e instalación oportunas de mobiliario y equipos.
  • Revisa planos arquitectónicos de construcción y apoya el trabajo hasta la finalización del proyecto.
  • Controla el inventario de mobiliario y equipos, y supervisa las relaciones con proveedores.
  • Supervisa el almacenamiento externo y organiza la eliminación de artículos sobrantes.
  • Calcula las necesidades y los costos de mobiliario, y asesora sobre los presupuestos.
  • Comprueba la exactitud de las facturas y concilia las discrepancias.
  • Realiza investigaciones y análisis independientes sobre gestión del espacio, diseño de instalaciones, experiencia en el lugar de trabajo, proyectos y procesos.

Requisitos

  • Experiencia avanzada en gestión del espacio, distribución de oficinas y diseño de interiores corporativos.
  • Capacidad avanzada para comprender y aplicar códigos de construcción, reglamentos, especificaciones y políticas.
  • Familiaridad con los ciclos de vida de los proyectos y los métodos de gestión.
  • Experiencia supervisando proyectos que implican dirigir o coordinar a contratistas y subcontratistas.
  • Amplia experiencia elaborando planos arquitectónicos con AutoCAD o programas similares.
  • Familiaridad con sistemas de gestión de instalaciones asistida por computadora y bibliotecas automatizadas.
  • Sólidas habilidades interpersonales, orales y escritas.
  • Capacidad avanzada de investigación, análisis, resolución de problemas, planificación y organización.
  • Capacidad para interpretar y aplicar eficazmente reglamentos, instrucciones y procedimientos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
  • Capacidad avanzada para comunicarse de manera persuasiva y diplomática con todos los niveles directivos.
  • Dominio avanzado de programas de bases de datos, procesamiento de textos y hojas de cálculo.
  • Certificación en ergonomía.
  • Licenciatura en diseño de interiores, arquitectura, ingeniería o un campo relacionado, o una combinación equivalente de estudios, formación y experiencia.
  • Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro.
  • Disponibilidad de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30.
  • Se valorará la experiencia profesional en diseño de espacios de trabajo corporativos, interiores comerciales de gran tamaño, campus u otros entornos laborales complejos.
  • Se valorará la experiencia en estrategia de espacios de trabajo, programación, análisis de ocupación y utilización, y evaluación posterior a la ocupación.
  • Se valorará la experiencia en la creación o aplicación de estándares de espacios de trabajo, mobiliario, acabados o diseño de interiores.
  • Se valorará la experiencia coordinando proyectos desde el desarrollo del diseño y los documentos de construcción hasta la obra, la instalación del mobiliario y la ocupación.
  • Se valorarán las certificaciones o credenciales profesionales pertinentes, como NCIDQ.
  • Se valorará la acreditación LEED o la experiencia apoyando estrategias sostenibles de diseño de interiores.
  • Se valorarán los estudios, la formación o la certificación en ergonomía.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Amplio paquete de beneficios y ventajas.
  • Hay más información sobre la remuneración y los beneficios en la página de beneficios de la empresa.

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